セレ・ナスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
残念ながら良いと思われる点は全くもってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の地位向上などと口では言っていますが、改善され...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ますます高齢化が進んでいくこれからの時代には需要が高いのではないかと思います。
新しい会館は都会ではなくいわゆる田舎をメインに建てているため、...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が非常に少なくてゆっくりと身体を休ませることが難しい就業状況です。出勤日は毎月16日から翌月15日までの...続きを読む(全345文字)

【良い点】
リロクラブという福利厚生に加入します。
退職金に関しては、中小企業退職金共済に入社日から一年後に加入することとなります。退職してから退職金を受...続きを読む(全303文字)

【良い点】
あまりルールが決まってないので
ある程度自由に出来た感じはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはきつい。
頑張っても頑張...続きを読む(全188文字)

基本給が低く、諸々の手当での給与体系。
会社のトップに気に入られるか否かで出世、給与もほぼ決まる。
なので、イエスマンばかりが出世していく制度。出世す...続きを読む(全169文字)

遺族の方々は家族を失って悲しみの中にありますが、その中で精一杯故人を送り出すお手伝いさせていただき、その結果として遺族の方から感謝されることは大変なやりが...続きを読む(全177文字)

葬儀事業は高齢化が進む中、需要が伸びていくことが予測されるが、その分、ライバルも多く競争が激しい。事業展開している地域が比較的収入が高いため、客単価がある...続きを読む(全206文字)

役員の比率が非常に高く、主幹業務部署である式典部から役員が出るが、式典部の80%は役員となる。年収は600～700万円。もちろん、そこまで行くには、式典と...続きを読む(全219文字)

休日は月7日が基本であるが、次長以上の役職者は月5日、役員になると月5日も休日をとってはいけない雰囲気がある。男性社員は、月5日～6日夜間宿直勤務があり、...続きを読む(全152文字)