ＹＡＭＡＧＡＴＡの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• 経理
• その他
• 契約社員

【良い点】
週休二日制度は守られており、休日出勤が強要されるようなことはないので安心して良いと思います。ただしイベントの準備であるとか顧客によるクレーム対...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• 経理
• その他
• 契約社員

【良い点】
社内教育の制度ができつつあったので、今は昔と比較すると少々マシになってきてるのではないかと思われます。
良かったと感じられる階層研修が確かにあ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
自由、闊達な雰囲気があり入社致しました。社員の大多数が中途入社ということもあり、新しいメンバーを受け入れる環境は全体的にあります。海外拠点が多...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
リモートワークをコロナ以前から採用しており、コロナ収束後もその勤務体制の変更はないので、自分のライフスタイルにあった働き方が用意されているかと...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
自主性を重んじている社風で、ある程度の事は個人の裁量で物事を進められます。海外拠点を絡めたグローバル案件が多く、海外志向の人にとってはやりがい...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 5年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
年収に関しては特にいい点はない。
評価制度自体は目標管理と等級別による考課表と、きちんとしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇のほかにリフレッシュ休暇がある。夏休みがなくカレンダーどおりのため、リフレッシュ休暇を夏期休暇にあてている。有給休暇は取りやすい環境だ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
裁量労働制のため、与えられた業務を完了できる範囲であれば、自分の決めたペースで勤務することが出来る。しかし、朝早く、帰りも早い人は少なく、朝遅...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• 経理
• その他
• 契約社員

【良い点】
社長は会社を変えようとはしています。でも変えられない。それは新しい人材を積極的に採用し、自由にやらせないから。自由にやらせなければ採用した意味...続きを読む(全274文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 派遣コーディネーター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業は1分単位で計算しますが、毎月15時間以内に控えられます。駅から徒歩1分の品川オフィスなので、通勤には割と便利です。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)