この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートにも年二回賞与が出る(数万〜)。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、平日よりも土曜、日曜、祝日が格段に忙しくなるが...続きを読む(全158文字)
株式会社ポンパドゥル 報酬UP
株式会社ポンパドゥルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポンパドゥルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポンパドゥルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
パートにも年二回賞与が出る(数万〜)。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、平日よりも土曜、日曜、祝日が格段に忙しくなるが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事ができるようになってアピールできる人ならすぐに役職につける。課長以上はそれなりの年数が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他のパン屋に比べてお給料は高いと思います。
在籍した年数が長ければ少しずつだが上がっていく。
お金を第1に考えるならポンパドウルはいいと思う。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
責任者になればそこそこもらえます。ただ責任者が働く時間で割ると最低賃金を下回る恐れがあります。もちろん責任者は一日何時間勤務しようが8時間で換...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
考課についてのガイドラインがあり、ある程度、自分の仕事の判断基準がわかる。もっとここが出来れば評価が上がる…とかが分かりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
責任者になると、数年経てば500万はいくが、店舗の業績によっては、休日出勤も余儀なくされる。今ではおそらく働き方改革が進んでいることでしょう。...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が力仕事が多いので、面接時に体力的に自信がない人は伝えた方が良い。社員は基本的に男性が多いので、女性は覚悟して...続きを読む(全227文字)
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この会社は、パートでも賞与が年に2回支払われています。
なかなかパートで賞与がもらえる会社は無いのではないでしょうか。
支払われる金額は、勤続年数や稼...続きを読む(全154文字)
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給与はパン屋の平均給与よりは高いと思います。社員の給与も平均値よりは高いと聞きました。またパート勤務にして賞与も少しでると聞きました。評価は、逐一部長が接...続きを読む(全166文字)
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この年齢・経歴にしては十分すぎる給与・賞与を頂けています。昇進できるかどうかは普段の仕事への取り組み方次第です。熱意がありさえすれば、上の方々に素直に認め...続きを読む(全165文字)
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当時、業界内での水準からすると給料は高い方だと思います。
ただ製造部門は、手荒れや火傷等大変そうでした。皆技術を習得し、独立を考えている方が多く、若い人...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
パン製造について一通り理解出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のしたいポジションにはなかなかつけない事もある。
み...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
今後はますますパン食文化が根付くと思うので、需要も増えていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎて、成長...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は多いです。
上も下も、外も中も半数が女性と言っても過言でないくらいの印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、パートも多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗によって人間関係が異なる。
場所次第で大きく変動するし、当たりはずれが大きい
過去の事なので現状は分からないが、36協定に平気で抵触する働...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有ったか不明。ただ研修は確りとしている為、
比較的物を覚える事が得意であれば未経験から即戦力に有れるレベルで教育があると思う
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
パン屋なのでパンが好きなら転職であるが、それでも嫌になる事がある。
コンプラに良くないかもであるが、味の勉強の為にロスパンを食べる事が出来て、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分次第な所が大きい。
どの仕事もシフト制で、場所によっては大晦日や年始1日目も出勤になる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員になると一万五千円の普段で勤務地から徒歩圏内の社宅を利用できる。通勤にかかる交通費はパートアルバイトも全額支給される。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員やパートアルバイト含め、全体的に従業員同士の雰囲気は悪くはなく、仲は良い方。若手社員に対する育成はしっかりしているイメージ。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造職では、パンの仕込み、成形、焼成、仕上げ、サンドイッチ作り、ドーナツ作りなど、基本的に一つのポジションに一人体...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
入社方法によりますが同業他社よりはいくらかもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について年功序列感が否めないこと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇給に関してはある社員とない社員がいる。定量的な評価と定性的な評価の二軸があるが、基本的には定量評価となる。だがもし上がったとしても昇給レンジ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事自体は簡単ですが残業がかなりあります。そのため楽な仕事で残業で稼ぎたい人にはいいかも
賞与は期待できません続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にない。残業に関しては、残業した分だけ支給される。固定残業手当、みなし残業手当等はなし。繁忙期間中は残業が発生するので残業手当が多く支給され...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大手商社と大手酒販卸が株主なので安定している。賞与は業績が良ければそこそあると思います。最低限の福利厚生はあり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣社員なので賞与はなく、私の方にオープンにされた勤務評定、個人目標のでっていと達成度等の制度もなく、派遣先の主観で評価されていました。
【気...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的には年功序列にように思えます。
私は新卒から入社しましたが当時は年に一万程昇給してました。
初年度の夏のボーナスは多少出た記憶があります...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
賞与はほとんどないと考えていい。年間で2ヶ月出ればいい方。これから業績が改善していくとも考えにくいため、いずれ業績賞与はなくなると思う。評価制...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ボーナス、決算賞与で年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確にされておらず目標を立てずらい。
昇級もよっぽどではな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与に関しては良いと思います。
ただ評価が良くても悪くても給与変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをもう少し...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ポンパドゥル |
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フリガナ | ポンパドゥル |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 586人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 三藤貴史 |
本社所在地 | 〒231-0861 神奈川県横浜市中区元町4丁目158番地の1 |
電話番号 | 045-662-4180 |
URL | https://www.pompadour.co.jp/ |
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