スター・プロダクトの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は、社会常識をわきまえずに強く意見をする人間には、言い返すことはせず、あまり批判しない人間にはかたくなに抑え込...続きを読む(全173文字)

【良い点】
親会社のハラスメント窓口があるが、悪用されているケースが多い。外部の福利厚生会に入会しているが、ほとんど使う機会はない。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
COVID-19の為、取り扱い製品が注目され、注文が殺到しているが、通常に戻った時、おそらく売れるものがなくなるのではないか。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の陰口が多く、社長はそれを鵜呑みにして、一所懸命やっている人間を排除する方に仕向ける。他部署の人間の非難が多く、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署にも依るがほぼカレンダー通りの休日。
仕事は仕事、プライベートはプライベートと割りきってメリハリはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
キャリア開発について良い点は、従業員が辞めるに連れて辞めた人の仕事が残る社員に回ってくる為、様々な経験が積めること。
上記の反面として管理職側...続きを読む(全461文字)

【良い点】
仕事をしても、していなくても、給料の増減には関係が無いのである意味楽ではある。
言い換えれば成果物を挙げても、損失を出しても人事評価、給料共に...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、望めない。
キャリア開発も望めない。
教育体制は、徒弟制度のような風潮があり、文書等の資料はあった...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人が多く、またそれを自分で自覚できない人が多い。自分の考えに固執し、新しいことをまったく取り入れず、やろうと...続きを読む(全238文字)

【良い点】
夏（2か月）冬（2.5か月）のボーナスが基本給ベースである点
【気になること・改善したほうがいい点】
歴代社長が自分のイエスマンにだけ高い給料...続きを読む(全181文字)

新製品の輸入・開発に余念がないが、どれも計画性がない。理論的な思考ができず、思いつきで新しいことをし、計画が頓挫するのはいつものことになっている。思いつき...続きを読む(全276文字)

陰湿な人が多く、パワハラ、嫌がらせが横行している会社。管理職のスキルも著しく低い。人間関係を気にせず、自分のキャリアも気にせず、残業が少なくて生活費のみ稼...続きを読む(全154文字)