回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、給与が低い。また、評価制度も明確ではなかったため何をすれば評価が上がるのかよくわからない点が多かった。続きを読む(全79文字)
YAMAGATA株式会社
YAMAGATA株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YAMAGATA株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にYAMAGATA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、給与が低い。また、評価制度も明確ではなかったため何をすれば評価が上がるのかよくわからない点が多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収に関しては特にいい点はない。
評価制度自体は目標管理と等級別による考課表と、きちんとしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
面接の際の希望年収どおりになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際の希望どおりの年収になったが、入社してみるとなかなか年収...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
色々な事にチャレンジできます。自分で考えて行動する必要はあります。有休はとれますが部署次第です。英語できる人多く外国人も結構います。色々なこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由。管理も雑なので干渉もされません。有給休暇も取ったのか直行なのかもわからないくらい。
業務中に営業マンが4人でゴルフに行くくらいです。
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マニュアル制作が本からメディアに移行する中でどのような対応を
していくべきなのか先が見えない状態だった。また、社内イベントが
多く、その分のお金を社...続きを読む(全162文字)
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給与がホントにあがらない。昇進の理由もわからない。わからんことばかり。上司は自分の仕事を確保することに必死であり、この10年で4回リストラが行なわれてる...続きを読む(全150文字)
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給料は大変安く、残業手当も出ない。
仕事自体もそれほど面白いものではない。
とは言ってもそれなりに得る物はあったと思うが。
とにかく年収の低さで何...続きを読む(全188文字)
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リーマンショック、震災、紙離れが重なりここ数年賞与が出ていない。
おまけに、現在は雇用休業も実施しているため更に基本給与がカットされており
男性社員...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく、定時で帰れることが多かった。また、テレワークも可能だったため自分の時間も確保しつつ働くことができた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
賞与は業績に応じて支給となっているが、ここ数年支給されていないようで、会社の雰囲気もがつがつ働くというよりは緩く働いているような印象のため、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
IT未経験だったため、勉強しながら自分のペースに合わせて仕事を進めることができてストレスはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人間関係はあまり周りに干渉せず、黙々と進めることが多かった。仕事内容や働き方に関しては自由が利くため特に不満はなかったが、給与面が低かったた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
週休二日制度は守られており、休日出勤が強要されるようなことはないので安心して良いと思います。ただしイベントの準備であるとか顧客によるクレーム...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内教育の制度ができつつあったので、今は昔と比較すると少々マシになってきてるのではないかと思われます。
良かったと感じられる階層研修が確かに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自由、闊達な雰囲気があり入社致しました。社員の大多数が中途入社ということもあり、新しいメンバーを受け入れる環境は全体的にあります。海外拠点が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
リモートワークをコロナ以前から採用しており、コロナ収束後もその勤務体制の変更はないので、自分のライフスタイルにあった働き方が用意されているか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自主性を重んじている社風で、ある程度の事は個人の裁量で物事を進められます。海外拠点を絡めたグローバル案件が多く、海外志向の人にとってはやりが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇のほかにリフレッシュ休暇がある。夏休みがなくカレンダーどおりのため、リフレッシュ休暇を夏期休暇にあてている。有給休暇は取りやすい環境...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば役職があがりそれに比例して給料も上がっていく。あまりガツガツ仕事をしたくない方にとってはかなり良い環境
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは、年功序列のような感じでした。非正規社員だったため特に評価をされるということもありませんでした続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給の他に各種手当が付くので同規模の印刷会社のなかでは待遇面は良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年功序列です。上司との面談が評価制度の梱包にありますが、人柄を重視する印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を元にし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
例えばデザイナーにも数値目標(どれくらい売上に貢献できたのか、時間あたりの働き等)があって、それを元に評価されるため妥当性があります。同僚の...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
年収は業界・職種水準と比べて大きく差はなく、安定している印象です。
成果や役割に応じて評価される仕組みはありますが、昇給ペースは緩やかだと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には年功序列のため、一定の年次までは自然と上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が一般職と上級職に分かれており、...続きを読む(全177文字)
かなり実力主義を感じた。商品を開発して成果を出さないと年収は上がらない。年収が後輩よりも低い方もいる。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系について、個人の成果や業務上の貢献度が十分に反映される仕組みが整っておらず、長期間勤務しても昇給を実感で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎年4月に、ベースアップは一応されます。ボーナスも、会社が赤字だった頃から、なぜかきちんと払われていました。金額はあまり期待できませんが。一...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | YAMAGATA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマガタ |
| 設立日 | 1906年6月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山形隆司 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番34号 |
| 電話番号 | 045-461-4000 |
| URL | https://yamagata-corp.jp/ |
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