セレ・ナスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ますます高齢化が進んでいくこれからの時代には需要が高いのではないかと思います。
新しい会館は都会ではなくいわゆる田舎をメインに建てているため...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が非常に少なくてゆっくりと身体を休ませることが難しい就業状況です。出勤日は毎月16日から翌月15日まで...続きを読む(全345文字)

【良い点】
リロクラブという福利厚生に加入します。
退職金に関しては、中小企業退職金共済に入社日から一年後に加入することとなります。退職してから退職金を...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では、社長がとても気さくで人の良い印象だったが、会社や部内の社風は上下関係がかなり厳しく、風通しはあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
任される仕事は割と段階的なので、一気にというわけではなかったが、一つ一つの仕事に対する説明が不足しており、失敗を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司以外の
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の仕事への評価が厳しい。上司の求めるレベルに達しないと態度が常に横柄になり、日常業務...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あまりルールが決まってないので
ある程度自由に出来た感じはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはきつい。
頑張っても頑...続きを読む(全188文字)

基本給が低く、諸々の手当での給与体系。
会社のトップに気に入られるか否かで出世、給与もほぼ決まる。
なので、イエスマンばかりが出世していく制度。出世...続きを読む(全169文字)

月給は平均並だが、基本給がかなり低い。
残業代も「みなし残業代」として固定され、どれだけ残業しても変わらない。
求人表には「年に一回功労金支給」とあ...続きを読む(全163文字)

賃貸に住んでいると家賃補助が期間限定である。
交通費は全額支給される。独身者(男性)は寮もある。
労働時間は平均で一日12時間～14時間程。休日は月...続きを読む(全154文字)

【良い点】
出産などで一度産休・育休をとっても役職者として復帰されている方も多い。そんな管理職がいるので部下は理解してもらえた状態(子供になにかあった時...続きを読む(全111文字)

【良い点】
20~30代の女性が多く、年代が近いため話しやすい雰囲気がある。
お互いをライバル視するというよりも、お客様の希望を叶えられるためにどうした...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性管理職もいますが、一定の役職以上は男性ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後は選択肢が少なく、ライフワークバランス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性管理職も多く活躍しています。時短社員の方や、育休産休から復帰されている方と多かった印象があります。
復帰後は土日は休みになりますので家庭...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は女性が多いが子育て世代はほとんどいなかった。土日祝日も休みが取りにくいので、子育てしたい人は辞めていって...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、問題なく働ける。産後復帰した後も働ける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては、希望部署で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休、育休を取得後の復帰率が高い。
時短、在宅勤務が許可されている。
他の会社よりも育休が長くとれるのは良い点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育休からの復帰するスタッフも増えており、支え合いながら働らく風土が出来上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が動かな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
しっかりと上司がいい部署の場合みてくれてる。頑張りを誉めてくれる環境があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇格のタイ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、昔気質の職場の割には女性は働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも夜遅くまでの勤...続きを読む(全95文字)