この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によりますが基本自由な社風で、スタッフ同士仲が良いので楽しく仕事ができます。定番商品が多いので覚えるのが苦手な方でも働きやすいと思います。...続きを読む(全192文字)
株式会社CA4LA 報酬UP
株式会社CA4LAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
店舗によりますが基本自由な社風で、スタッフ同士仲が良いので楽しく仕事ができます。定番商品が多いので覚えるのが苦手な方でも働きやすいと思います。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗によりますが基本自由な社風で、スタッフ同士仲が良いので楽しく仕事ができます。
定番商品が多いので覚えるのが苦手な方でも働きやすいと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社風は緩く、ユニークで面白い人が多いので、波長が合う人は楽しく仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さと将来性...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
アパレルにしたら割とホワイトな労働環境だと思う。フレッシュ休暇が年に何日かあったり、産休育休の制度があったり、残業代が1分単位で出るなど…。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長クラス以外の毎年の昇給が約束されている。基本下がることはない。
残業代は一分単位で出るので、そこは嬉しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
スタッフみんな仲がすごくよく、店舗間でもコミニケーションがあります。また、新作の商品が入荷するたびにワクワクさした気持ちになること間違いありま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは出来ない。アパレルでしか使えない事しかないので、時間が無駄になると思う人もいる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要が狭いので、インバウンドや海外バイヤーに頼っている面もあるので、それがなくなって国内客だけ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
特にないです。長くいればいるだけ待遇が良くなります。何も能力がなくても長くいる事がすべての会社です。どれだけ売頑張ろうが表面上でしか褒められず...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
今のところ賞与に関しては最低限一か月はもらえている。評価制度は最近変わったので今後どうなるかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みが取れやすく楽しく生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場はいいが他だとどうだろう、休みがない場合もあるんでほんと店舗...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣でも優しく接してもらえる。うまく言えば正社員になることもできるので努力次第かなーという感じ。できれば正社員になりたいです
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が高いため客が限られてしまうんで今後の不況下で生き残れるか心配。逆に言えばそれくら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
帽子業界自体は数が少なく、またアパレル業界自体も下降気味ですが、帽子に特化した専門店で、その中でもブランド力の面ではとても強く、成長している会...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は高くはないが、残業代などはしっかりと付く。アパレル業界の中では悪くない方だと思います。自分に合う店長やマネージャーに出会えばそれなりの評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とても自由度が高い会社。スタッフ間の関係も比較的良く、和気あいあいとした雰囲気がある。ブランド自体も良く知られている為、お客様からの信頼が厚く...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
立地によって客層が全然違うのが面白く、銀座、丸の内、代官山あたりだと富裕層の来店が多く、渋谷、表参道、あたりは若い人や外国の方が多いので、様々...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アパレルの宿命ですが、給与面で不安を感じ、退職に至りました。
ボーナスなども業績によってはでるのですが、一ヶ月分を前後といった感じで将来のこと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、プライベートの時間はかなり確保しやすいです。
ただ、職業柄土日休みは希望を出さない限りはなかなか取れないのでまわりの友人た...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
本社、倉庫、自社工場、店舗によって休みの日数など多少異なりますが、アパレル企業の中では比較的しっかりと休みが取れている方だと思うので、ワークラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほぼ独占状態で、ブランド力もある。
接客などに力を入れなくても、ある程度売上があがっていた。
外国人のお客様も多く、外国人のお客様に対応できる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれないが、残業はほとんどない。そのため、予定が立てやすい。販売員という職業柄、シフト制で平日休みになることがほとんどだが、ある...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人気店ということもあり、外国人や著名人など、さまざまな層のお客様と接することができる。
商品知識だけではなく、そういったさまざまな層のお客様に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自由な会社で自分の成長を考えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な反面、上を目指すとなるとかなり厳しい。正直店長クラ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
競合は少ない。同じ帽子の業界でも作っている商品のバリエーションは全く異なるので、そこは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社CA4LA |
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フリガナ | カシラ |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 吉澤利男 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南2丁目20番7号 |
電話番号 | 03-5775-3445 |
URL | http://www.weavetoshi.co.jp/ |
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