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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容についてウェブ上での研修体制が整っていた。
アルバイトでも出勤が多いと救命救急に関する資格の講習に勤務日として参加、取得できた。続きを読む(全74文字)
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- 実際の働き方
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株式会社ティップネス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティップネスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティップネスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務内容についてウェブ上での研修体制が整っていた。
アルバイトでも出勤が多いと救命救急に関する資格の講習に勤務日として参加、取得できた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とても研修が手厚かったです。
入社してすぐ体の解剖学など基礎となる部分から指導していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修体制はしっかり整っています。2ヶ月に1回程度、社員アルバイト全て含めた全体研修を行ったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ティップネスでは、スイミング、ヨガ、ダンス、ゴルフなどのパーソナルレッスンを提供しており、個々のレベルや目的に応じた指導が行われています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしているように思える。各店舗で行うもの、全店舗共通で行うものそれぞれあり、大まかな業務で得られるスキルは得られるだろうと思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やる気があればさまざまな研修を受けられる。それを社内だけでなく、次のキャリアに生かせるため、インストラクターとしてのキャリアアップを狙う若手...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修が多く、学びが多かった。
経験者じゃなくても1から学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わると、いきなりレ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
多くのパーソナルトレーナーにとって最も嬉しいのは、クライアントの成長をともに喜び合える瞬間でしょう。パーソナルトレーナーは、クライアントの課...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修はめちゃくちゃ多いと思う。社員アルバイト関係なしに強制のものありますし、自分の向上心次第で研修を入れてもらうこともできるので前向きな方に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗で接客を極めるか、本部に行っても大した能力開発にはつながらないので、早めに外に行ったほうが良い。続きを読む(全56文字)
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研修が動画中心になっている。動画のクォリティーにムラがある。キャリアアップ、非正規からの社員登用もあるが30代半ばまでの年齢制限あり。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内研修が豊富でいろんな店舗のスタッフと情報共有ができ、スキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
泳げないスタッフもたく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
スタジオレッスンの先生になるための研修などは充実している。仲の良いスタッフ同士で業務終わりに残って練習や勉強に励んでいて部活みたいな雰囲気が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社歴の長いアルバイトの方が研修してくれました。かなり丁寧に教えてもらいとても心強かったです。入社してからしばらくたったあと、接客コンテストに...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アルバイトでも社員の方がしっかりと研修をしてくれる印象。
できるまで、社員の方やリーダーの方がみてくださるので、安心して勤務できました。
未...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コロナになってからは変わってしまったかと思いますが、フロントスタッフとジムスタッフに分かれています。それぞれまったく違う研修が用意されており...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年間の自己啓発にかかる費用は一部会社が負担してくれます。(自己啓発費用の8割。最大8万円まで)このため、自分の志向にあったスキルアップを図る...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修体制はしっかりしています。担当者が一人以上つき、約一か月~二か月にわたる研修が行われます。非正規雇用労働者が多いため、アルバイトリーダー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修など常にある。
レッスンの研修もそうだが、フロントのコミニュケーション研修なども充実している。
アルバイトでここまで色々学べたり、社員ア...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務に関連する研修等は多く、また会社が費用を賄ってくれるので、勉強できる機会は多かった。店舗での研修もかなり手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アルバイト(自給社員)といえども、社内研修がかなりしっかりしていると感じます。
各手続きにつき、一人づつ社員がついて時間を確保し、みっちり研...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、キッズスイミングの店舗合同研修や、接客コンテストへの挑戦などさせていただきました。どちらも声をかけてもらったのですが、こ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
月に一回救命救護の研修をしたり、レッスンの講習にもよく参加していた社員が多かったように思う。社員だけではなく、アルバイトも同じように参加させ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な研修がある。もちろん、スキル毎に住み分けされており、しっかりと内容が詰められているように感じる。
もちろん勤務の扱いになっており、種類...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私はコミュニケーションがあまり得意ではなく、それを克服するためにここのアルバイトをさせてもらうことにした。
入会や見学など、案内の練習をして...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後、教育制度がしっかりとしていることに気がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に、レッスンの練習をしたくては...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業は少なかったです。自分が担当するセクションにもよるとは思いますが、、
有給は取れていたと思います。ただ、レッスンなどの代行を出さないとい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
清掃業務はマニュアルはあるが店舗ごとに特徴やシャワーブースの数なども違うためか教える人によってかなり違いがあるがやること自体がシンプルなので...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
勤務していた店舗の閉鎖に伴い退職になったが、本部からはかなり離れた店舗だったが遠方から管理者が出向いて説明に来て誠実な印象を受けた。他の店舗...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生がいいので少し迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では店舗運営およびキッズスクール領域を中心に、数値管理、スタ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので家賃補助などで出費を抑えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ティップネスの評価制度は、売上や在籍数...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
プールやジムは利用できました。
そう言ったところは良かったと思いました。あと社割でプロテインとかトレーニング用品とか買えたような気がします。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子供と遊んだり、話したりするのが好きな人は良いと思います。
そういう方には非常に楽しいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アルバイトで3年働きましたが時給はほとんど上がりませんでした。時給が上がる基準も当時はよくわからなかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
出産育児を経て復帰されてる社員さんもいらっしゃいました。妊娠中はレッスン業務などに制限も出ますがそこに関してはしっかり他の方がフォローしてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
困っている事があればすぐ助けてくれる。従業員の人柄含め周りの環境が整っている為頼りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ペーペーのアルバイトから正社員までの道のりが示されているのは良いと思う。
一定階級以上は本社で試験を受けるので、公平性もある程度担保されている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップしたいと思う人は上司に積極的なアピールするとスキルアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
できることが増えても給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりたいと積極的になればチャンスは来やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の運営、教育研修がグダグダなのでチャンスは来てもかな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新入社員一人一人に教育担当の方がつきます 大きい店舗だとリーダーと、主任の2人が教育係としてつきます。当たり外れはあると思いますが放任という...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
株式会社ニュートンでは、スキルアップやキャリア開発のための教育制度が比較的充実しているといえます。新入社員研修や階層別研修、マナー研修、財務...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
やる気を示せば能力に関わらずすぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ結果を出しても「枠がない」といって昇進させ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定期的に社員登用制度があるので、働きながら正社員を目指す方も多いです
職を変えずに社員になれるのはいいと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ランクによって昇給もあるため、ランク試験合格という目標を立てやすい。
自分から先輩などに積極的に聞きに行くといい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
勤務年数に応じて、基本的にスキルアップさせてくれます。辞める人も多い職場ですので、役職のあるキャストを常に増やしていかないと今後が心配、とい...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ティップネス |
|---|---|
| フリガナ | ティップネス |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 674人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 377億円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 酒巻和也 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル14F |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 電話番号 | 03-3769-8700 |
| FAX | 03-3769-9333 |
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