宮島石油販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最近では、会社も大きく変わったようでしっかりとした体制をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、社員教育をしっかりとし...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現代社会に必要不可欠な車を多様な面からトータルサポート。やる気と主体的な面があればやっていけます。多くの人の役に立ちたかったので、志望しまし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やりたいことを受け入れてくれるので、性別は関係ないと思います。女性の管理職もいますので、やる気次第ではキャリアアップも見込まれる。ただし、や...続きを読む(全187文字)

【良い点】
みんな仲がいい
社内において研修制度があり社員教育に力を入れている
忙しい時間帯に休憩に入った人に配慮しみんなでカバーしている。 ...続きを読む(全363文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、洗車やタイヤなどの研修がありました。研修を通し得た知識を、販売で活かすことが出来たと考えます。また、皆が一丸となって売上...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇進のスピードは非常に速いです。深刻な人手不足という背景もあり、一定の業務遂行能力があれば、すぐに店長職を任せてもらえます。若いうちから責任...続きを読む(全610文字)

【良い点】
積極的にさまざまな研修を開催してくれていたことは成長につながりよかった点。私自身もエリアを超えて学ばせてもらって経験を積む事ができたのは本当...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトからでも何年も働くと正社員登用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけが資格を支援してくれるため、アルバイ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修は入社何年目、昇格といった場合には実施される。また業務に必須な試験は費用を出してもらい取得することになる。それ以外は自己負担で実施。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新入社員でも担当顧客、裁量が多いので、きついとは思うが、モチベーションが高い人は社会人として能力が確実にあがる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗によっては、技術面のサポートがしっかりしているところもある。ただこれも個人任せ。

技術面の教育は、薄いが、デザイン研修や、限られた人で...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自己研鑽積んでもダメです。給料は上がりません。むしろ下がる場合有り
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いようなもの。習うよ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人研修があるため、未経験者でも1から知識や業界知識をみにつけることができる、いきなりわからずにやることはない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
バイトでしたが、スキルアップには繋がらないので特になし。納品の品出し、一般レジと資材レジ、サービスカウンター、灯油を入れる（頼まれればお客様...続きを読む(全199文字)

【良い点】
在籍していた店舗では、部門ごとに業務内容や知識を確認するテスト制度が設けられており、合格することで時給が上がる仕組みになっていました。そのた...続きを読む(全471文字)