ポンパドゥルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力仕事なので、女性は少しきついかもしれない。真冬でも全毛穴から汗が出るほど動くので、仕事から帰ってきてか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
パンの作り方はマニュアル化されているし、1日の流れもほぼ同じだが、パン作りはその日の気温や湿度、少しの力加減で出来上がりが変わるほど繊細な作業...続きを読む(全344文字)

【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みの日に出勤というのはあまりなかったので、そこは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、サービス早出で合...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者、子持ちの女性は特に働きづらいシフト制でした。
夜勤ありで、早朝出勤あり...続きを読む(全164文字)

【良い点】
10年以上前まで製造で働いていました。良くも悪くもチーフ（製造責任者）次第で職場の良し悪しが決まる。
チーフや二番手クラスになると、大抵の場合...続きを読む(全901文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩は作業と作業の合間
取れる時に



仕事が出来ない人は
休憩取る資格がないみたいな風習で
...続きを読む(全864文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日早朝連絡があり、駆り出される
人生を食べられる感覚
有給消化の為に公休と交換された
有給は日...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人差による。
忙しくてもプライベートを充実させてた人もたくさんいるが、真面目な人や責任感が強い人だと仕事中心にな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性、男性関わらず活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんが小さいうちは他の一般職みたいな働きやすさはない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
中小企業の卸問屋レベルであればいい方です。新規と既存と粗利とPB販売シャア率と粗利諸々、全て100%の実績をあげれば、昇進できる土台には乗る。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
昇給は年1回で。テーブルが決まっているので大きな年収増は見込めない。
また昇格についても、上司の推薦が必要であるため、上司運によるところも実際...続きを読む(全243文字)

【良い点】
年収には不満しかなかったが、たまに大入り袋がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧すぎて、何を基準に評価されているのか...続きを読む(全321文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎる
残業代込みの給与設定ですが夏場の残業時間が長すぎる
余裕で手取...続きを読む(全85文字)

【良い点】
あまり業界平均はわからないものの、働き方改革が進めばかなり良い条件だと思います。
低過ぎることは無いので個人的には満足ですし、直近では若手の早...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は少なかったです。
週1の休みや就業時間、通勤時間を考えると全然少ないなぁっていう印象です。
ボーナスも1ヶ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業毎日3時間以上
残業代0円

休日出勤当たり前
休日手当どころか日給すら支給なし
月の休みは4日以下

有給など無い

この様な企業がある...続きを読む(全92文字)

【良い点】
目標管理シートというのを毎月と3ヶ月ごとに書き上司の評価で決まる。
丁寧にフィードバックしてくれたり、頑張りを認めてくれるかは上司による。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
評価については現場の上司の意見が反映されるため、アピールしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、主任クラス...続きを読む(全101文字)

【良い点】
賞与が出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない専務は高給取りなのが他の社員のモチベーションを下げる原因だと思う。お前達は...続きを読む(全112文字)