京都トヨタ自動車のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は飛び込み営業からスタートさせられる。
目的は査定と見積もりの作成。
昭和の営業スタイルで、今時のご時世...続きを読む(全118文字)

【良い点】
トヨタのネームバリューを使うことができ、知らない人はいないため営業がとてもしやすい。
営業に困ることは全くない。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッププログラムの研修はあるが、実際に営業に役立った実感は全くない。あまり意味のない研修ばかり。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車を社用車扱いになったするために併用車手当が付く。
ガソリン代も補助がでるが、十分な額ではない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は全社でも数人のみと、男性優位の会社である。

女性は受付担当として採用してることが多い。
まだまだ平...続きを読む(全82文字)

【良い点】
トヨタブランド強さで営業はとてもしやすい。ブランド力で困ることはほとんどない。当時はチャネルごとで扱える車種が決まっており。
売れない車種を...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の考え方が古い。
精神論を重視して無理な目標を設定する。

上司の考え方が古く新しい営業のやり方の指導はできない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は低い。
営業成績を上げられるが、部下への指導は上から指示するだけで、能力の向上など成長できたと感じ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは割ときっちりしているが店によっては休日出勤している人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお店が閉まるのが2...続きを読む(全107文字)

【良い点】
しっかりしてればプライベートはあります。引き継ぎがちゃんとできてないと休みでも呼び出される事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店のクローズと定時がズレているので定時上がりの概念はない。早く帰ることもできない。無駄話...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社が有給を取るよう勧めているので、有休消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合は来店対応や流動的に商談が入った...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、長期休暇が、店舗によりとりずらいです。
大型連休を希望の場合は早めに相談した方がいいかとおもいます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年間休日が125日と十分に確保されているため、プライベートの時間をしっかり確保しながら、無理のない働き方ができる環境となっています。計画的に...続きを読む(全536文字)

【良い点】
近年の働き方改革により、無給の休日出勤なのが0になりました。土日の休みなども、事前に申請すれば基本通ります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やはりシフト制ということが魅力的でした！！
旅行にも行けるし趣味にも時間を割けるのがいい点ですね！！

賞与も3ヶ月に一回の計4回と多めなの...続きを読む(全487文字)

【良い点】
ディーラーだからそれなりの給与はあってそれなりの休みはあるので大丈夫ではあるが結構疲れる仕事なのでもう少し休みは欲しい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
小売業のためシフト制ですがある程度の希望が通ります
年間休日数は業界では多いほうだと思います
残業もかなり少ないです続きを読む(全64文字)