ＹＡＭＡＧＡＴＡの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
週休二日制度は守られており、休日出勤が強要されるようなことはないので安心して良いと思います。ただしイベントの準備であるとか顧客によるクレーム対...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内教育の制度ができつつあったので、今は昔と比較すると少々マシになってきてるのではないかと思われます。
良かったと感じられる階層研修が確かにあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自由、闊達な雰囲気があり入社致しました。社員の大多数が中途入社ということもあり、新しいメンバーを受け入れる環境は全体的にあります。海外拠点が多...続きを読む(全217文字)

【良い点】
リモートワークをコロナ以前から採用しており、コロナ収束後もその勤務体制の変更はないので、自分のライフスタイルにあった働き方が用意されているかと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自主性を重んじている社風で、ある程度の事は個人の裁量で物事を進められます。海外拠点を絡めたグローバル案件が多く、海外志向の人にとってはやりがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社長は会社を変えようとはしています。でも変えられない。それは新しい人材を積極的に採用し、自由にやらせないから。自由にやらせなければ採用した意味...続きを読む(全274文字)

【良い点】
ひとつでもあったら検討しないでしょう。
つまりなにもないということです。
【気になること・改善したほうがいい点】
きになるもなにも、しょうよが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
思うようにやらせてくれる。当然の如く報告を怠るとカバーしてくれない。給料面を気にしなければ非常に楽しくもやりがいはある。
モチベーションを何に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自由。管理も雑なので干渉もされません。有給休暇も取ったのか直行なのかもわからないくらい。
業務中に営業マンが4人でゴルフに行くくらいです。
気...続きを読む(全179文字)

YAMAGATA株式会社から子会社のYAMAGATA INTECHに転属になり、その後いわゆるリストラでの退職でした。マニュアル印刷とドキュメント制作が主...続きを読む(全158文字)

給与がこの数年全く上がらない。また賞与も支給が無い状況。
会社の業績が悪化する中、最後に手を付ける給与カットや社員のリストラを真っ先に行い、人が足りない...続きを読む(全172文字)

実力さえあれば性別に関わらず役職がついてきます。但し課長以上の管理職となると家庭をある程度犠牲にする必要があります。
育児休暇制度はありますが、取得につ...続きを読む(全159文字)