この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいもおもしろみも特にはないです。
ですが、有名なだけあって行列ができているところをみると嬉しいですし、やる気もでます。ですが、やはり作業時間が長く、...続きを読む(全100文字)
株式会社ポンパドゥル 報酬UP
株式会社ポンパドゥルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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やりがいもおもしろみも特にはないです。
ですが、有名なだけあって行列ができているところをみると嬉しいですし、やる気もでます。ですが、やはり作業時間が長く、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】パン製造においては1店舗ごとのオールスクラッチ製法です。そのことが会社のうりにもなっています。ですので、パン製造におけるパン生地の仕込み・成型・...続きを読む(全178文字)
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自分の担当するポジションが終わったら帰れるときと、他のポジションが終わっていないときは手伝ってみんなで終わらせるというかんじだったり、売上によっては、人数...続きを読む(全155文字)
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休暇制度についてですが、毎月の休みは、半月位前に希望の休みたい日をシフトを作る人に伝えれば、基本的にはその希望どうりに組んでもらえたとおもいます。でも、同...続きを読む(全171文字)
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製造で入社しました。給料が全国一律なので地方の方は高めの給料をもらえると思います。
掃除や服装など厳しく管理されているので、辞めた後でもパンを買いに行く...続きを読む(全226文字)
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店頭にいる社員、パート方達みんなが、ギスギスしてます。お疲れ様です、おはようございますの挨拶をしても目の前で聞こえないふりなど、仕事以前の問題でした。仕事...続きを読む(全175文字)
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研修、新入社員へのフォロー体制は整っていたと思います。入社前と入社半年後に泊まりがけでの同期との研修があり、横の繋がりをつくれたことに意味があったと感じま...続きを読む(全162文字)
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お客様の喜ぶ顔が直接見える点、店内で粉から製造される過程を見ているので自信を持っておすすめできる商品を扱える点はやりがいに感じます。
また、マネジメント...続きを読む(全153文字)
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パンの販売、レジ打ちだけでなくお客様とのコミュニケーションや会話を楽しんでお仕事ができるので接客が好きな方はやりがいのある仕事。パートでしたので時間も融通...続きを読む(全153文字)
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店舗ごとにその月の売り上げが課されているので、売り上げが少ないと残業代にも影響がでます。つまり一日平均3時間から4時間の残業をしても、チーフが「今月は残業...続きを読む(全160文字)
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私はポンパドウルに就職していました。昔からパンを買いに行っていたりしていたので、自然とパンに対して興味を持つようになりました。いざ就職してみると「人を大切...続きを読む(全156文字)
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福利厚生がしっかりしていて、その上パン作りのノウハウを学べる事が出来る。
会社もパン屋として独立をする時には快く送り出してくれる。と先輩から聞いた。
...続きを読む(全157文字)
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社風は同族経営なので、ワンマンに近いと言える。ただし、社長も気さくな人柄なので好き嫌いで評価が決まるようなことはない。
所属部署により、業務量と人数にバラ...続きを読む(全527文字)
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まず、この会社で、出産後続けている人は、製品開発課にいる1~2人を除き、いないと思う。販売でも、結婚をして続けている人はかなり稀。そういう人は、子供がいな...続きを読む(全249文字)
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毎日5~6時間のサービス残業は当たり前。夜勤の時には、18時に仕事を終えて家に帰って
夜中の12時に起きて出勤し、次の日の夕方まで働くとかもザラ。
平...続きを読む(全219文字)
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残念ながら、女性が出産育児をしながら働いている正社員は私のまわりには、誰もいませんでした。
私の同期も先輩も、結婚を機に辞めるか、パートとして働いている...続きを読む(全189文字)
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この会社は、パートでも賞与が年に2回支払われています。
なかなかパートで賞与がもらえる会社は無いのではないでしょうか。
支払われる金額は、勤続年数や稼...続きを読む(全154文字)
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楽しい職場でした。ただ繁忙期は忙しさを通り越した感じです。製造は男性が多いです。また女性の製造の方は、パートさんが多数を占めています。販売は大多数がタッチ...続きを読む(全154文字)
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・「一店舗一工場」をうたい、粉からの手作りしているパン工房であり、間違いなくおいしいパンを製造している。が、その利点を上手にアピールできていない。ここを改...続きを読む(全154文字)
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自分のやる気さえあればどんどん先輩の仕事ぶりを見て積極的に技術を盗めます。数日の育成期間の後すぐに一人でポジションを任されるのでスキルアップしたい方にとっ...続きを読む(全152文字)
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私は製造でした。配属店舗にもよりますが基本的に初勤務から3~5日くらい先輩と同じポジションを担当しそれ以降は一人でそのポジションをやる感じです。
一つ言...続きを読む(全176文字)
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シフト制のため、シフト作る立場であり、なおかつマンパワーがあれば、希望に沿う形で休みは取れる。が、これも大潟店舗での話。小規模店舗の場合なかなかそうはいか...続きを読む(全156文字)
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給与はパン屋の平均給与よりは高いと思います。社員の給与も平均値よりは高いと聞きました。またパート勤務にして賞与も少しでると聞きました。評価は、逐一部長が接...続きを読む(全166文字)
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店舗のそれぞれのマネージャーの意向によるものだとはおもいますが、私の店舗の場合、病欠や育児による突然のシフト交代、欠勤に対し寛容でした。パート勤務だったの...続きを読む(全167文字)
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入社理由は単純にパンを作ること・食べることが好きだったからです。
私はパン業界で数社アルバイトをして、
パン業界のことを知ってから入社したので、驚きはな...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ポンパドゥル |
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フリガナ | ポンパドゥル |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 586人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 三藤貴史 |
本社所在地 | 〒231-0861 神奈川県横浜市中区元町4丁目158番地の1 |
電話番号 | 045-662-4180 |
URL | https://www.pompadour.co.jp/ |
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