メディックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性と課を任せられても給与が上がっていく見込みが感じられなかったため。転職活動は早い段階から進めていた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は無い。尊敬できる先輩社員もほとんどいなかった。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断くらいで診断は身体測定レベル。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っておらず評価基準や評価面談等もない。名ばかり管理者で昇給するには上司、創業者家に気に入られ役職を上...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントから受ける金額とそこにかける人件費のバランスが取れていない。安い案件をそれなりの時間をかけないとでき...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とにかくいろいろなジャンルの仕事が入るため、ジャンル・スピード感ともにスキルアップにはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代...続きを読む(全138文字)

【良い点】
尊敬出来る部署長や役員は少ないと思います。仕事を教えてくれる上司も少ない、というより部署によって全く異なります。私の部署は、仕事を教えてくれ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給料は安いです。同年代の男性に比べると、？？？と思うくらい安いです。そのため、結婚をしている人が少ないです。
部署によるかもしれませんが、基...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生は健康診断と有給休暇しかありません。親睦会という名のものがあり、(労働組合ではありません。)毎月毎月、お給料から500円引かれます…...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性社員は少ないが、産休育休取得率は100パーセント。社長が女性のため、出産、子育てには理解があると思います。とはいえ、男性社員の方が圧倒的...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの繁忙期は残業が増える傾向がありますが、閑散期との波は比較的明確です。部署や担当案件によって差はある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
たしか半休がとれたと思いますがそれはよかったです。土曜日は有給が取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーにつ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
機械を動かすためリモートはございません。ただ、本社勤務になると行われている可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
子育て世代には良い会社だと思います。有給のほかに子供の看病のための有給がありました。年間で6日間か7日間位もらえます。女性にはすごく優しい会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署はほとんどみんな残業していた
月40時間越えは当たり前
根本的に仕様を見直す必要が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
繁忙期は忙しくなりますが、その分、閑散期に調整しあったり、定時退社を推奨したりと、生活を大切にしながら長くキャリアが築けるよう配慮されていま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、個人の裁量でコントロールしやすい環境だと感じます。実働8時間の定時に加え、部署や時期にもよりますが残業は1日...続きを読む(全447文字)

【良い点】
休みに関しては比較的取りやすかったと思う。家族がいる方などは子供が熱出した時でも比較的休んでた。ただ当番の日は代わりを見つけてから休むしかな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
さまざまな企業の方と関わる機会があり、日々新しい刺激を受けられる点は魅力的でした。また、誕生日休暇が設けられており、節目を大切にできる制度が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給は繁忙期の抜けられては困る日以外基本申請が通った。これに関しては他部署だと難しそうに感じたので、上長の粋な計らいのお陰だと思う。
【気に...続きを読む(全158文字)