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良い意味では真面目、オンオフをしっかり分けられている社員が多い。続きを読む(全32文字)
株式会社麻生
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社麻生の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社麻生で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
良い意味では真面目、オンオフをしっかり分けられている社員が多い。続きを読む(全32文字)
実際に社長と社員が話されている場面を見たが、距離も遠くはなかった。続きを読む(全33文字)
かなり優しい方が多い気がする。実際インターンに出てくる人しか知らないので、多くのOB OGと会うといい。続きを読む(全52文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
当時は社員寮を完備しており家賃負担は軽減された。
男性は専用の寮となるが、築年数がかなり古いのと立地がネックであった。
特に女性は借り上げの...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
バイトなので、なんとも言えないがホテルの割にホワイト。社員もマネージャー以外は割と定時退社してた
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
比較的残業少なく帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署や案件によって大きく差があります。比較的落ち着い...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここは基本的にみんな良い人ばっかりで、その点はすごく魅力的でした。分からないことがあれば手を止めてちゃんと教えてくれるし、「一緒に頑張ろう」...続きを読む(全183文字)
若手の社員が動いている印象を受けたので、若手から活躍できそう。続きを読む(全31文字)
麻生太郎さんの弟さんが社長なので、事業は安定している。続きを読む(全27文字)
プライベートと分けて仕事に取り組んでいる人も多いと懇親会で感じた。続きを読む(全33文字)
配属先で部署ごとに学べる時間はしっかり取ってくれそう。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、全社的には休みなどは比較的に調整しやすく、寛容的な社風であり、世のなかの基準からすれば、働きやすい企業だとおもいます。。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業、業績はおおむね安定しており、また、エムアンドエーにより多角経営が実現していて不景気にも強い企業であると思います。。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ間で食事会や飲み会などが頻繁にあり職場の雰囲気はとても良かったと感じていました
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多かったため年収そのものは平均的な金額であったと感じていました
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がとても少ないと感じていました続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務面ではOJT中心の教育が盛んで充実していたと思います
その他のキャリア開発は資格取得の教育に力を入れていると感じていました
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
挑戦しようとする人は内容にもよるが、尊重されると思う。風通しの良い社風で言いたいことは言いやすい。続きを読む(全49文字)
仕事に対してストイックで真面目な方が多い印象。続きを読む(全23文字)
風通しはよく、年功序列のような凝り固まった文化はない続きを読む(全26文字)
良くも悪くも昔の日本の体制が残った会社だな、と感じた。続きを読む(全27文字)
社員同士の仲が良く、プライベートでも遊びにいくなど雰囲気もよい。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 株式会社麻生 |
|---|---|
| フリガナ | アソウ |
| 資本金 | 35億8000万円 |
| 従業員数 | 2,785人 |
| 売上高 | 3914億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麻生巌 |
| 本社所在地 | 〒820-0018 福岡県飯塚市芳雄町7番18号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 577万1000円 |
| 電話番号 | 0948-22-3604 |
| URL | https://www.aso-corp.jp/ |
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