この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職を含め相互評価システムがある。
一律な年功序列的給与体系ではなく、企業理念に基づくよう働けば評価され給与に反映される仕組みがある。
事務...続きを読む(全167文字)
医療法人社団慶成会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団慶成会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団慶成会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
管理職を含め相互評価システムがある。
一律な年功序列的給与体系ではなく、企業理念に基づくよう働けば評価され給与に反映される仕組みがある。
事務...続きを読む(全167文字)
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【良い点】相互評価と言う制度があり、職員全員がそれぞれを評価し同僚、上司、その他職種の「良い、普通、悪い」などを付け集計結果を元に賞与が決定します。(実際...続きを読む(全193文字)
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見習いにも関わらず良い給与でした。辞めて失敗したと感じています。今や有名な大企業!職員の旅行など沢山イベントもあり楽しい思いです。当時は、考え方が色々混在...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定時で上がれるので仕事の後のスケジュールが組みやすいです。年休消化しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数を120...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マニュアルがきっちりしていて真剣に介護業界で働きたい人にとっては良い環境だと思います。患者様への尊厳の保持やご家族様の思いなど大切にされていま...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
経済的にとても安定していた。
正しく社員を守ってくれてありがたかった。
毎月勉強会があり、知識も技術もどこに行っても通用する事を身につけられた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ある程度高い生活レベルでの生活者の入院患者の療養環境としてはこの上ないと思う。
ホテルライクな療養生活が送れるかもしれない。
家族の意向には添...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はしないさせない社風がある。
残業代は15分単位で支給される。
長期休暇制度があり最長14日間毎年休暇が取れる。
希望休はほぼ100%取れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
相互評価制度があり、職員同士が評価し合うので、仲間同士も緊張感を保ち、気を使い合うので自然体でそれが出来る人には気持ちの良い職場環境です。
ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートでも賞与が貰える。
誕生日には会長から手紙が届き、部署内で誕生会。バラとケーキを渡され一言求められる。
懇談会など頻繁に行われ、仕事...続きを読む(全798文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目にもらった月給から一万円〜二万円しか昇給なし。残業も経験年数を重ね増加したが、給与がみあ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒でもそれなりの金額はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少ないため、学会発表などを繰り返して役職をつける必要があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
45時間の固定残業代があるため、月の収入は高めに設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の業績賞与があり0.3~0.5...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給料は割と良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼみられてなかったような気がする、人当たりいい人が良い評価を受けている印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒からしたら給与は高い方であるため、最初としてはすごく満足できる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年収が上がる訳では無いの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頑張った分だけインセンティブとして評価されるのがありがたい。
昇進機会もやる気を見せていればもらえる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他訪看と比較すると全体的に給与は高め。ボーナスは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手都合によるキャンセルもこちらの減俸に繋がる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年功序列で何もしなくても昇給していく古い体制が長かったため年功序列で役職についた人間も多く、全体としておっとりしている人が多い。しかし新制度が...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
半期ごとに計2回目標レポートの作成と面談があり、上席と目標と到達具合を話す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上席が評...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他の病院と比べて低いです。ボーナスも評価が低ければ下げていくという古い方法です。残業は基本的にしてはいけない...続きを読む(全278文字)
会社名 | 医療法人社団慶成会 |
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フリガナ | ケイセイカイ |
従業員数 | 610人 |
本社所在地 | 〒198-0014 東京都青梅市大門1丁目681番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。