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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしているので家賃補助などで出費を抑えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ティップネスの評価制度は、売上や在籍数...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティップネス
株式会社ティップネスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜4010万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティップネスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティップネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので家賃補助などで出費を抑えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ティップネスの評価制度は、売上や在籍数...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アルバイトで3年働きましたが時給はほとんど上がりませんでした。時給が上がる基準も当時はよくわからなかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年ほど在籍したが、特に給料は変わらなかった
そもそもの給料が安い この給料の割に仕事量は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
しっかりと上司が見ていてくれた印象。アルバイトだったが、給与アップもできた。
社員さんも全体的にメリハリがあり、とても働きやすい環境のように...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とても仲良くしてもらえました。全体を通して良い社会経験になったと思います。年収も問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし!続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に1回、自己評価と社員からの評価を元に昇給する機会があります。必ず上がるわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思います。評価制度は、正社員と同じくらいのスキルを求められるため、昇給は難しい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
総じて「施設が充実していてスタッフ対応も丁寧」との好意的な声が多いです。マシン・スタジオ・プール・サウナなど設備が豊富で、有酸素・筋トレ・プ...続きを読む(全554文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がバイトやパートでもあると言われていたが実際はない。
その割には何か担当を任されることがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
たくさんレッスンを持てば、時給も上がり、お客さんを持つこともでき、やりがいはかなりある。アルバイトとしては経験値もつき、いいと感じる。就活や...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
時給が高かった印象。基本的に残業などはアルバイトはなく、15分単位で残業もつけることができるため。自由度が高かったと感じている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アルバイトでは時給計算なので、働いた分給与に反映されます。残業代も1分単位で出るので、そこは大手の魅力だと思います。エクササイズ担当はレッス...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても遜色ない給料ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年功序列の雰囲気もあり、仕事ができない高齢メンバ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
まずはチーフ職を目指すことになる。役職がつくと一気に年収が上がる。
しかし30代で昇格することが多く、若くして役職が付くのは稀である。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを理由に昇給なし賞与のカットとスタッフのモチベーションがガタ落ちでした。またレッス...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コロナ以前はボーナス含めて満足できましたが、コロナ禍以後ボーナスが減りかなり苦しくなりました。評価制度に関しては、上長の独断と偏見による部分...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価は男女問わず正当にしてもらえる環境だった。若いうちからしっかりと学べる環境も整っているし、チャレンジができる。続きを読む(全63文字)
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休みも他の人に代行勤務をお願いすれば取れます。代行してくれる方が見つからなくてもマネージャーがフォローしてくれるので心配ありません。ただ、担当マネジャー...続きを読む(全125文字)
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アルバイトの評価は年2回。昇給は年1回。昇給とは別でに実施できるようになった業務や土日出勤有無に応じて10-20円の単位ではありますが上がります。コロナ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一般的な店舗の接客業などより、やはり時給は良いと思う。
年に一度、検定試験があり、その結果が時給に反映される。
筆記とレッスンチェックに関し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
アルバイトにしては時給がとっても高いと思う。
全員同じ時給ではなくスキルにあった時給。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年試験があ...続きを読む(全134文字)
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コロナ禍の影響を強くうけ、年収はコロナ前と比べて大幅にダウン。また、将来性に不安を持った若手が大量に退職し、業務量は大幅に増大。業績が回復しないと年収の...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
アルバイトだと、他のアルバイトと変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、積極性や貢献度が主に時給面に反映される様子だった...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
手続きができるようになる、レッスンを担当する、などの明確なスキルアップによる昇給があるので、モチベーション向上になる
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般のジムやプールでの業務プラス、子供のスイミング教室や体育教室のレッスンを複数持つ一般のアルバイトより時給が高くなります。給料を多くもらい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社後、教育制度がしっかりとしていることに気がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に、レッスンの練習をしたくては...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業は少なかったです。自分が担当するセクションにもよるとは思いますが、、
有給は取れていたと思います。ただ、レッスンなどの代行を出さないとい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
清掃業務はマニュアルはあるが店舗ごとに特徴やシャワーブースの数なども違うためか教える人によってかなり違いがあるがやること自体がシンプルなので...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
勤務していた店舗の閉鎖に伴い退職になったが、本部からはかなり離れた店舗だったが遠方から管理者が出向いて説明に来て誠実な印象を受けた。他の店舗...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務内容についてウェブ上での研修体制が整っていた。
アルバイトでも出勤が多いと救命救急に関する資格の講習に勤務日として参加、取得できた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生がいいので少し迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では店舗運営およびキッズスクール領域を中心に、数値管理、スタ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
子供と遊んだり、話したりするのが好きな人は良いと思います。
そういう方には非常に楽しいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
プールやジムは利用できました。
そう言ったところは良かったと思いました。あと社割でプロテインとかトレーニング用品とか買えたような気がします。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日に休みを取ることは厳しいと思うので、土日絶対におやすみば欲しい方にはおすすめではないです。休憩等はしっかりいただけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
レッスンを担当することでとてもやりがいにつながりました。ただ、レッスンを任せてもらえるようになるまでとても個人差があるように感じました。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員になれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は一人一人を見てしっかりしてくれる。契約更新面談の時にSVと話す時間が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に二回の正社員の方との面談がある。
結構自分がやってきたことなどを評価してもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的な契約更新で時給が上がったりする。普通に働いているだけでもきちんと評価され、時給に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
バイトでもかなり楽に年収103万いける。
時間給は同じエリアの他の企業より30円程度は高い傾向にある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員登用試験にチャレンジでき、年収やキャリアを上げる機会は非常に多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時給がとにかく高い。
大手企業なこともあり福利厚生やマニュアルもしっかりとしていると思う。
育休や有給も使いやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
勤務態度や勤怠で評価される。勤怠さえよければ最低限昇給することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしても昇給しない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与はそこそこの水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇給はまったくないと思った方がよい。仕事をしてもしなくても給与は変わらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は売上や入会率に応じて昇給出来る。ただ最終的には社長の匙加減。
本部はわがままを言った...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年に数回、本部の規定に沿ったチェックリストで評価される機会がありました。 頑張れば頑張るだけ時給をあけていただけたので、仕事に対するモチベ...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社ティップネス |
|---|---|
| フリガナ | ティップネス |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 674人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 377億円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 酒巻和也 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル14F |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 電話番号 | 03-3769-8700 |
| FAX | 03-3769-9333 |
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