この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでは時給計算なので、働いた分給与に反映されます。残業代も1分単位で出るので、そこは大手の魅力だと思います。エクササイズ担当はレッスン...続きを読む(全219文字)
株式会社ティップネス 報酬UP
株式会社ティップネスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜4010万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティップネスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティップネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
アルバイトでは時給計算なので、働いた分給与に反映されます。残業代も1分単位で出るので、そこは大手の魅力だと思います。エクササイズ担当はレッスン...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても遜色ない給料ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年功序列の雰囲気もあり、仕事ができない高齢メンバー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
まずはチーフ職を目指すことになる。役職がつくと一気に年収が上がる。
しかし30代で昇格することが多く、若くして役職が付くのは稀である。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを理由に昇給なし賞与のカットとスタッフのモチベーションがガタ落ちでした。またレッスン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コロナ以前はボーナス含めて満足できましたが、コロナ禍以後ボーナスが減りかなり苦しくなりました。評価制度に関しては、上長の独断と偏見による部分が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価は男女問わず正当にしてもらえる環境だった。若いうちからしっかりと学べる環境も整っているし、チャレンジができる。続きを読む(全63文字)
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休みも他の人に代行勤務をお願いすれば取れます。代行してくれる方が見つからなくてもマネージャーがフォローしてくれるので心配ありません。ただ、担当マネジャーに...続きを読む(全125文字)
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アルバイトの評価は年2回。昇給は年1回。昇給とは別でに実施できるようになった業務や土日出勤有無に応じて10-20円の単位ではありますが上がります。コロナ禍...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一般的な店舗の接客業などより、やはり時給は良いと思う。
年に一度、検定試験があり、その結果が時給に反映される。
筆記とレッスンチェックに関して...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
アルバイトにしては時給がとっても高いと思う。
全員同じ時給ではなくスキルにあった時給。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年試験があり...続きを読む(全134文字)
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コロナ禍の影響を強くうけ、年収はコロナ前と比べて大幅にダウン。また、将来性に不安を持った若手が大量に退職し、業務量は大幅に増大。業績が回復しないと年収の向...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
アルバイトだと、他のアルバイトと変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、積極性や貢献度が主に時給面に反映される様子だった。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
手続きができるようになる、レッスンを担当する、などの明確なスキルアップによる昇給があるので、モチベーション向上になる
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般のジムやプールでの業務プラス、子供のスイミング教室や体育教室のレッスンを複数持つ一般のアルバイトより時給が高くなります。給料を多くもらいた...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本給は業界内では最高水準であると思います。残業代も全額支給されるので働けば働いた分支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトだったので時給でしたがお安めだった思います。キッズスイミングを受け持つことで、1クラス何円か時給にプラスされていました。それ以外の昇...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
清掃アルバイトだったため、高いわけではないが、労働の軽さを考えると極めて妥当だと感じる。日本テレビの業績が良いとアルバイトでもクオカードが貰え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
バックオフィスのアルバイトだったため時給は1000円ほどだったと思います。何年も働いていたわけではないので詳しくはわかりませんが、手当やボーナ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価方法に関して、自身である程度目標を立てることができ、それぞれの業務にあたることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、効...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だったのもありますが、仕事内容に対して時給が低いように感じます。会員さんはこちらが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は業界内でも高い方である。コロナ前は毎年昇給もあり、賞与も年3回貰えていた。単身者は特に不便することはないと思う。評価制度に関しても、年度...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スキルアップ研修もしっかりあり、現場の人も良く研修してくれたことを覚えています。
そのことが今の自分の接客能力が鍛えられたところだと思っていま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与や休日等、待遇は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。明らかに成果を出してい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
成果が出なくても、
行動やプロセスで評価される。
ただ役職がつくと、数字の面が強く影響してくる。ただお店に寄っては集客が難しいところもあるので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業界水準としては良いところ。
役職が上がるにつれ、上がり幅は大きくなり、夢はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
シフト制なので、予定は立てやすく、平日休みもとれるので、普段混んでいるところにも空いている時に行けるのはメリットだと思います。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職は自分の意思でできるため、特に他社と変わることはないかと思います。相談に乗ってくれたりもするのでその点はいいのかなと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトだったので管理されるのは最低限だったかと思いますが、周りの社員を見ていて特に大きなフォローをもらっている様子は感じられませんでした。...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
女性で出産を控えた人や結婚をした人などが普通にたくさんいて、ライフステージが変化した時も特に職場を変えることなく働き続ける女性ばかりでした。ロ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
複数の部署で様々な年齢の女性社員が在籍していた。
女性の役職者もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物が古く、トイレの個数が少な...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
店舗運営についてはアルバイトスタッフ含めて数十人の組織のため、メンバーで一丸となって目標達成にむけて活動をする楽しさがある。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつくので、サービス残業は基本的にはなく、シフト制ではあるがある程度予定を組みやすい仕事ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
高齢化が進む現代社会においてはヘルスケアの観点から必要不可欠なビジネスではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業態の競合が出...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
インストラクターとして、会員の健康に携われるのはよかった。
そういった熱意がある人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界ではトップクラスの給料だった。
人間関係も良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより業界全体が傾いたこと。
ボー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平均的な給与、賞与であった。
平均を下回っていないのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制度を採用しているが、自身が目標設定しても会社から修正され、到底無理な目標設定をされる。それを基に評価され...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はかなり少ない。家族持ちとかは手当があり良いかもしれないが自分より3年後に入ってきた人の方が家族がいるから給...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
トレーニングプランなど売り上げに対して明確に評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低めであり、大きな向上は期待出...続きを読む(全81文字)
エンタメ業界の中では良い。年功序列で上がっていく。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与なし、昇給についても数年働いて2万円ほどだったため、給与が仕事のやりがいに繋...続きを読む(全91文字)
エンタメ業界の中ではいいほうだが、世間的に見ると満足できる給料ではなさそう続きを読む(全37文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はこの職種なら普通だが上の人に気に入られないとそもそもなにもできないので評価も何も無いように感じる続きを読む(全80文字)
平均年収が高く、昇進のスピードも早い。頑張りたい人にもとても良いと思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
賞与は年2回6月12月。1.5ヶ月分ほど?
借り上げ社宅もあるため、保育士としては十分貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ティップネス |
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フリガナ | ティップネス |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 674人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 377億円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒巻和也 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル14F |
平均年齢 | 35.5歳 |
電話番号 | 03-3769-8700 |
FAX | 03-3769-9333 |
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