この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすいような職場づくりに最近手を入れています
マタニティ制服の配布、産休育休の配備
時短勤務など
社員のほとんどが女性となるといわれ...続きを読む(全216文字)
株式会社ポンパドゥル 報酬UP
株式会社ポンパドゥルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすいような職場づくりに最近手を入れています
マタニティ制服の配布、産休育休の配備
時短勤務など
社員のほとんどが女性となるといわれ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
常に忙しいので、仕事に没頭できる。
ボーナスはちゃんとでる。
有休も消化に勤めている。
福利厚生がしっかりされてる。
随所にお小遣い的なイベン...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
オールスクラッチで1からパン作りができます。休みなどもパン業界の中ではかなりしっかりしているし、賞与などもちゃんと出るのでいいと思います。パン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
工房と売り場がいっしょになっているので、自分たちがつくった商品がお店にならんでいるのを実際に見られ、お客さんがうれしそうに商品をえらんでいると...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
横浜では名の知れたパン屋さんのため、なじみのお客様が多い。
また、必ずと言っていいほど、固定客がいらっしゃるので、お客様とのコミュニケーション...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
考課についてのガイドラインがあり、ある程度、自分の仕事の判断基準がわかる。もっとここが出来れば評価が上がる…とかが分かりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
責任者になると、数年経てば500万はいくが、店舗の業績によっては、休日出勤も余儀なくされる。今ではおそらく働き方改革が進んでいることでしょう。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが手書き
サービス残業が1日5時間
13時間以上働いても休憩行けない
なかなか辞めれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の社員数が増えており、女性の活躍無くして会社の繁栄はない…と経営陣も感じ始めた。そのためか、女性のためのプロジェクトを立ち上げて女性活躍の...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
パンは、本当に美味しいし、スクラッチベーカリーの良さを、これからも活かし続けてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造チーフ、販...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修が多く、フォロー体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い反面、従業員数が少ない店舗が多く、研修で人がいない時...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
研修は比較的充実している。
しかし、研修に行く人の穴埋めをするほどの人材が居ないので、人のやり繰りが大変になる。責任者が休みを返上して店を回し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
販売職はパートアルバイトも含め女性従業員が多いので、仲良くなれれば楽しい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
製造は朝がとても早いですが、眠気も飛ぶくらい忙しくて、戦場のようになります。男社会のような感じで、根気強く打たれ強い方が長続きしてるように思い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
すべて粉なから手作りなので、パンのイロハを一から学べる。とても手間と時間がかかるがすごく勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
食品業界=ブラック
というイメージを無くそうと努力はしている。
特に若手には気を遣っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何がかん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
熱は38度以上出ていても、休ませてもらえず、ふらふらになりながらも仕事をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男尊女卑という風土はなく、むしろ頑張っている女子にはきちんと評価して頂けます。店長になるまで頑張れば2~3年も夢ではないです。実力を評価してく...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が力仕事が多いので、面接時に体力的に自信がない人は伝えた方が良い。社員は基本的に男性が多いので、女性は覚悟して...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
最近では新入社員に占める女性の割合が断然多く、製造の現場でも2割くらいが女性社員のようです。
加えて女性パートがサンドイッチや、ドーナツ、仕上...続きを読む(全529文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造職です。
労働時間は1日12時間以上、休憩は10分未満にも関わらず、
上司や先輩によって労働時間8時間、休憩1...続きを読む(全251文字)
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サービス残業は当たり前。休日出勤も当たり前。
お客様より、上の方しか見ないサラリーマン的な会社です。接客がしたい人には向きません。スタッフの数も少ないので...続きを読む(全133文字)
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パン屋の仕事でも色々な担当がありますが、釜や成形部門はとにかく開店時間までに沢山のパンを作り焼き上げなくてはならないので、体力に自信のある人でないと務まら...続きを読む(全125文字)
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仕事量的には、とても多いですし、体力がないと続きません。
結婚、妊娠、出産となると、正社員からパートに落とされた方が複数いると聞いています。制度的には、...続きを読む(全118文字)
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パートが発注をしてたので足りなくなれば休日に連絡が来るのは当たり前。5時間しか出勤しない日や、10時間働かせたりな日もあり、勤務時間のばらつきも不満でした...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ポンパドゥル |
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フリガナ | ポンパドゥル |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 586人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 三藤貴史 |
本社所在地 | 〒231-0861 神奈川県横浜市中区元町4丁目158番地の1 |
電話番号 | 045-662-4180 |
URL | https://www.pompadour.co.jp/ |
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