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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CA4LAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CA4LAの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CA4LAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CA4LAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

CA4LAの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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CA4LAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社CA4LAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のデザイナーが在籍しているため、ベーシックなものから個性的ななものまで取り揃えている。特にレディースのデコラティブなデザインのアイテムは独...続きを読む(全183文字)

株式会社CA4LAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社の方々の人脈が広いため、アーティストなどとのコラボレーションも多い。
ユニークなデザインをするデザイナーが所属しているのは強みだが、競合が増えてきてい...続きを読む(全88文字)

株式会社CA4LAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要が狭いので、インバウンドや海外バイヤーに頼っている面もあるので、それがなくなって国内客だけ...続きを読む(全293文字)

株式会社CA4LAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帽子業界自体は数が少なく、またアパレル業界自体も下降気味ですが、帽子に特化した専門店で、その中でもブランド力の面ではとても強く、成長している会...続きを読む(全214文字)

株式会社CA4LAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月30日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ独占状態で、ブランド力もある。
接客などに力を入れなくても、ある程度売上があがっていた。
外国人のお客様も多く、外国人のお客様に対応できる...続きを読む(全190文字)

株式会社CA4LAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合は少ない。同じ帽子の業界でも作っている商品のバリエーションは全く異なるので、そこは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)

株式会社CA4LAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他に競合するお店がない為に、帽子業界では独走状態でしょう。さらにここ以上のお店が同業界で今後出てくる可能性も低いと思います。メイドインジャパンにこだわり、...続きを読む(全156文字)

株式会社CA4LAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界トップの成長率と、競合が極端に少ない企業です。
独自のデザイン力と生産能力で異端児的存在感を醸し出している企業ではありますが、
そのなかでも常に新...続きを読む(全155文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CA4LAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CA4LAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。希望休を月3日まで出すことができ、それを元に店長がシフトを組む。自分がいた店舗ではお互い譲り合いながらきちん...続きを読む(全185文字)

株式会社CA4LAの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有限会社時代は毎年5千円の昇給があったが、買収され株式会社になってからは、グレードによって給与が変わるようになった...続きを読む(全118文字)

株式会社CA4LAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
買収されてからは、必ず取らなければいけない連休ができたりと休みの面では良くなったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少...続きを読む(全194文字)

株式会社CA4LAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別による差は一切なく、本社勤務や店長も男女半々くらいだと思う。育休や時短勤務も出来るので、女性は比較的働きやすいと思う続きを読む(全66文字)

株式会社CA4LAの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
一人暮らしはかなり厳しく、家賃補助もないため、何年かして給料が上がって...続きを読む(全102文字)

株式会社CA4LAの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帽子の販売のため、年齢性別関係無く様々な方が来るため、良い社会経験になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、服屋に比べて頻...続きを読む(全134文字)

株式会社CA4LAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーランニングの導入で、接客に繋がる幅広い知識が得られる機会が出来たのはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い会...続きを読む(全136文字)

株式会社CA4LAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場見学や体験学習などがあって、販売する事だけでなく実際に生産の過程が見れる・知れる事は帽子好きの人にはかなりタメになり、勉強になると思う。続きを読む(全76文字)

株式会社CA4LAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の時の和やかな雰囲気そのままに店舗の雰囲気も良く、働きやすかったです。続きを読む(全37文字)

株式会社CA4LAの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は基本ないので、休みもプライベートの時間もしっかり取れます。続きを読む(全32文字)

メーカー(繊維工業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社自重堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースとなる売上はリピート販売で確保。土台がしっかりしているため、本来プラスアルファが出来れば売上は上がる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)

株式会社ラピーヌの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド軸に捉われないモノづくり。ブランドの特徴が色濃く出ていた提案があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。新規デザ...続きを読む(全97文字)

菅公学生服株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度やネームバリュー、品質面で業界トップのため安心感がある。品質クレームも発生頻度は少ないため自信を持って商品を勧められる。続きを読む(全69文字)

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中のニーズに合った商品を日々開発
【気になること・改善したほうがいい点】
下着業界は格安の会社にシェアを取られていっているので
売り上げ維...続きを読む(全83文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

繊維業界で日本最大手であり、大手アパレルメーカーと事業連携を組んでいるなど基盤がしっかりあるため。続きを読む(全49文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きいこと。
ブランドの数が多いこと。
ブランドの知名度がどの世代でも性別も関係なく比較的に高いので、認知度があるのは強みになって...続きを読む(全172文字)

株式会社日東社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マッチ自体が斜陽産業のため、次なる事業の展開が不可欠だと考える。プロジェクトが動いているとのことだが、見守っていきたい。続きを読む(全66文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のネームバリューはやはり強い
【気になること・改善したほうがいい点】
下着にお金をかける消費者が減ってきたと思うので、どうしてもファストブ...続きを読む(全88文字)

有限会社フィセルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にない、くふうされた可愛い商品を開発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの良い商品も、売るためのノウハウを持った社員...続きを読む(全173文字)

株式会社エアウィーヴの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは周りに作れないものを作っているので可能は無限大にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩留まりが低いのでそこをなんとかしていか...続きを読む(全99文字)

CA4LAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CA4LA
フリガナ カシラ
設立日 1989年11月
資本金 1000万円
従業員数 230人
代表者 吉澤利男
本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南2丁目20番7号
電話番号 03-5775-3445
URL http://www.weavetoshi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1290989

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