音羽産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
在宅を推奨している。在宅勤務手当もある。
在宅勤務中は残業手当はつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅を推奨しているものの、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
暇な課員は暇。やる気がなくても主要課員が何とかしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに差があり、波がある忙しさならともか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
パッケージのため無くなりはしない分野であることは間違いない。一人一人に任せられている裁量が大きい点は良い点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理職は良い管理職もいる。
ただ管理職は一部を除き極端に忙しいことが多く、管理職のワークライフバランスは保たれているようには見えなかった。
【...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員へのパワハラが多く、社内の事務職が営業職に恫喝しているとも受け取れる行動があった。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が勢いを増している中、当時は中小企業ならではの、弱みが出ていました。臨機応変...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給所得が簡単に取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品メーカーの工場を相手している為、休みにも平気で電話かかってきます。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は服装が自由になった点は良いのかと思います。
以前の制服よりも外出時など楽になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、服...続きを読む(全244文字)

【良い点】
部署や人によっては少数ですが18時定時の前、17時30分を過ぎたら上がらせてもらえる人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自発的な改善提案等は行うだけでマイナスになります。
現在の管理職が作った当時の書式ややり方通りに作業を行う人が認め...続きを読む(全401文字)

【良い点】
出張などその頃は宿泊費とは別に手当が出ていたので、自身でお金を使うことはほとんどなかったので、出張が続く月はほぼ貯金にまわすことができた。
【...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に年功序列の昇給となっており、高い目標を設定しようが、低い目標を設定しようが、評価は変わらない。そういった意味においては、変化をのぞまな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
目標管理制度により半期毎に上司（直属の管理職）と面談し、1次評価されていました。２次評価は各工場程度の範囲で管理職が会議室に困って査定会議し、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年次が上がると給料も高くなっていく印象。評価は、上司との面談や業務改善の提案実行内容。賞与は、年によると思うが4カ月分くらいだったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
シフト制の勤務で働くと若くても高給料が狙える
同年代と比べても多い給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
キツく汚い仕事で働い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って粗利を上げても個人の評価に反映される部分は少なく、であれば自分が仕事しやすい様にやっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
周りの先輩方はベテランが多い感じで、やさしくは接してもらえたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質や働き方が固執した感...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格は年数、評価で上がるので仕事が出来る人直ぐに上がれる、仕事が出来る人をしっかりと評価しているようには感じる、ボーナスは年4ヶ月程出る。
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員のみなさんは接しやすく、すぐに相談できる環境が良いと思います。
上司と部下の関係も良好でギスギス感は感じませんので、上司への相談はしやすい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)