この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して正当な評価はもらえない。管理職に取り入った人が、仕事量でも評価でも目に見えて優遇される。
特に営業は顕...続きを読む(全185文字)
音羽産業株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して正当な評価はもらえない。管理職に取り入った人が、仕事量でも評価でも目に見えて優遇される。
特に営業は顕...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は服装が自由になった点は良いのかと思います。
以前の制服よりも外出時など楽になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、服...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や人によっては少数ですが18時定時の前、17時30分を過ぎたら上がらせてもらえる人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自発的な改善提案等は行うだけでマイナスになります。
現在の管理職が作った当時の書式ややり方通りに作業を行う人が認め...続きを読む(全401文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は事前に説明されていたよりも取りにくかったです。日常(退職直前以外)は取れる雰囲気ではありませんでした。
一部...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由の最も大きなところとしてはハラスメント等社内の対人環境です。私は営業部門にて社内で働いていましたが、暴言や...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
フィルムパッケージを中心に売上ています。フィルム比率がほとんどに感じます。そのため、急激に取引がなくなるということはないかと思います。
【気に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業は削減を掲げています。
一部少数ですが、毎日定時の18時に帰宅できている社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残業...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は一部部署を除き安定していないと思います。
営業所や部署によっても変わりますが、短期間で何度も組織体制が変...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
残業代は1分単位からでます。
完全週休二日制
定時は6時となっていますが仕事が終われば5時半を過ぎたら帰ることもできます。
賞与は支給前に人事...続きを読む(全209文字)
会社名 | 音羽産業株式会社 |
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フリガナ | オトワサンギョウ |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 76人 |
代表者 | 櫻井秀三 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目10番44号 |
電話番号 | 03-5786-0650 |
URL | https://www.otowa.co.jp/ |
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