この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
買収されてからは、必ず取らなければいけない連休ができたりと休みの面では良くなったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少...続きを読む(全194文字)
株式会社CA4LA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CA4LAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CA4LAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
買収されてからは、必ず取らなければいけない連休ができたりと休みの面では良くなったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制ではあるが、取りたい休みの日は優先して休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗のスタッフの数が少ない為、有給は取...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アパレルにしたら割とホワイトな労働環境だと思う。フレッシュ休暇が年に何日かあったり、産休育休の制度があったり、残業代が1分単位で出るなど…。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが取れやすく楽しく生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場はいいが他だとどうだろう、休みがない場合もあるんでほんと店舗...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、プライベートの時間はかなり確保しやすいです。
ただ、職業柄土日休みは希望を出さない限りはなかなか取れないのでまわりの友人た...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
本社、倉庫、自社工場、店舗によって休みの日数など多少異なりますが、アパレル企業の中では比較的しっかりと休みが取れている方だと思うので、ワークラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれないが、残業はほとんどない。そのため、予定が立てやすい。販売員という職業柄、シフト制で平日休みになることがほとんどだが、ある...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有限会社時代は毎年5千円の昇給があったが、買収され株式会社になってからは、グレードによって給与が変わるようになった...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
帽子の販売のため、年齢性別関係無く様々な方が来るため、良い社会経験になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、服屋に比べて頻...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
性別による差は一切なく、本社勤務や店長も男女半々くらいだと思う。育休や時短勤務も出来るので、女性は比較的働きやすいと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
一人暮らしはかなり厳しく、家賃補助もないため、何年かして給料が上がって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
イーランニングの導入で、接客に繋がる幅広い知識が得られる機会が出来たのはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い会...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
工場見学や体験学習などがあって、販売する事だけでなく実際に生産の過程が見れる・知れる事は帽子好きの人にはかなりタメになり、勉強になると思う。続きを読む(全76文字)
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ユニークなデザインの帽子があるので、それをお客さまへの提案しハマった時に感動してもらえます。
著名人のご来店も多いため、お話しできるチャンスがあるのは面白...続きを読む(全84文字)
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本社の方々の人脈が広いため、アーティストなどとのコラボレーションも多い。
ユニークなデザインをするデザイナーが所属しているのは強みだが、競合が増えてきてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークバランスは取りやすいです。たしか、19時とかまでに戸締りをしないといけなかったので、残業はしたくてもあんまりできないです。そこに関しては...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフトに自由がきくので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな事までパートや社員に聞かれ
それをお客様に漏らすプライバシー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休が取りやすいのでプライベート重視で働けると思います
休みが取りづらいはないので休みが取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昔は無制限に働く雰囲気であったが、最近では、働き方改革なども受けて、
残業時間の上限があるので、平日の自分の時間も確保できるようになった。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業は必然的に多くなってしまい帰りが遅くなることもしばしば。しかし休む時は休む体制ができていると思うのでプライベートとの両立はある程度可能
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店長によるかもしれませんが
有給などは100%消化することができていました。
また、子供のイベントなどにも、
対応してくれることが多く
とても...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。残業も一部の部署を除いてほとんどなく早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に非常に仕事が偏っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制で、希望は基本的に通ります。
シフトの都合がつかなそうな時だけ相談されますが、無理に受けず断ることはもちろん可能です。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店舗によるが希望休は割と通りやすい。
人数が多い店舗は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休の取得や、土日祝、大型連休は人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アパレルの中では人員に余裕があれば休日がもらえる方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員にばらつきがあり、人員が整っ...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社CA4LA |
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フリガナ | カシラ |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 吉澤利男 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南2丁目20番7号 |
電話番号 | 03-5775-3445 |
URL | http://www.weavetoshi.co.jp/ |
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