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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人間関係は良好。社員の年齢差はあるが、若手の社員も仕事しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人に仕事がつ...続きを読む(全181文字)
新潟酒販株式会社
社員・元社員による新潟酒販株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に新潟酒販株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内の人間関係は良好。社員の年齢差はあるが、若手の社員も仕事しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人に仕事がつ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署・支店によりますがわいわいと雰囲気がよいです。問屋という立場なので、メーカー・小売店の方と楽しく仕事ができます。人と話すのが好きな方...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
今までのお酒の卸業だけでなく、お酒に関連する様々な事に取り組んでいます。右肩下がりの業界ですか、生き残る企業だとおもいます。グループ会社が大...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる魅力がありません。手当もたいして増えず、なるタイミングにやっては給与テーブルに伴い手取りが、落ちます...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はとても働きやすい職場だと思います。もちろん産休、育休など取りやすいです。グループ会社に入っており、福利厚生面はしっかりしています。
【...続きを読む(全156文字)
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評価制度は直属の上司によりかなり評価が異なる。上司に気に入られていれば多少のミスがあっても多めにみてもらえるがそうでないと考課の際に嫌味を言われるなども...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
同じことを繰り返すことが苦にならない人であればよいと思います。
お客さんと毎日話をするので、そういった会話が好きであればなおよいと思います。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お菓子の会社で働けてこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の文化がきつかったです。人によって合う合わないがあります。入社後...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
小さい子供がいる人は周りの理解が浸透しているので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の元へ訪問する職業なので有給は取りにくい続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中国人的思想で去る者追わずなのでスムーズに退職できますが、中国人社長のお気に入りに場合は半年以上辞めさせてくれません。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がおらず、管理職層からおしかりを受けることが多いが具体的な改善方法などは投げられることがおおくへきえきした続きを読む(全76文字)
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【良い点】
水産商社・メーカー・物流まで幅広い領域に触れ、商流や原価、需給、品質、物流制約を踏まえて提案する力は身につきました。一方で、より自分の強みを...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
人は基本的に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスが進んでいない為、在宅での業務が厳しいなど勤務形態が古い。
営業職で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップのため退職しました。
別の会社で仕事をしてみると、恵まれた環境に身を置いていたことがよくわかります。
反面、恵まれた環境であった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低くなおかつ将来給料あげたいとなった時に役職をあげないといけないけれど上がっていくと激務...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えた時に、スーパーの店長をやりたいとはおもわなかった。
自分のキャリアを考えた選択をした方がいいと思う。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 新潟酒販株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニイガタシュハン |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 1億5800万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 榊原岳彦 |
| 本社所在地 | 〒950-2031 新潟県新潟市西区流通センター3丁目3番地1 |
| 電話番号 | 025-260-3055 |
| URL | https://www.kokubu.co.jp/niigata/ |
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