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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い現場なので、子どもの体調不良や女性特有の体調不良で休む比率がほかの業界よりも多いと思います。それがメリットでもありますが、その日に...続きを読む(全109文字)
株式会社CA4LA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CA4LAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CA4LAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い現場なので、子どもの体調不良や女性特有の体調不良で休む比率がほかの業界よりも多いと思います。それがメリットでもありますが、その日に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。希望休を月3日まで出すことができ、それを元に店長がシフトを組む。自分がいた店舗ではお互い譲り合いながらきち...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
買収されてからは、必ず取らなければいけない連休ができたりと休みの面では良くなったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが、取りたい休みの日は優先して休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗のスタッフの数が少ない為、有給は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アパレルにしたら割とホワイトな労働環境だと思う。フレッシュ休暇が年に何日かあったり、産休育休の制度があったり、残業代が1分単位で出るなど…。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが取れやすく楽しく生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場はいいが他だとどうだろう、休みがない場合もあるんでほんと店...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、プライベートの時間はかなり確保しやすいです。
ただ、職業柄土日休みは希望を出さない限りはなかなか取れないのでまわりの友人...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
本社、倉庫、自社工場、店舗によって休みの日数など多少異なりますが、アパレル企業の中では比較的しっかりと休みが取れている方だと思うので、ワーク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれないが、残業はほとんどない。そのため、予定が立てやすい。販売員という職業柄、シフト制で平日休みになることがほとんどだが、あ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やることは接客販売、店舗の運営、軽い清掃、レジなど決まっていることがほとんどなので難しい部分はあまりないでです。決まったことをすることが得意...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒である必要性や資格などが必要ではないので、お給料はあまり高くないです。ただ業界的にもお給料があがりにくいのか...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手はやりがいのなさが一番の理由です。なかなかキャリアの見通しが立ちにくかったことと、店舗の治安によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場のため、女性特有の体調的な面の相談がしやすいというところがよかったとおもいます。どの店舗でも女性が活躍しやすい現場であると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
複数のデザイナーが在籍しているため、ベーシックなものから個性的ななものまで取り揃えている。特にレディースのデコラティブなデザインのアイテムは...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有限会社時代は毎年5千円の昇給があったが、買収され株式会社になってからは、グレードによって給与が変わるようになっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
帽子の販売のため、年齢性別関係無く様々な方が来るため、良い社会経験になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、服屋に比べて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
性別による差は一切なく、本社勤務や店長も男女半々くらいだと思う。育休や時短勤務も出来るので、女性は比較的働きやすいと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
一人暮らしはかなり厳しく、家賃補助もないため、何年かして給料が上がっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
イーランニングの導入で、接客に繋がる幅広い知識が得られる機会が出来たのはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業を強要されることもなく、ワークライフバランスは取りやすいと思います。女性にとっては、非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。有給が取りやすい環境が整っている、半休や時間休をとれるのが便利。休むことに対して周りが嫌な顔...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制だが、休暇はしっかりと取れる。残業はさほど多くはない。しかし配属店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝のお休み...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給消化率は高い方に思う。1週間前に連絡しておくと取得できる印象。交替勤務で持ちつ持たれつなので問題なし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業もしっかりと管理されている。残業時間も多くなく働きやすい。
リモートワークも可能で、プライベートとの調整もしやすい。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
7連休と3連休2回を取得する以外に、有給を使うという概念は存在しません。消化できるのは退職時のみです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日で平日に休みを取ると得意先から連絡が来て休んだ気がしません
パソコン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思う。残業も月10時間以内、たしか全く残業をしてはいけない日もあったかと思う。その分日勤者は全然稼げないと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最近は普通に男性も育児休暇を取得しています。職場にもよるのでしょうが、年休取得も奨励され、皆さんはしっかり年休消化されています。
比較的働き...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業はやり方次第で可能ですが、基本事前申告制です。上司の許可が必要になります。残業は評価されない雰囲気もあり、定時になって直ぐに帰っても雰囲...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | 株式会社CA4LA |
|---|---|
| フリガナ | カシラ |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 吉澤利男 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南2丁目20番7号 |
| 電話番号 | 03-5775-3445 |
| URL | http://www.weavetoshi.co.jp/ |
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