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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育の制度ができつつあったので、今は昔と比較すると少々マシになってきてるのではないかと思われます。
良かったと感じられる階層研修が確かに...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
YAMAGATA株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YAMAGATA株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にYAMAGATA株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育の制度ができつつあったので、今は昔と比較すると少々マシになってきてるのではないかと思われます。
良かったと感じられる階層研修が確かに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マニュアルがないため、とにかく実戦で業務を覚える方針。学習力の高い方にはすぐ慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減か何...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途入社が多いため、各々がやりたい仕事の仕方で進めることができるが教育の制度があるわけではないので、実務で経験し自己研鑽するしかないと思われ...続きを読む(全161文字)
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研修などが充実していて、社員教育には熱心なように思えました。社員ではない私も、印刷工場の見学などさせてもらえました。単にノルマをこなすのではなく、社員や...続きを読む(全150文字)
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DTPスキルはオンジョブで身に付けるのがいちばんのはやみちなので、単純にキャリアアップを考えて働くのには好都合うだと思います。ただ、一人でしなければなら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく、定時で帰れることが多かった。また、テレワークも可能だったため自分の時間も確保しつつ働くことができた。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、給与が低い。また、評価制度も明確ではなかったため何をすれば評価が上がるのかよくわからない点が多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
IT未経験だったため、勉強しながら自分のペースに合わせて仕事を進めることができてストレスはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人間関係はあまり周りに干渉せず、黙々と進めることが多かった。仕事内容や働き方に関しては自由が利くため特に不満はなかったが、給与面が低かったた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与は業績に応じて支給となっているが、ここ数年支給されていないようで、会社の雰囲気もがつがつ働くというよりは緩く働いているような印象のため、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
週休二日制度は守られており、休日出勤が強要されるようなことはないので安心して良いと思います。ただしイベントの準備であるとか顧客によるクレーム...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自由、闊達な雰囲気があり入社致しました。社員の大多数が中途入社ということもあり、新しいメンバーを受け入れる環境は全体的にあります。海外拠点が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
リモートワークをコロナ以前から採用しており、コロナ収束後もその勤務体制の変更はないので、自分のライフスタイルにあった働き方が用意されているか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自主性を重んじている社風で、ある程度の事は個人の裁量で物事を進められます。海外拠点を絡めたグローバル案件が多く、海外志向の人にとってはやりが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収に関しては特にいい点はない。
評価制度自体は目標管理と等級別による考課表と、きちんとしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育制度は特にありません。本人の努力次第で上がれるのも早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアプランがある人でない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
任せてもらえるから、自分の力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やマニュアルがない。本当になくて、アルバイトがアルバイ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、この会社は強制されないため自分を律して働けない人には向いていない。年数だけ重ねて外部では通...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員には資格取得制度として無料で講習が受けられるなどのサポートがありました。教育体制に不満足ということはありませんでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
OJT制度ができて新入社員にも手厚くなりました。技術者向けの講習やセミナーにも定期的に参加させてもらえます。ウェビナー、チーム内での自主的な...続きを読む(全98文字)
マーケティングや商品企画で良い成績を得れば年次に関係なくどんどん上の位に上がれる。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織構造上、管理職ポストが固定化されていることにより、昇進やキャリアアップの道筋が見えにくく、将来の成長を描けな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、研修制度等は問題なくあるが、それが実際身についてるかは疑問が残る
【気になること・改善したほうがいい点】
中々異動するこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
40~50代のベテランが多いため、業務の中で分からないことがあればすぐ教えてくれる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全129文字)
資格取得のために奨励金があるなど、キャリアアップの後押しはばっちりである。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | YAMAGATA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマガタ |
| 設立日 | 1906年6月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山形隆司 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番34号 |
| 電話番号 | 045-461-4000 |
| URL | https://yamagata-corp.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。