リークフリーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私有車を営業用として、たったの8万で、燃料代と維持費込みで、1日150キロ走る。ノルマを達しないとたったの20万の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
直行直帰で仕事できるのは確かに良かったが良い点と言えば、これしか思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の口車に乗って仕...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業経費で毎月9万円のてあてがもらえました。
家族手当が奥さんが1万円、子供一人あたり5千円もらえた記憶があります。
毎年健康診断があり健康に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の力で客さん説明して納得していたいただくと仕事がやりやすくなります。また毎日本社に通わないのもいいことであるとおもいます。
トイックの点数...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業は完全実力主義で、健康保険未加入内勤は基本女性で社保は完備。営業はナビ付き携帯を支給され、決められたエリアを直行直帰。ただ、社長に監視され...続きを読む(全577文字)

事務職は女性メインで離職率も低い。ただしワンマン社長にいかに気に入られるかで待遇が露骨に異なる。とにかく社長に振り回されることが多いと思う。営業マンは随時...続きを読む(全199文字)

商品の営業がうまくて売れる人、特に10年以上営業をやっている人はどんどん稼げるシステムであります。1っか月のノルマを達成するとそれ以上の売り上げの一定部分...続きを読む(全304文字)

最初は新人研究を3か月くらいやって先輩と同行販売を一か月くらいする。その後一人で2か月くらい一人で営業して夏になってからアメリカの本社に行く。そしてそこで...続きを読む(全165文字)

お客さんとのやり取りの中で問題を分析し提案した時はやりがいを感じる。
モチベーションを上げるためにやれればやれた分だけもらえるコミッション制度をとってい...続きを読む(全160文字)

1番の原因は、なかなか思うように、売り上げを、出せなかったからです。さらに、工業産業の衰退に、不安を覚え、退社を考え始めました。それに伴い、業績給や待遇が...続きを読む(全150文字)

女性は事務の方しかいませんでした。常時3人くらいだったと思います。
輸入代理店なのでビジネス英語スキルは必須だと思います。
残業もあっても1時間ぐらい...続きを読む(全150文字)

入社の決めた魅力は給料の高さ、インセンティブなどもありますが裁量権を多く持たせてもらい直行直帰で営業に専念できる環境に惹かれました。
また、その時の自分...続きを読む(全164文字)

エリアマネージャーなどは基本存在せず、少数精鋭の1匹オオカミてきな会社です。
本社には製品に詳しいオペレーターの方がいるので製品情報はオペレーションの人...続きを読む(全156文字)

休暇は基本、土曜日、日曜日ですが休日出勤した際には、きちんと代休を取らせてもらえます。
労働時間は直行直帰の営業なので残業という概念はありません。ただ工...続きを読む(全150文字)

工業用消耗品を扱う輸入代理店で、製品の質は良く値段は高い商材でした。
安い競合他社と戦っていくには、いろいろな角度からのアプローチをしないと、難しいと思...続きを読む(全150文字)

基本給のスタートは30万と年齢に比較すればかなりもらえたと思います。
さらに売り上げの50パーセントがインセンティブとして入ってくるのでモチベーションを...続きを読む(全167文字)

工場現場の責任者との折衝が主です。はっきり言って知識や経験で現場の人と対等に渡り合うにはかなりの年月が必要になってくると思います。
始めたころは不安な顔...続きを読む(全150文字)

新人研修ですが工業用消耗品やポンプを扱う会社でかなり専門性が高い知識を要求されます。
理系の人の方が馴染みやすいかなと思いいます。3か月の研修期間があり...続きを読む(全159文字)

直行直帰の営業スタイルだったのでワークライフバランスはとてもよかったと思います。
自分のペースで働けるところは魅力だと思います。
みずから計画を立て実...続きを読む(全162文字)