宮島石油販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新人教育がしっかりとできており、自分のスキルアップに対してはどんどん挑戦させてくれる会社である。
自動車の知識は実践で身につけていった方が、よ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
最近では、会社も大きく変わったようでしっかりとした体制をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、社員教育をしっかりとして...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現代社会に必要不可欠な車を多様な面からトータルサポート。やる気と主体的な面があればやっていけます。多くの人の役に立ちたかったので、志望しました...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育には、かなり力を注いでいる。
やりたいことも聞き入れてくれるので、やりがいもあるしステップアップも早い。
研修や会議の回数は多い方だとおも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
みんな仲がいい
社内において研修制度があり社員教育に力を入れている
忙しい時間帯に休憩に入った人に配慮しみんなでカバーしている。
...続きを読む(全363文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、洗車やタイヤなどの研修がありました。研修を通し得た知識を、販売で活かすことが出来たと考えます。また、皆が一丸となって売上目...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
店舗社員だと、重量物の持ち運びなどのときに不利かもしれない。ただ、女性だからといって評価が下がることはない。実力主義。学歴も関係ない。女性の店...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)