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松下ラゲッジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松下ラゲッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松下ラゲッジ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に松下ラゲッジ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松下ラゲッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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松下ラゲッジの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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松下ラゲッジの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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松下ラゲッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品企画だけでなく、営業・生産管理もトータルで経験する事ができた。社員はほとんどが他府県から新卒で就職した若いメンバーなので、教えてもらうと...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    松下ラゲッジの 他のカテゴリの口コミ

    松下ラゲッジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は良く、お昼休みも固まって昼食を摂っている人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・社長の指摘が曖昧で分かりに...続きを読む(全93文字)

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    松下ラゲッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・会社の業績が良い時はその分賞与で上乗せしてもらえる。
    ・成果主義が強いため、数字を出せばその分給与や賞与に直結して還元される。

    ...続きを読む(全148文字)

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    松下ラゲッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鞄以外の業界も携わっているので、幅広く経験を積むことが出来る。
    細部まで経費管理を行っており、不正が起きにくい点も良いと思う。

    【...続きを読む(全150文字)

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    松下ラゲッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生あり。
    県外から就職した人には住宅手当がある。

    【気になる点・改善した方が良い点】
    ・副業を禁止にしている点が少...続きを読む(全166文字)

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    松下ラゲッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若くても意見が言えること。また若くても色んなことにチャレンジさせて貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎だということ。何も...続きを読む(全212文字)

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    松下ラゲッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 役員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    どこの企業でも当たり前にあることなので、評価が悪いわけではないが、成果主義が強く、出来る人と出来ない人との年収の差は非常に大きく、賞与も年に...続きを読む(全175文字)

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    松下ラゲッジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 役員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    若く管理職への抜擢も、個人のスキルでどんどん登用される。取引先の業界も幅広く、ファッションだけでなく特殊ケース等も取り扱いがある為、営業のみ...続きを読む(全162文字)

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    松下ラゲッジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 役員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    若いうちから権限と責任を与えられ、さまざまな事業に参画することができる。また、国内出張・海外出張と積極的に行くことが出来、お客様との信頼関係...続きを読む(全168文字)

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    松下ラゲッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    通常の場合は自分の裁量で時間は作りやすいと思います。
    しっかりと業務をこなしていれば、すんなり帰れます。上司も早く帰るため、帰りやすい雰囲気...続きを読む(全179文字)

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    松下ラゲッジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    少人数の会社で一人で多くのことを任される点。一人でいろんなことに挑戦できる(せざるを得ない)ので、前向きな方はどんどん任せてもらえます。責任...続きを読む(全285文字)

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    メーカー・製造業(アパレル・服飾関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社俄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員の研修についてはかなりしっかりやってもらえます。期間としても長く、何も分からずに現場に配置されることはないようにしっかり研修が受けら...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ラジルマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長時間働けるため、食事制限ができます。ファッションには体系管理が求められます。さすがのプロ意識です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

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    YKK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階層別に研修が行われており、外部の講師やe-ラーニング等、内容は多岐にわたる。
    また、キャリア終盤の50代や60代向けにもセカンドキャリアに...続きを読む(全98文字)

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    YKK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1回外部研修をうけることができる。(部署による)なので専門スキルを高めることができる。またパソコンで受講できる講習もいくつかあり、社会人...続きを読む(全95文字)

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    YKK株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    海外に多くの事業所はあるため、グローバルに活躍した人には向いていると思う。続きを読む(全37文字)

    サカイトレーディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていない。

    社内の一大イベントで「こちらからは教えません。自分で聞きにきてください」と社長から直...続きを読む(全758文字)

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    中川装身具工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・仕事に関連性のあるセミナーを相談すれば仕事時間内に受けさせてもらえる
    ・目標を設定して上司と達成に向けた計画を一緒に立てられる
    ・業務にお...続きを読む(全171文字)

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    株式会社協和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップは期待できない。
    資格取得の費用は出るようだが一発合格を期待されてしまう。
    また、キャリアアップの...続きを読む(全91文字)

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    株式会社池田屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客テストを合格しないと売り場に立ってお客様に接客できないので、自信がある状態で接客できるのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

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    株式会社俄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修は1ヶ月あり、しっかりと知識をつけた状態で接客に入れるので安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が詰まっていると昇進...続きを読む(全83文字)

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    松下ラゲッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 松下ラゲッジ株式会社
    フリガナ マツシタラゲッジ
    設立日 1993年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 22人
    代表者 松下達郎
    本社所在地 〒668-0013 兵庫県豊岡市中陰318番地
    電話番号 0796-22-7161
    URL https://luggage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1302517

    松下ラゲッジの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。