新鮮組本部の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
経営陣が、労働者をただのコストとしか見ていない点。額面支給額に対して、とことん使い倒そうという魂胆を感じる。労働者＝コストという意識の為、労...続きを読む(全270文字)

【良い点】
みなし残業が45時間つきますが、シフト作成時点で必ず消化するようなシフトになります。実際、業務にあたるとみなし残業の45時間は超えますが、超...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ローソンの出来栄え基準というものがあり、それにのっとって店舗運営状況を管理される。評価項目が明確なので、店舗でやらなければならないことがはっ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
別に苦ではない
近ければいいと思う夜遅くなるので終電を逃すことも
なので近い方がいいと思う
...続きを読む(全160文字)

近年飲食業は正直に言ってレベルの低い人が多いです、そのためにも起業家は責任を持って管理するべきです。年に二回の知能テストは行うべきです。レベルに達してな...続きを読む(全175文字)

福利厚生は非常に良くありません。社会保険は完備されておりますが、それ以外は皆無です。もちろん、住宅手当、家族手当などはありません。
休日は店舗の人員に...続きを読む(全157文字)

給料は同業他社と比べ悪くないと言ったところです。年に二回、給料査定があり所属する店舗の成果により評価が変わります。仮に売り上げが悪くて運営がしっかりして...続きを読む(全199文字)

やる気があれば早い段階で役職(店長職)につけます。商いが好きな方は向いています。店長に裁量権もあるが会社への提出物も多いので、日々の業務より提出物に追わ...続きを読む(全155文字)

平社員ならのらりくらりとやっていけば楽
残業代もでるらしい
ただ残業代でるほど働くと怒られる
まあ年収300くらいなのでまあまあだとおもう
ただこ...続きを読む(全168文字)