この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多く、学びが多かった。
経験者じゃなくても1から学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わると、いきなりレ...続きを読む(全110文字)
株式会社ティップネス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティップネスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティップネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修が多く、学びが多かった。
経験者じゃなくても1から学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わると、いきなりレ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
多くのパーソナルトレーナーにとって最も嬉しいのは、クライアントの成長をともに喜び合える瞬間でしょう。パーソナルトレーナーは、クライアントの課...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修はめちゃくちゃ多いと思う。社員アルバイト関係なしに強制のものありますし、自分の向上心次第で研修を入れてもらうこともできるので前向きな方に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗で接客を極めるか、本部に行っても大した能力開発にはつながらないので、早めに外に行ったほうが良い。続きを読む(全56文字)
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研修が動画中心になっている。動画のクォリティーにムラがある。キャリアアップ、非正規からの社員登用もあるが30代半ばまでの年齢制限あり。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内研修が豊富でいろんな店舗のスタッフと情報共有ができ、スキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
泳げないスタッフもたく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
スタジオレッスンの先生になるための研修などは充実している。仲の良いスタッフ同士で業務終わりに残って練習や勉強に励んでいて部活みたいな雰囲気が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社歴の長いアルバイトの方が研修してくれました。かなり丁寧に教えてもらいとても心強かったです。入社してからしばらくたったあと、接客コンテストに...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アルバイトでも社員の方がしっかりと研修をしてくれる印象。
できるまで、社員の方やリーダーの方がみてくださるので、安心して勤務できました。
未...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コロナになってからは変わってしまったかと思いますが、フロントスタッフとジムスタッフに分かれています。それぞれまったく違う研修が用意されており...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年間の自己啓発にかかる費用は一部会社が負担してくれます。(自己啓発費用の8割。最大8万円まで)このため、自分の志向にあったスキルアップを図る...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修体制はしっかりしています。担当者が一人以上つき、約一か月~二か月にわたる研修が行われます。非正規雇用労働者が多いため、アルバイトリーダー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修など常にある。
レッスンの研修もそうだが、フロントのコミニュケーション研修なども充実している。
アルバイトでここまで色々学べたり、社員ア...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務に関連する研修等は多く、また会社が費用を賄ってくれるので、勉強できる機会は多かった。店舗での研修もかなり手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アルバイト(自給社員)といえども、社内研修がかなりしっかりしていると感じます。
各手続きにつき、一人づつ社員がついて時間を確保し、みっちり研...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、キッズスイミングの店舗合同研修や、接客コンテストへの挑戦などさせていただきました。どちらも声をかけてもらったのですが、こ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
月に一回救命救護の研修をしたり、レッスンの講習にもよく参加していた社員が多かったように思う。社員だけではなく、アルバイトも同じように参加させ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な研修がある。もちろん、スキル毎に住み分けされており、しっかりと内容が詰められているように感じる。
もちろん勤務の扱いになっており、種類...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私はコミュニケーションがあまり得意ではなく、それを克服するためにここのアルバイトをさせてもらうことにした。
入会や見学など、案内の練習をして...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職場の人間関係はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない。そして取らない。したがって研修が進まず仕舞いでし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内におけるスキルアップに関しては、研修制度が非常に整っており、自ずから動かなくとも教えてもらえるような環境にあります。定年まで勤めることを...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本となる研修から、もう一段階上の研修までしっかり学べる。新たなオペレーションが公開されるとそれに合わせてミーティング等も行い現場で使えるよ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修制度は必ず設けてある。知識のない人間でも業務に必要なレベルに達することは簡単にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の場...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スタッフの教育はとても丁寧で、きっちりしています。
何度もロープレするし、同じ箇所で何度躓いても怒ったりせず、丁寧に教えてくれるので、研修後...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当は学生アルバイトとして入社しました。先輩の指導を受けてから現場に立つので未経験でも安心して仕事ができました。ジムエリアと内勤で募集が変わり...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社ティップネス |
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フリガナ | ティップネス |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 674人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 377億円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒巻和也 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル14F |
平均年齢 | 35.5歳 |
電話番号 | 03-3769-8700 |
FAX | 03-3769-9333 |
URL | https://www.tipness.co.jp/co/ |
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