回答者:
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので家賃補助などで出費を抑えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ティップネスの評価制度は、売上や在籍数...続きを読む(全212文字)
株式会社ティップネス
株式会社ティップネスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜4010万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティップネスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティップネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので家賃補助などで出費を抑えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ティップネスの評価制度は、売上や在籍数...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アルバイトで3年働きましたが時給はほとんど上がりませんでした。時給が上がる基準も当時はよくわからなかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年ほど在籍したが、特に給料は変わらなかった
そもそもの給料が安い この給料の割に仕事量は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
しっかりと上司が見ていてくれた印象。アルバイトだったが、給与アップもできた。
社員さんも全体的にメリハリがあり、とても働きやすい環境のように...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とても仲良くしてもらえました。全体を通して良い社会経験になったと思います。年収も問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし!続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に1回、自己評価と社員からの評価を元に昇給する機会があります。必ず上がるわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思います。評価制度は、正社員と同じくらいのスキルを求められるため、昇給は難しい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
総じて「施設が充実していてスタッフ対応も丁寧」との好意的な声が多いです。マシン・スタジオ・プール・サウナなど設備が豊富で、有酸素・筋トレ・プ...続きを読む(全554文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がバイトやパートでもあると言われていたが実際はない。
その割には何か担当を任されることがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
たくさんレッスンを持てば、時給も上がり、お客さんを持つこともでき、やりがいはかなりある。アルバイトとしては経験値もつき、いいと感じる。就活や...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
時給が高かった印象。基本的に残業などはアルバイトはなく、15分単位で残業もつけることができるため。自由度が高かったと感じている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アルバイトでは時給計算なので、働いた分給与に反映されます。残業代も1分単位で出るので、そこは大手の魅力だと思います。エクササイズ担当はレッス...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても遜色ない給料ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年功序列の雰囲気もあり、仕事ができない高齢メンバ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
まずはチーフ職を目指すことになる。役職がつくと一気に年収が上がる。
しかし30代で昇格することが多く、若くして役職が付くのは稀である。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを理由に昇給なし賞与のカットとスタッフのモチベーションがガタ落ちでした。またレッス...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コロナ以前はボーナス含めて満足できましたが、コロナ禍以後ボーナスが減りかなり苦しくなりました。評価制度に関しては、上長の独断と偏見による部分...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価は男女問わず正当にしてもらえる環境だった。若いうちからしっかりと学べる環境も整っているし、チャレンジができる。続きを読む(全63文字)
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休みも他の人に代行勤務をお願いすれば取れます。代行してくれる方が見つからなくてもマネージャーがフォローしてくれるので心配ありません。ただ、担当マネジャー...続きを読む(全125文字)
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アルバイトの評価は年2回。昇給は年1回。昇給とは別でに実施できるようになった業務や土日出勤有無に応じて10-20円の単位ではありますが上がります。コロナ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一般的な店舗の接客業などより、やはり時給は良いと思う。
年に一度、検定試験があり、その結果が時給に反映される。
筆記とレッスンチェックに関し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
アルバイトにしては時給がとっても高いと思う。
全員同じ時給ではなくスキルにあった時給。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年試験があ...続きを読む(全134文字)
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コロナ禍の影響を強くうけ、年収はコロナ前と比べて大幅にダウン。また、将来性に不安を持った若手が大量に退職し、業務量は大幅に増大。業績が回復しないと年収の...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
アルバイトだと、他のアルバイトと変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、積極性や貢献度が主に時給面に反映される様子だった...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
手続きができるようになる、レッスンを担当する、などの明確なスキルアップによる昇給があるので、モチベーション向上になる
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般のジムやプールでの業務プラス、子供のスイミング教室や体育教室のレッスンを複数持つ一般のアルバイトより時給が高くなります。給料を多くもらい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
清掃業務はマニュアルはあるが店舗ごとに特徴やシャワーブースの数なども違うためか教える人によってかなり違いがあるがやること自体がシンプルなので...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
勤務していた店舗の閉鎖に伴い退職になったが、本部からはかなり離れた店舗だったが遠方から管理者が出向いて説明に来て誠実な印象を受けた。他の店舗...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務内容についてウェブ上での研修体制が整っていた。
アルバイトでも出勤が多いと救命救急に関する資格の講習に勤務日として参加、取得できた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生がいいので少し迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では店舗運営およびキッズスクール領域を中心に、数値管理、スタ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
子供と遊んだり、話したりするのが好きな人は良いと思います。
そういう方には非常に楽しいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
プールやジムは利用できました。
そう言ったところは良かったと思いました。あと社割でプロテインとかトレーニング用品とか買えたような気がします。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日に休みを取ることは厳しいと思うので、土日絶対におやすみば欲しい方にはおすすめではないです。休憩等はしっかりいただけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とても研修が手厚かったです。
入社してすぐ体の解剖学など基礎となる部分から指導していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
レッスンを担当することでとてもやりがいにつながりました。ただ、レッスンを任せてもらえるようになるまでとても個人差があるように感じました。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
出産育児を経て復帰されてる社員さんもいらっしゃいました。妊娠中はレッスン業務などに制限も出ますがそこに関してはしっかり他の方がフォローしてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に経験や特別なスキルや資格がなくても仕事に慣れてしまえば比較的簡単に正社員にはなれる業界なので安定した収入が手に入りやすいとは思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒初期としては給料が良く、他社の同年代と比べて多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与が無く、各種手当なども薄い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
僻地ということもあり、基本的に低かった。
働く分には早上がりは基本的になしだが社員のフォローがほとんど。
やらかしの押しつけも何度かあった...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては少ない印象があるが年2回は支給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給料体型が低い傾向にあり、一般社員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上がりやすいように改善されたが頭打ちは早くなり最終的な高さは減らされた
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の人材を獲得しようと躍起...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大好きなディズニーで働けること、お客様の笑顔が見られること、やりがいがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
アトラクションのキ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料が見合っていない。リーダーポジション、店長、アルバイト指導等多方面の仕事はやりがいがあるが、手当も少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年昇給がある。
契約社員でも年2回気持ち程度の賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度面談があり、最終的に評価をす...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職金制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上長が辞めたら目に付いた部下が試験も無く上がる点で、実力も無いのに役職者にな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いまでは考えられませんが、残業台全てだしてくれるところです。
もちろん今は働き方改革があり、残業も改善されたと思います。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社ティップネス |
|---|---|
| フリガナ | ティップネス |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 674人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 377億円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 酒巻和也 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル14F |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 電話番号 | 03-3769-8700 |
| FAX | 03-3769-9333 |
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