松下ラゲッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若くても意見が言えること。また若くても色んなことにチャレンジさせて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎だということ。何もな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
どこの企業でも当たり前にあることなので、評価が悪いわけではないが、成果主義が強く、出来る人と出来ない人との年収の差は非常に大きく、賞与も年に一...続きを読む(全175文字)

【良い点】
若く管理職への抜擢も、個人のスキルでどんどん登用される。取引先の業界も幅広く、ファッションだけでなく特殊ケース等も取り扱いがある為、営業のみな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
若いうちから権限と責任を与えられ、さまざまな事業に参画することができる。また、国内出張・海外出張と積極的に行くことが出来、お客様との信頼関係の...続きを読む(全168文字)

【良い点】
通常の場合は自分の裁量で時間は作りやすいと思います。
しっかりと業務をこなしていれば、すんなり帰れます。上司も早く帰るため、帰りやすい雰囲気が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
少人数の会社で一人で多くのことを任される点。一人でいろんなことに挑戦できる（せざるを得ない）ので、前向きな方はどんどん任せてもらえます。責任を...続きを読む(全285文字)

【良い点】
景気がいいとボーナスに上乗せしてくれる。社長に気に入られれば、給与交渉なども融通が利きます。会社自体堅実で冒険しないのである程度安定しています...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若いスタッフが多いため、大きな仕事も早い段階で任せてもらえる。
社員数が少ないので車内は風通しが良く、距離が近い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

他社の既存商品や市場の流れを汲みとりながら、営業先の企画担当者と話し合い、作り上げた製品がヒットした時の喜びは大きい。特に一回の生産が数千本単位になるため...続きを読む(全181文字)

生まれて初めて商品開発に携われることができました。まずは市場調査や雑誌や本を見て商品内容を一から考え、チームスタッフや取引先の方々と相談を行いながら何度も...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格取り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に技術が伝承されない、チョロチョロ人を動かしまわる組織のため、全く実務的な技術力の向...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初はいろいろと教えてくれるので、よいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれるが、論理的な説明がなく、見て覚えて、感...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってキャリアを傷つけてしまうようなメーカーである。下記の事業成長についても詳細は記載している続きを読む(全71文字)

【良い点】
新入社員にはチューターが専属で付き、業務内容、プライベート問わず相談できる環境が用意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップは工場なので工具の使い方や名称、手先が器用になったりもする。
忙しい中段取りや工程を考えれる所も成長に繋がると思う
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新入社員は入社後海外語学研修があり、海外に行くことが可能。
また年次別研修や役職別研修等もあり充実しているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社して数年は教育のための研修会など頻繁に開催されており、とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにルールが異なるた...続きを読む(全151文字)

【良い点】
カバン小物作りの基礎は身につく。仕事量が安定してあるので１年半もあればすべての基礎が身につけられるとても良い環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)