この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。希望休を月3日まで出すことができ、それを元に店長がシフトを組む。自分がいた店舗ではお互い譲り合いながらきちん...続きを読む(全185文字)
株式会社CA4LA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CA4LAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CA4LAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。希望休を月3日まで出すことができ、それを元に店長がシフトを組む。自分がいた店舗ではお互い譲り合いながらきちん...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
買収されてからは、必ず取らなければいけない連休ができたりと休みの面では良くなったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制ではあるが、取りたい休みの日は優先して休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗のスタッフの数が少ない為、有給は取...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アパレルにしたら割とホワイトな労働環境だと思う。フレッシュ休暇が年に何日かあったり、産休育休の制度があったり、残業代が1分単位で出るなど…。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが取れやすく楽しく生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場はいいが他だとどうだろう、休みがない場合もあるんでほんと店舗...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、プライベートの時間はかなり確保しやすいです。
ただ、職業柄土日休みは希望を出さない限りはなかなか取れないのでまわりの友人た...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
本社、倉庫、自社工場、店舗によって休みの日数など多少異なりますが、アパレル企業の中では比較的しっかりと休みが取れている方だと思うので、ワークラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれないが、残業はほとんどない。そのため、予定が立てやすい。販売員という職業柄、シフト制で平日休みになることがほとんどだが、ある...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
複数のデザイナーが在籍しているため、ベーシックなものから個性的ななものまで取り揃えている。特にレディースのデコラティブなデザインのアイテムは独...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有限会社時代は毎年5千円の昇給があったが、買収され株式会社になってからは、グレードによって給与が変わるようになった...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
帽子の販売のため、年齢性別関係無く様々な方が来るため、良い社会経験になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、服屋に比べて頻...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
性別による差は一切なく、本社勤務や店長も男女半々くらいだと思う。育休や時短勤務も出来るので、女性は比較的働きやすいと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
一人暮らしはかなり厳しく、家賃補助もないため、何年かして給料が上がって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
イーランニングの導入で、接客に繋がる幅広い知識が得られる機会が出来たのはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い会...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
工場見学や体験学習などがあって、販売する事だけでなく実際に生産の過程が見れる・知れる事は帽子好きの人にはかなりタメになり、勉強になると思う。続きを読む(全76文字)
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本社の方々の人脈が広いため、アーティストなどとのコラボレーションも多い。
ユニークなデザインをするデザイナーが所属しているのは強みだが、競合が増えてきてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすい
三交代でなければ長期連休を取れる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部では休日出勤が多い...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日も関係なくあります。
また完全週休二日制ではないので、代休を取れない場合もあり、プライベートな時間を充実...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト制を採用しており、店舗ごとに定められた休業日があるため、その日に加えてシフトを調整して休む形になります。基本的には平日が休みとなりますが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
以前は土日休みがほとんどで、2ヶ月に1回程の土曜出勤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、毎日朝6時集合で休みが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
できる限り希望日は休ませてくれる。
主婦の方は優先的に土日祝休みを取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ人数が少...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給も取りやすく年間休日も昔に比べて増えた。
結婚したら2週間特別休暇を申請できる。
育休は上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
閑散期、特に夏場はまとまった休暇を取得できるため長期旅行や里帰りに活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入学シーズンは繁忙期に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給も取りやすく100%取得してますが、上司やエリアによって違うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した月は別の日に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフト制で勤務時間が調整しやすく、プライベートとの両立が可能でした。有給休暇も取得しやすいのは良い点だった、と思います。続きを読む(全66文字)
内勤と売り場で違う。売り場の人は基本平日が休みになる。有給もかなり取りやすい。続きを読む(全39文字)
会社名 | 株式会社CA4LA |
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フリガナ | カシラ |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 吉澤利男 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南2丁目20番7号 |
電話番号 | 03-5775-3445 |
URL | http://www.weavetoshi.co.jp/ |
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