ポンパドゥルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
オールスクラッチなので、仕込みから全て基礎的なところが学べるところに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ポジションを教...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給は全部使用して辞められるようシフトを調整してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を書く書類に一身上の都合を書くのは...続きを読む(全106文字)

【良い点】
希望休は出せるので、休みは取りやすい。
15時ごろには仕事が終わるのでプライベートな時間が確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数の長い方はほぼ男性で、女性は続かず辞めていく。
製造は特に体力勝負なので、女性には不向きかと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新入社員は残業代は全部でる。
上の人は勤怠をつけずにほぼ毎日サービス残業をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは0....続きを読む(全103文字)

【良い点】
店舗ごとに生地からパンを造り拘っているところ。お客さんはポンパのパンを好きで来てくださっているところ。パンが美味しいところ。常連様が非常に多...続きを読む(全479文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトの女性は比較的多く（特に販売職）、新卒入社で女性も増えつつあるが、製造職だと正社員ではやはり男...続きを読む(全180文字)

【良い点】
出勤時間が早い分定時の時刻も早いため他の職よりも比較的早い時間に帰宅することが可能。希望休の申請は同じポジションのメンバーと被っていなければ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
業務的には女性にもおすすめだが、結婚していなければ良いが、転勤があるので長く続かない人が多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

【良い点】
体力が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
立地や店舗の希望が様々で、駅中などの人が多く来る店舗に限って、狭くて来店数が多い。
落...続きを読む(全116文字)

【良い点】
数ヶ月に一回研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署異動は基本ないと思った方がいい。どこも人の出入りが多いので、他部署...続きを読む(全121文字)

【良い点】
あるていど在籍期間が長いと、メーカーさん主催の海外研修にもいけます。ただ、年功序列だったのかなかなか回ってきませんでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無能であった。全く社員一人一人のキャリアのことを考えていなかった。これでは社員は育たない。特に中途採用に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新入社員研修の期間が長いので、同期と仲良くなることができる。
資格取得支援制度があり、特定のものは条件を満たせば会社指定の講座受講料は全額戻...続きを読む(全160文字)

【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)