この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては特にいい点はない。
評価制度自体は目標管理と等級別による考課表と、きちんとしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
YAMAGATA株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収に関しては特にいい点はない。
評価制度自体は目標管理と等級別による考課表と、きちんとしたものがある。
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【良い点】
有給休暇のほかにリフレッシュ休暇がある。夏休みがなくカレンダーどおりのため、リフレッシュ休暇を夏期休暇にあてている。有給休暇は取りやすい環境だ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、与えられた業務を完了できる範囲であれば、自分の決めたペースで勤務することが出来る。しかし、朝早く、帰りも早い人は少なく、朝遅...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は1分単位で計算しますが、毎月15時間以内に控えられます。駅から徒歩1分の品川オフィスなので、通勤には割と便利です。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に全員業務未経験者ですが、有能でポテンシャルが高い部員が多く、働きやすい環境です。管理者自身も外出が多く一ヶ月で半分も出社していないため...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
マニュアルがないため、とにかく実戦で業務を覚える方針。学習力の高い方にはすぐ慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減か何か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
面接の際の希望年収どおりになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際の希望どおりの年収になったが、入社してみるとなかなか年収ア...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
色々な事にチャレンジできます。自分で考えて行動する必要はあります。有休はとれますが部署次第です。英語できる人多く外国人も結構います。色々なこと...続きを読む(全184文字)
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入社以前にに聞いていた仕事内容や勤務地と、入社後に割り当てられた仕事内容や勤務地などまるで違うのには驚かされた。
例えば会社の金で飲み食いしている管理職...続きを読む(全213文字)
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既存のクライアントが多いため運用案件が多いが、新しういサービスなどの提案をする機会もあるためなかなか面白かった。自分のやる気や動き次第では、様々な案件に携...続きを読む(全169文字)
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早くから海外進出をした事もあり、海外マインドが必要になる。
海外事業所と本社事業所での仕事のやり方や人柄等は真逆で海外は海外、国内は国内という考え方が往...続きを読む(全157文字)
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Webメディアの時代に紙マニュアル自体を商売の軸としていくのは、厳しい。
アプリやWeb制作にも力をいれているが、なかなか技術力的なとこらで、
案件を...続きを読む(全154文字)
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営業、制作職で忙しさが異なるが営業は比較的自由か時間を使うことができるため、バランスのとれた働き方が出来る。制作の方は、いつも遅く働いているイメージが強い...続きを読む(全163文字)
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自分で仕事の段取りをつけて、メリハリをもって仕事ができる。
裁量労働制なので、やるべき仕事をきちんとこなせば、比較的融通がききやすい。
飲み会など会社...続きを読む(全155文字)
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マニュアル制作が本からメディアに移行する中でどのような対応を
していくべきなのか先が見えない状態だった。また、社内イベントが
多く、その分のお金を社員...続きを読む(全162文字)
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研修などが充実していて、社員教育には熱心なように思えました。社員ではない私も、印刷工場の見学などさせてもらえました。単にノルマをこなすのではなく、社員や会...続きを読む(全150文字)
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DTPスキルはオンジョブで身に付けるのがいちばんのはやみちなので、単純にキャリアアップを考えて働くのには好都合うだと思います。ただ、一人でしなければならな...続きを読む(全152文字)
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給与がホントにあがらない。昇進の理由もわからない。わからんことばかり。上司は自分の仕事を確保することに必死であり、この10年で4回リストラが行なわれてる。...続きを読む(全150文字)
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給料は大変安く、残業手当も出ない。
仕事自体もそれほど面白いものではない。
とは言ってもそれなりに得る物はあったと思うが。
とにかく年収の低さで何と...続きを読む(全188文字)
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役職者でも「さん」付けで呼ぶため話しやすい。
また威圧感のある上司も少ないためパワハラには悩まない。
ただし、優柔不断であったり答えを決めれない上司は...続きを読む(全192文字)
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取扱い説明書に特化した印刷会社として約100年の歴史をもち
携帯電話については全体の6割近くのシェアをもつ。
ただ、現在は取扱説明書の縮小や紙からデジ...続きを読む(全174文字)
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リーマンショック、震災、紙離れが重なりここ数年賞与が出ていない。
おまけに、現在は雇用休業も実施しているため更に基本給与がカットされており
男性社員は...続きを読む(全156文字)
会社名 | YAMAGATA株式会社 |
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フリガナ | ヤマガタ |
設立日 | 1906年6月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 380人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山形隆司 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番34号 |
電話番号 | 045-461-4000 |
URL | https://yamagata-corp.jp/ |
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