医療法人社団慶成会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定時で上がれるので仕事の後のスケジュールが組みやすいです。年休消化しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数を120...続きを読む(全194文字)

【良い点】
マニュアルがきっちりしていて真剣に介護業界で働きたい人にとっては良い環境だと思います。患者様への尊厳の保持やご家族様の思いなど大切にされていま...続きを読む(全228文字)

【良い点】
経済的にとても安定していた。
正しく社員を守ってくれてありがたかった。
毎月勉強会があり、知識も技術もどこに行っても通用する事を身につけられた...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ある程度高い生活レベルでの生活者の入院患者の療養環境としてはこの上ないと思う。
ホテルライクな療養生活が送れるかもしれない。
家族の意向には添...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業はしないさせない社風がある。
残業代は15分単位で支給される。
長期休暇制度があり最長14日間毎年休暇が取れる。
希望休はほぼ100%取れ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職を含め相互評価システムがある。
一律な年功序列的給与体系ではなく、企業理念に基づくよう働けば評価され給与に反映される仕組みがある。
事務...続きを読む(全167文字)

【良い点】
店舗に配属されたあとは、先輩との研修がほぼ毎日あるので、なんの知識のない人も安心してスタートできます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く反映されており、どれだけ努力しても若手社員が早い段階で責任ある仕事を任されることは少ないと感じた。仕...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自己啓発制度は整っており、研修代を補助してくれる。
様々な講座があり、自身で選べるが、仕事に直結するものでないと受けてはいけないと言われたこと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
専門的な研修など随時ありましたし、自分で論文を探せたり学習するスペースもあり助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療の現場...続きを読む(全139文字)

【良い点】
中途採用者が多いため、後輩育成を任されることは多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足であり、常に新人が現場にいる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内試験があり、合格するために勉強会を開いてフォローしてくれること。
医療事務(レセプト業務や保険制度)に関しての知識が習得できる。
【気にな...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の感覚でのみ勧められる。
資格取得でかかった費用が出る部署もあるようだが､出ない部署もあり。
上司判断という､...続きを読む(全130文字)

【良い点】
認定をとる方への補助などがあった。また、人手が足りていれば勉強会など時間をとるとができたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
非常に実践的な業務内容の為、それぞれの専門職としてのスキルは十分身についていくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への...続きを読む(全127文字)

【良い点】
色々勉強出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、WEBの研修があるので色々な知識は身につくと思います。WEBが主流なので対面...続きを読む(全94文字)