ＹＡＭＡＧＡＴＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社内教育の制度ができつつあったので、今は昔と比較すると少々マシになってきてるのではないかと思われます。
良かったと感じられる階層研修が確かにあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自由、闊達な雰囲気があり入社致しました。社員の大多数が中途入社ということもあり、新しいメンバーを受け入れる環境は全体的にあります。海外拠点が多...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自主性を重んじている社風で、ある程度の事は個人の裁量で物事を進められます。海外拠点を絡めたグローバル案件が多く、海外志向の人にとってはやりがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収に関しては特にいい点はない。
評価制度自体は目標管理と等級別による考課表と、きちんとしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
裁量労働制のため、与えられた業務を完了できる範囲であれば、自分の決めたペースで勤務することが出来る。しかし、朝早く、帰りも早い人は少なく、朝遅...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社長は会社を変えようとはしています。でも変えられない。それは新しい人材を積極的に採用し、自由にやらせないから。自由にやらせなければ採用した意味...続きを読む(全274文字)

【良い点】
残業は1分単位で計算しますが、毎月15時間以内に控えられます。駅から徒歩1分の品川オフィスなので、通勤には割と便利です。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に全員業務未経験者ですが、有能でポテンシャルが高い部員が多く、働きやすい環境です。管理者自身も外出が多く一ヶ月で半分も出社していないため...続きを読む(全199文字)

【良い点】
マニュアルがないため、とにかく実戦で業務を覚える方針。学習力の高い方にはすぐ慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減か何か...続きを読む(全188文字)

【良い点】
面接の際の希望年収どおりになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際の希望どおりの年収になったが、入社してみるとなかなか年収ア...続きを読む(全205文字)

【良い点】
OSPでは、多様な働き方が可能で、個々のライフスタイルに応じた柔軟な対応が魅力です。リモートワークやフレックスタイム制の導入により、仕事とプラ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
法人営業であれば、自分で調整が効きやすいです。残業時間もかなり少なかったです。ただ、官公庁の担当になるとイベントの担当をさせられたり、やたらと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
制度上はワークライフバランスにはかなり配慮されていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には現場の裁量にまかされるとこと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人にはよるが、遅い時間までの残業をすることは特になかった。仕事が好きな人は遅くまで業務を行い、業務時間とプライベートを分ける人は自分で調整して...続きを読む(全247文字)

【良い点】
メーカー相手の仕事なので土日は休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ祝日は基本出勤があります。
製造部門は交代制の夜勤があ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は部署によりますが、平均して20時間程度でしょうか。生活残業と思われるかたも多々見受けられます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
香川本社のほうは、残業などはほとんどなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京は、残業代はなく、サービス残業をしなけれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
出向先の大手企業のルールに従っていたため、繁忙期に多少残業をするくらいで、ワークライフバランスはとてもよかった。一方自社勤務の人は、部署にもよ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務が個人に依存しているので、自分の仕事を期日までにこなせるのであれば休みや勤務時間はかなり融通が利く。続きを読む(全58文字)

【良い点】
工場勤務ですと、4直3交代になります。
3日出勤の1日休みのサイクルが続くので、平日休み等あります。
有給の他に特別休暇があり、前後勤務と相談...続きを読む(全135文字)