メディックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性と課を任せられても給与が上がっていく見込みが感じられなかったため。転職活動は早い段階から進めていた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は無い。尊敬できる先輩社員もほとんどいなかった。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断くらいで診断は身体測定レベル。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っておらず評価基準や評価面談等もない。名ばかり管理者で昇給するには上司、創業者家に気に入られ役職を上...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントから受ける金額とそこにかける人件費のバランスが取れていない。安い案件をそれなりの時間をかけないとでき...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とにかくいろいろなジャンルの仕事が入るため、ジャンル・スピード感ともにスキルアップにはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代...続きを読む(全138文字)

【良い点】
尊敬出来る部署長や役員は少ないと思います。仕事を教えてくれる上司も少ない、というより部署によって全く異なります。私の部署は、仕事を教えてくれ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給料は安いです。同年代の男性に比べると、？？？と思うくらい安いです。そのため、結婚をしている人が少ないです。
部署によるかもしれませんが、基...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生は健康診断と有給休暇しかありません。親睦会という名のものがあり、(労働組合ではありません。)毎月毎月、お給料から500円引かれます…...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性社員は少ないが、産休育休取得率は100パーセント。社長が女性のため、出産、子育てには理解があると思います。とはいえ、男性社員の方が圧倒的...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本土日祝休み。会社カレンダーがあり、年に10回程土曜出勤がある。営業は有給を使って休んでいる人がほとんど。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダーで祝日が出社となっている。
個人休という有給とは別の休暇があるが、休み＝悪という...続きを読む(全107文字)

【良い点】
裁量は自由
ただ仕事がない人は早く帰れ、仕事が多い人は遅くなるの
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、仕事量によっては出勤はあ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定時に退勤している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業が多いチームも多くみられる。特に課長以上は基本的に毎日...続きを読む(全83文字)

【良い点】
工場勤務以外は土日祝が休日のため年間休日が125日程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は土曜も稼働しているため、連絡が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて、良い点としては休みの取りやすさが挙げられます。公休が月ごとに付与されるため予定が立てやすく、有給休暇も比較的取...続きを読む(全483文字)

【良い点】
出勤時間を好きに決めることが出来るので、仕事終わりに予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの導入を検討した方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当クライアントによりけりだが、自分の場合はチラシを担当していなかったため、残業時間は人並み(20h程度)で有給も調整すれば取得できる環境で...続きを読む(全151文字)

【良い点】
印刷部門以外は、ほぼほぼ有給は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーが短納期で入れてくる注文をすべてうけるので...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給休暇は簡単に取得できます。営業であればかなり融通の利く働き方が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も工場が稼働してい...続きを読む(全93文字)