この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては特にいい点はない。
評価制度自体は目標管理と等級別による考課表と、きちんとしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
YAMAGATA株式会社 報酬UP
YAMAGATA株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YAMAGATA株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にYAMAGATA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収に関しては特にいい点はない。
評価制度自体は目標管理と等級別による考課表と、きちんとしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
面接の際の希望年収どおりになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際の希望どおりの年収になったが、入社してみるとなかなか年収ア...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
色々な事にチャレンジできます。自分で考えて行動する必要はあります。有休はとれますが部署次第です。英語できる人多く外国人も結構います。色々なこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由。管理も雑なので干渉もされません。有給休暇も取ったのか直行なのかもわからないくらい。
業務中に営業マンが4人でゴルフに行くくらいです。
気...続きを読む(全179文字)
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マニュアル制作が本からメディアに移行する中でどのような対応を
していくべきなのか先が見えない状態だった。また、社内イベントが
多く、その分のお金を社員...続きを読む(全162文字)
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給与がホントにあがらない。昇進の理由もわからない。わからんことばかり。上司は自分の仕事を確保することに必死であり、この10年で4回リストラが行なわれてる。...続きを読む(全150文字)
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給料は大変安く、残業手当も出ない。
仕事自体もそれほど面白いものではない。
とは言ってもそれなりに得る物はあったと思うが。
とにかく年収の低さで何と...続きを読む(全188文字)
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リーマンショック、震災、紙離れが重なりここ数年賞与が出ていない。
おまけに、現在は雇用休業も実施しているため更に基本給与がカットされており
男性社員は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
週休二日制度は守られており、休日出勤が強要されるようなことはないので安心して良いと思います。ただしイベントの準備であるとか顧客によるクレーム対...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内教育の制度ができつつあったので、今は昔と比較すると少々マシになってきてるのではないかと思われます。
良かったと感じられる階層研修が確かにあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自由、闊達な雰囲気があり入社致しました。社員の大多数が中途入社ということもあり、新しいメンバーを受け入れる環境は全体的にあります。海外拠点が多...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
リモートワークをコロナ以前から採用しており、コロナ収束後もその勤務体制の変更はないので、自分のライフスタイルにあった働き方が用意されているかと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自主性を重んじている社風で、ある程度の事は個人の裁量で物事を進められます。海外拠点を絡めたグローバル案件が多く、海外志向の人にとってはやりがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇のほかにリフレッシュ休暇がある。夏休みがなくカレンダーどおりのため、リフレッシュ休暇を夏期休暇にあてている。有給休暇は取りやすい環境だ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、与えられた業務を完了できる範囲であれば、自分の決めたペースで勤務することが出来る。しかし、朝早く、帰りも早い人は少なく、朝遅...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長は会社を変えようとはしています。でも変えられない。それは新しい人材を積極的に採用し、自由にやらせないから。自由にやらせなければ採用した意味...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
残業は1分単位で計算しますが、毎月15時間以内に控えられます。駅から徒歩1分の品川オフィスなので、通勤には割と便利です。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に全員業務未経験者ですが、有能でポテンシャルが高い部員が多く、働きやすい環境です。管理者自身も外出が多く一ヶ月で半分も出社していないため...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回出て、それとは別に賞与も貰えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒラ社員と係長、部長、課長クラスでは給与の差が段...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
絶対値として高いわけではないが、仕事の量や負荷とのバランスにおいては良い方だと思う。競争は少ないので空気として険悪な感じにはなりにくい。
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒入社だったが、賞与も2回あり給与面に大きな不満は無かった。段ボールの加工が多様で将来性を感じた。加工から印刷まで一括で行っており安定性を感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収に関しては平均的な金額はいただけます。評価はいわゆるJTCといった感じで年功序列です。若い間の年収はあまり期待できないと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営の会社なので、役員はトップの身内が多い。
仕事に尽くしている人は評価はされているが、身内以外は出世は難しい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月(半月ごと)の資料作成がとても多いので、
デスクワークに時間を取られるのでそこは改善した方がいいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇給は0ではないものの、給与明細を見ても気づかない程度しかなかった。クライアント先に常駐だったため、自社の上司とは接点がなく評価制度はないに等...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもおそらく平均程度だが、賞与がほとんど出ない。一番出た時で1か月程度であり、そもそも賞与が出ないこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)
会社名 | YAMAGATA株式会社 |
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フリガナ | ヤマガタ |
設立日 | 1906年6月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 380人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山形隆司 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番34号 |
電話番号 | 045-461-4000 |
URL | https://yamagata-corp.jp/ |
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