ナガ・ツキの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事業事体は業界的に注文が無くなる事がない為、お客様対応をしっかりしていれば、将来的にも明るい見通しだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)

【良い点】
育休産休の実績があり、時短勤務も可能な点。
年配の男性が多く、皆親切で優しい。
男女の差別はないと思う。女性でもやる気があれば、仕事を任せて...続きを読む(全230文字)

【良い点】
建設業自体は2020年以降どうなっていくのか私にはわかりませんが、同業他社との競合においてナガ・ツキは十分戦えるし、また業績を伸ばすことが出...続きを読む(全191文字)

【良い点】
日祝休み、土曜も隔週休み(半年は月１のみ出勤)ですし十分日々の生活を充実させられると思っています。社内行事でプライベートの時間を割かれそうだ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
誕生日休暇、（別の日程で）誕生日会、同居家族の誕生日へのお祝い（プレゼントが届きます）、結婚記念日祝い（花束贈呈）等、大企業に負けない制度や...続きを読む(全224文字)

【良い点】
性別に関係なく働かせてもらえる、育ててもらえる一方で、子育て世代の方には時短勤務という遅出定時上がりの勤務形態があったりして様々な女性のライ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
各種セミナー、勉強会に参加する機会をすべての社員に対して平等に与えています。自分を（主に知性の面で）成長させたい人には最適であると考えます。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職される方は大抵、社内行事で心が折れるみたいなのでそれは入社前に２度にわたり確認されることであるし致し方ないと思います。社内の啓発文集みた...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現場と事務方など仕事上の理由で衝突することはあるでしょうが、本当にヤバい人は本社にも工場にも居ません。
全社を挙げた行事が多いのも良い人間関...続きを読む(全179文字)

【良い点】
多能工化を謳っている通り、やる気のある社員には部門にとらわれない仕事をさせてもらえます。かつ希望者には各種勉強会や委員会活動などで多角的に育...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新卒で入社した際はまわりの先輩方から社会人としのてイロハを教えてもらい、フォローという意味ではともてありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員がにっちもさっも！と言っていた、派遣で行っていた知人。
そして、過去の派遣先の仲間と、派遣の営業も評判は悪いと…。
やむなく行くことにし...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社風が良いことを売りにしているが、まさにその通りだと思う。年齢問わず自分の意見を言える雰囲気があり、上司もそれを聞いてくれる環境が整っている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社理由は、総務で働きたかったため。入社後のギャップとしては、上司に恵まれたこと。同じ目線で話をしてくれることがよかった。
【気になること・...続きを読む(全104文字)