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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ティップネスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)
ティップネスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ティップネスの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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ティップネスの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供たちのレッスンを担当していたが、日々成長する姿を近くで見られるのは、とても貴重な経験だった。
レッスンを自分で組み立てられるので、責任は大...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般的な店舗の接客業などより、やはり時給は良いと思う。
年に一度、検定試験があり、その結果が時給に反映される。
筆記とレッスンチェックに関して...続きを読む(全241文字)
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コロナ禍の影響を強くうけ、年収はコロナ前と比べて大幅にダウン。また、将来性に不安を持った若手が大量に退職し、業務量は大幅に増大。業績が回復しないと年収の向...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしていて、復職後のサポートも手厚いと思います。子どもの小学校卒業までは、勤務地や時短勤務など考慮がある環境で、男性の育休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月1で自身の好きな日に休める月1休暇があります。また有給も取得しやすい環境で、子供の学校行事などにも積極的に参加出来ました。
年に一度リフレッ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メディアによるスポーツクラブがコロナ感染の温床的な報道があり、経営的に非常に厳しい経営状況にある。
もしコロナ対応...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
コンプライアンスに基づき、労務管理に関わる制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに基づき、労務管理に関わ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価方法に関して、自身である程度目標を立てることができ、それぞれの業務にあたることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、効...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年間の自己啓発にかかる費用は一部会社が負担してくれます。(自己啓発費用の8割。最大8万円まで)このため、自分の志向にあったスキルアップを図るこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人々の健康づくりのお手伝いが出来ることが最大の魅力。実際に運動指導経験がない場合でも、研修制度が整っているため、本人の努力次第で運動指導の専門...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与や休日等、待遇は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。明らかに成果を出してい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員を大切にする会社ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を返せば生ぬるい会社です。
現場のアルバイトの方のほうが体...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は少なく休みが多く仕事は楽です。サボろうと思ったらいくらでもサボれますし、全ては自分次第です。
それに甘えて仕事をしない年配者が非常に多い...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
完全週休2日制で店舗勤務者はそれに加えて月1回の公休日があり、会社全体としては休みを取らせようとしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇は充実しており、安心して休めます。また、育児をしている従業員は自宅近隣の店舗に限定した働き方ができるため、職場復帰したあ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
人口の高齢化の影響でクラブ内のお客様は、特に日中は高齢者の方が大半を占める。このため、団塊の世代が後期高齢者になる2022年頃までは、安定して...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業務委託契約で勤務。働いた分だけ収入につながるのは良いところ。
固定的に氏名をいただけるお客様を獲得できれば、生活も安定できる。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自己啓発のための費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の承認が条件となるが、これがないともう少し自己啓発の...続きを読む(全176文字)
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入社時は、マンツーマンで入会、退会手続きのレクチャーを受けます。思った以上に覚えること、身につけることが多く、ここで挫折して辞めていく人もチラホラいました...続きを読む(全216文字)
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自社のレッスンは好きに出ることができました。他人のレッスンを見ることで、自分の勉強にもなります。ただ、レッスンが決まってしまうと、病欠はなかなかできません...続きを読む(全166文字)
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レッスン職として入ると、研修があり、それに合格しないと、レッスンを持たせてもらえません。また、他のスタジオプログラムでも、それぞれが許可制になっており、合...続きを読む(全216文字)
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同業他社に比較して年収は高い方だと考えます。教育制度もしっかりしていました。ただ、身体が資本なため、自分の健康管理、メンタル管理には気を付けました。
運...続きを読む(全161文字)
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お客様が、だんだんやる気を出して、健康維持、痩身などの目標が達成でき、「ありがとう」の言葉をいただけたときは、仕事にやりがいを感じました。
ただ、入社し...続きを読む(全162文字)
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ティップネスの 会社情報
会社名 | 株式会社ティップネス |
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フリガナ | ティップネス |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 674人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 377億円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒巻和也 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル14F |
平均年齢 | 35.5歳 |
電話番号 | 03-3769-8700 |
FAX | 03-3769-9333 |
URL | https://www.tipness.co.jp/co/ |