音羽産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
すいませんがまったくもってありません。社員同士がいがみ合い、相手の悪いところしか見ておらず、手と手をとりあって～...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分のデザインした商品が店頭に並べられることはやりがいを感じる。
スーパーなどに並ぶことが多いので、見ることは多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るようになったことくらいで、基本的にはありません。仕事が残っていても、早...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がそろって退職をし始め、気が付けば当時の役員まで退職をした。
さすがに役員が退職をする会社にはいられないと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
在宅を推奨している。在宅勤務手当もある。
在宅勤務中は残業手当はつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅を推奨しているものの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
暇な課員は暇。やる気がなくても主要課員が何とかしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに差があり、波がある忙しさならとも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
パッケージのため無くなりはしない分野であることは間違いない。一人一人に任せられている裁量が大きい点は良い点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理職は良い管理職もいる。
ただ管理職は一部を除き極端に忙しいことが多く、管理職のワークライフバランスは保たれているようには見えなかった。
...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員へのパワハラが多く、社内の事務職が営業職に恫喝しているとも受け取れる行動があった。...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して正当な評価はもらえない。管理職に取り入った人が、仕事量でも評価でも目に見えて優遇される。
特に営業は...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数は多く感じますが、本社には20名もいない環境でしたので、
少しギャップを感じるかもしれません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
土日祝休みなのは良い。
イベント対応があるのは面倒。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料。役職がついても対して貰えない。部長クラス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員の方はほとんどが優しくていい人たちです。指導も自分の部署ではしっかり指導していただけましたが一年に一回班が変わるので教えてくれる人と教え...続きを読む(全274文字)

【良い点】
自由。有名。やりたいこと出来そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のブランド力を発揮できるようにしてほしい。仕事にこだわりをも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分にあった仕事だと思ったので入社した。衛生面はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や研修、職場の雰囲気が違った続きを読む(全77文字)

【良い点】
だから、ギャップ感じたのに良い点、ってなんやねん笑　これも質問がおかしいだろ笑
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ、別にDNPに限...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社前に、独自の製品がある程度あり、顧客要求を取り入れて細かく対応していると聞いて技術力と対応力がある会社だと思ったため。
また、就職活動時...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とにかく給料がよかったが、その分仕事もきつかった。
採用担当の方に非常に気に入っていただき、いろいろ面倒を
見ていただいた。入社後もいろいろ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格取得に対して、会社全体が力を入れているので、自己アピールするには資格取得が近道と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20万スタートということで将来的に昇給していくのかと思っていたが、4年経っても1円も上がらず、最終的に全く関係の...続きを読む(全182文字)