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パレクセル・インターナショナル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パレクセル・インターナショナルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パレクセル・インターナショナル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパレクセル・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パレクセル・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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退職理由
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パレクセル・インターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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おすすめ度
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パレクセル・インターナショナルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

横のつながりが幅広くあり、困ったことがあれば、同期にチャットで聞いたりすることが多いと聞きました。続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    ガツガツと働く人もいれば自身のペースで働いている人もいた。部内協力が盛んでみなさんチームを大切にしていた印象を受けた。続きを読む(全59文字)

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      社員から聞いたこと
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    パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    パレクセル・インターナショナル株式会社は、協力と革新を重視する企業文化を持つ。従業員は協力し、クライアントに価値を提供するためにチームで努力し、新しいアイ...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】やりたいことは声を上げる社員が多く、また上もそれを受け入れてくれる、チャレンジ精神豊富な会社だと聞きました。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)
    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パレクセル・インターナショナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    住宅補助等はない。
    有給、子の看護休暇など使いやすい環境だったため家とのバランスは取りやすかった。
    コロナ禍のテレワークのときは、電気代補助が...
    続きを読む(全101文字)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、退職金は一切ありません。永年勤続で10年働いても3万円と有給が3日もらえるだけ。他社では10年で50万な...
    続きを読む(全123文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    基本定時で帰れるし、遅くなっても三十分残業するかしないかたまに1時間とか有給も取りやすい環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全83文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    会場が完成して、お客さんが喜んでいるのを見ることが好きな人には最高です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を振られる際には説明が少...
    続きを読む(全119文字)

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    パレクセル・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理部門所属だったため、プライベートと仕事のバランスは取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署に関しては常に忙し...続きを読む(全113文字)

    パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模が大きな会社である点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資ということもあり、社員の入れ替わりは激しいです。部署によると思います...続きを読む(全107文字)

    パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給などは取りやすかったです。直属の上司にもよると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修をしたら、すぐにプロジェクト配...続きを読む(全298文字)

    パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制+残業代がしっかり出るので、お給料面は特に不満はありませんでした。外資系なので、同じ業界でもお給料は高い印象でした。続きを読む(全67文字)

    パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修までは良いが、それから急にプロジェクトに放り込まれ一人でやらされます。
    フォロー体制といっても、先輩が出...続きを読む(全185文字)

    パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔はすごく年収低かったが、何度かベースアップがあったのでいつの間にかベースが高めのCROになっていた。勤務年数最後の数年の年収は満足してるが...続きを読む(全197文字)

    パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慢性的なリソース不足に加えて、初めから無茶なタイムラインの試験を受託するので現場の疲弊がすごかった。立ち上げフェーズが終わってもスポットで他...続きを読む(全231文字)

    パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休はとれるし、復帰も可能。ただし復帰後の幼い子持ちへの配慮はほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートやフルフレック...続きを読む(全148文字)

    パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバル試験が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に、ひとり1プロジェクト担当と聞いていたが、まったくそんなことはなかった。続きを読む(全78文字)

    パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休から復帰しても基本は元のポジションに戻れます。男性の育休取得もかなり多い。
    内勤のCRAへの異動も希望すれば可能であった。
    【気にな...続きを読む(全170文字)

    医療・福祉(医療)の組織体制・企業文化の口コミ

    エフィラグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    利用者の方たちだけでなく、社員一人一人が強い想いを持っているとの社風がある。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    イーピーエス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チーム成果と個人の成長を両立重視し、失敗を恐れず挑戦・改善を繰り返す「Ever Progressing」の精神。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社ニチイケアパレスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接や説明会を通じて、ニチイケアパレスは穏やかな雰囲気で、質問しやすい環境があると感じた。面接官の方も物腰が柔らかく、「気になることは遠慮なく聞いてね」と...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パレクセル・インターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 パレクセル・インターナショナル株式会社
    フリガナ パレクセルインターナショナル
    設立日 1997年10月
    従業員数 1,200人
    代表者 ジョセフ・H・フォン・リッケンバック
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー
    URL https://japanhub.parexel.com/home
    NOKIZAL ID: 1569811

    パレクセル・インターナショナルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。