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株式会社アクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

アクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アクトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しくはないが、清潔感のある社屋だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の就業中時間外に掃除をしているから綺麗な社屋だった。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アクトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は、受けようと思えば受けられる環境ではあったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はありません。副業も禁止されて...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は場所によります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日の出勤がありました。テレワークやフレックスはありません。続きを読む(全69文字)

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    株式会社アクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休をとっている社員の方は、何名かいました。
    取ろうと思えば取れると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって、...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育には、力を入れていると思います。
    秘書検定などを取らせてくれます。
    希望すれば、研修にも参加できます。
    社内で勉強会も、よくやってい...続きを読む(全161文字)

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    株式会社アクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績がよければ、決算賞与が出ることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給について、どのような基準で上がるのかが不明確です...続きを読む(全181文字)

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    株式会社アクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代で稼げました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は人数制限がある段階評価でした。
    なので上司のお気に入りにならないと普通の...続きを読む(全194文字)

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    株式会社アクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員がとりたい資格は積極的に受けさせてくれる。
    お金も全て負担してくれるのでありがたかったです。
    ただし、会社の業務に関係がある物に限りまし...続きを読む(全209文字)

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    株式会社アクトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな会社なので、社員の絆は強かった。
    一人一人を気にかけてくれる上司は多かった。
    退職する時は寂しさは感じた。
    【気になること・改...続きを読む(全194文字)

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    株式会社アクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員の割合が全体の半分くらいあり、出産育児休暇の実績もあるので働きやすい環境ではあります。また、職種にはよりますが残業が比較的少ない部署...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    素晴らしい会社です。毎年増収増益で昇格、昇給も早くやりがいに伴った評価を受けることができます。社内の風通しも良く教育制度、福利厚生は大企業並...続きを読む(全159文字)

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    メーカー・製造業(印刷)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大日本印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが良い意味で緩いため、仕事さえしっかりできていれば自由にやりたいように業務が出来る点は良いと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

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    株式会社関西共同印刷所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マシンスペックが上がらない。アプリケーションは、上位のものも入れてくれるので、ありがたいが、重すぎて保存できない...続きを読む(全82文字)

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    独立行政法人国立印刷局の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休が非常にとりやすい点。個人のプライベートが優先される印象で業務が余程逼迫していない限り休みが取りやすい。入社前は硬い印象を受けていたが、...続きを読む(全478文字)

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    TOPPANコミュニケーションプロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の出版・印刷関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パソコンをメインで使う業務と聞いていたが実際はかなりな肉体労働だった
    重たいものを持つ作業がメインだった続きを読む(全72文字)

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    株式会社光邦の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前と入社後のギャップですが、まったくありません。会社説明会も実際に一緒にはたらくことになる営業部の方たちが行なっており、質疑応答などで感...続きを読む(全175文字)

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    TOPPANパッケージプロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初に配属された液体部署というところはとにかく地獄だった。精神的に参ったため部署移動を希望しそこは良かった
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

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    共同印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都内で開発職ができる。社屋が綺麗。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関東ではあるが通うのが難しいような工場に頻繁に行く人もまあいる。...続きを読む(全85文字)

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    東京リスマチック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外から見た印象通りの会社。
    女性も多く働いているが、出産後も戻ってきている印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホールディン...続きを読む(全96文字)

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    日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目をあまりにちやほやしすぎで2年目からはフォローアップなしなので2年目から腐る子たちが多かったように思う続きを読む(全74文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルはあるが、PCが席に固定されていて持ち運び移動ができないので、全て紙!
    メモもPCで取った方が早いのに...続きを読む(全206文字)

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    アクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アクト
    フリガナ アクト
    設立日 1974年6月
    資本金 7000万円
    従業員数 96人
    売上高 15億5000万円
    決算月 2月
    代表者 野坂寛
    本社所在地 〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地3丁目15番3号
    URL https://www.act-com.net/
    NOKIZAL ID: 1863031

    アクトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。