株式会社日本キャストの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.n-cast.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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2.9
給与水準
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2.9
安定性
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3.1
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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2.8
教育制度
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3.7
企業の理念と浸透性
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3.4

新着の口コミの一覧

株式会社日本キャストの口コミ・評判
投稿日:2017年5月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス

【良い点】社会人3年目としては充分すぎる給料を貰えていたと思います。残業で稼いだ部分もおおいにありますが。【気になること・改善したほうがいい点】当時の評価...

株式会社日本キャストの口コミ・評判
投稿日:2016年11月10日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】・某大手のコアパートナー認定されているので、仕事は切れずにある…はず。【気になること・改善したほうがいい点】退職検討理由は会社のビジョンに未来を...

株式会社日本キャストの口コミ・評判
投稿日:2016年9月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】プロジェクト次第で最新の技術について学習しながら勤務ができる。【気になること・改善したほうがいい点】多忙なプロジェクトに参加することになると、残...

株式会社日本キャストの口コミ・評判
投稿日:2016年9月5日

ワークライフバランス

回答者:
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】いつも遅くまで残ってる人も居れば、いつも早く帰る人も居ます。完全に現場や本人次第です。ある程度残ってる人の方が会社の評価は良いように感じますが、...

株式会社日本キャストの口コミ・評判
投稿日:2016年5月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス

【良い点】・良くも悪くも会社創設メンバーが仕切る会社。彼らがいる限り、潰れることはないはず。【気になること・改善したほうがいい点】・人事評価項目に「顧客提...