松下ラゲッジの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若くても意見が言えること。また若くても色んなことにチャレンジさせて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎だということ。何もな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
どこの企業でも当たり前にあることなので、評価が悪いわけではないが、成果主義が強く、出来る人と出来ない人との年収の差は非常に大きく、賞与も年に一...続きを読む(全175文字)

【良い点】
若く管理職への抜擢も、個人のスキルでどんどん登用される。取引先の業界も幅広く、ファッションだけでなく特殊ケース等も取り扱いがある為、営業のみな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
通常の場合は自分の裁量で時間は作りやすいと思います。
しっかりと業務をこなしていれば、すんなり帰れます。上司も早く帰るため、帰りやすい雰囲気が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
少人数の会社で一人で多くのことを任される点。一人でいろんなことに挑戦できる（せざるを得ない）ので、前向きな方はどんどん任せてもらえます。責任を...続きを読む(全285文字)

【良い点】
景気がいいとボーナスに上乗せしてくれる。社長に気に入られれば、給与交渉なども融通が利きます。会社自体堅実で冒険しないのである程度安定しています...続きを読む(全186文字)

【良い点】
商品企画だけでなく、営業・生産管理もトータルで経験する事ができた。社員はほとんどが他府県から新卒で就職した若いメンバーなので、教えてもらうとい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
若いスタッフが多いため、大きな仕事も早い段階で任せてもらえる。
社員数が少ないので車内は風通しが良く、距離が近い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

他社の既存商品や市場の流れを汲みとりながら、営業先の企画担当者と話し合い、作り上げた製品がヒットした時の喜びは大きい。特に一回の生産が数千本単位になるため...続きを読む(全181文字)

生まれて初めて商品開発に携われることができました。まずは市場調査や雑誌や本を見て商品内容を一から考え、チームスタッフや取引先の方々と相談を行いながら何度も...続きを読む(全152文字)

【良い点】
中間管理職が機能していないため、役員に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理機能がほとんど機能していない。
役職のピラ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
同期はいい人達が多く、仲もよかったです。
最終面接の前に話しかけてくれた人事の方々にもとても感謝しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
趣味の会う人たちと、休日にゴルフに行った。している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方達はいつも、大変そうにしてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)