松下ラゲッジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若くても意見が言えること。また若くても色んなことにチャレンジさせて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎だということ。何もな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
どこの企業でも当たり前にあることなので、評価が悪いわけではないが、成果主義が強く、出来る人と出来ない人との年収の差は非常に大きく、賞与も年に一...続きを読む(全175文字)

【良い点】
若く管理職への抜擢も、個人のスキルでどんどん登用される。取引先の業界も幅広く、ファッションだけでなく特殊ケース等も取り扱いがある為、営業のみな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
若いうちから権限と責任を与えられ、さまざまな事業に参画することができる。また、国内出張・海外出張と積極的に行くことが出来、お客様との信頼関係の...続きを読む(全168文字)

【良い点】
少人数の会社で一人で多くのことを任される点。一人でいろんなことに挑戦できる（せざるを得ない）ので、前向きな方はどんどん任せてもらえます。責任を...続きを読む(全285文字)

【良い点】
景気がいいとボーナスに上乗せしてくれる。社長に気に入られれば、給与交渉なども融通が利きます。会社自体堅実で冒険しないのである程度安定しています...続きを読む(全186文字)

【良い点】
商品企画だけでなく、営業・生産管理もトータルで経験する事ができた。社員はほとんどが他府県から新卒で就職した若いメンバーなので、教えてもらうとい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
若いスタッフが多いため、大きな仕事も早い段階で任せてもらえる。
社員数が少ないので車内は風通しが良く、距離が近い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

他社の既存商品や市場の流れを汲みとりながら、営業先の企画担当者と話し合い、作り上げた製品がヒットした時の喜びは大きい。特に一回の生産が数千本単位になるため...続きを読む(全181文字)

生まれて初めて商品開発に携われることができました。まずは市場調査や雑誌や本を見て商品内容を一から考え、チームスタッフや取引先の方々と相談を行いながら何度も...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。

上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き方...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく基本毎日残業が3時間あった。自分の部署意外にも残業時間にだけ他場所の応援に行くことも。強制ではないが、みんな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本土日休みで就業により祝日に出社はあるが会社カレンダーによりほかに充当されるため休日は多くワークライフバランスは取りやすい。また有給消化も1...続きを読む(全98文字)

【良い点】
数年前に比べると土曜日出勤は減りました。
その代わりお昼休憩が40分しかないのでゆっくりしにくいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当の業務が決まっているため、有給消化はしづらい環境です。
また、自分の業務を他の人におしえるなどもしないため、属...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験より経験者の方が良いと思うが、経験がなくても先輩や技能実習生が、いろいろ教えてくれる。やる気があれば３か月程度で職種にもよりますが、なん...続きを読む(全487文字)

【良い点】
24時間稼働の工場で夜勤や残業が多いので給料が多く入る
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業は夜勤になると確実に3時間以上の残業が決...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては営業の立ち会いが頻繁というか絶対にある。中でも夜間の立ち会いにも営業としていく...続きを読む(全225文字)

【良い点】
在宅勤務がメインであり、残業もほとんどなく、休みも取りやすい雰囲気なので、プライベートな時間が確保しやすいです。
休みも時間単位で取れるので使...続きを読む(全82文字)