この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)
株式会社ポンパドゥル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポンパドゥルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポンパドゥルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修は充実しており、普段顔を合わせることのない同期との絆も深まる。ベッカーマイスター制度も製造職においては大きなモチベーションになる。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修は比較的充実している。
しかし、研修に行く人の穴埋めをするほどの人材が居ないので、人のやり繰りが大変になる。責任者が休みを返上して店を回し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】パン製造においては1店舗ごとのオールスクラッチ製法です。そのことが会社のうりにもなっています。ですので、パン製造におけるパン生地の仕込み・成型・...続きを読む(全178文字)
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研修、新入社員へのフォロー体制は整っていたと思います。入社前と入社半年後に泊まりがけでの同期との研修があり、横の繋がりをつくれたことに意味があったと感じま...続きを読む(全162文字)
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入社してすぐに新入社員には担当の先輩がサポートしてくれます。
失敗したときやうまくいかなくて困ったときに直接チーフに聞くのはちょっとと言うときにやさしく...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
交通費も有給も取りやすい雰囲気です。女性に関しては、産休・育休も取得されている方がほとんどなので、安心できると思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に給料が見合っていないと感じる。平日と土日の忙しさにかなりの差があるので、せめて土日祝日などの混む曜日はもう...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの人手不足が目立ち、基本的に拘束時間は長いです。退勤後もバックヤードでパソコンの作業をしていることがほとん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日の前の日はよく混むので、長い間愛され続けている有名なパン屋さんとしてそれなりに知名度はある方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社当時は、気が強くて怖い社員さんもいらっしゃいましたが、今は違う店舗に移動になり、社員さんもパートさんもみなさん優しいので、現在は人間関係に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般的な販売職の年収です。高給ではないが、安すぎることもないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談などは無かったと記...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、販売は明るく働き者な人が社員バイトともに多く、仲良く働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造スタッフは職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
おおやけにOKではないかもしれないが、ロスのパンを自由に食べることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断が、その後働いて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他のチェーンパン屋と違い、生地からから店で製造している点に期待して入社しました。入社しても、やはりそこは魅力だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
無料のセミナーは比較的受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から得られることはOJTになるが、属人的なのでなかなかスキル...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
トラックの運転に慣れることができること、朝から晩まで走り続けて運動がしっかりできること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間として過ご...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1ヶ月ほどは先輩が一緒に同行してくれるので、そこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて貰ったことないような用語が飛び...続きを読む(全111文字)
約3年ほどで部署異動となり、ジョブローテーションが行われる。様々な部署で多種多様な社員の方と業務に取組めるのは新鮮且良い経験となります。続きを読む(全68文字)
部署にもよりますが半年ほどの手厚い研修が用意されています。そのため安心して業務に取組めますが、研修の時点で飽きている人もいると聞きました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ない、マニュアルない
先輩はすぐに辞めてしまうので
教えてくれる人がいない
人が長く勤め...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
運転スキルは上達すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少ししっかり考えた方がいいと思う。
既存のやり方も必要だと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教える人がいないもしくは、力不足
【気になること・改善したほうがいい点】
必要とされるスキルは始めから伝えることで、格段に仕事に活きるが。
教...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。また、積極的な受講を会社が推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度で部門...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ポンパドゥル |
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フリガナ | ポンパドゥル |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 586人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 三藤貴史 |
本社所在地 | 〒231-0861 神奈川県横浜市中区元町4丁目158番地の1 |
電話番号 | 045-662-4180 |
URL | https://www.pompadour.co.jp/ |
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