ナガ・ツキのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
皆話しやすいのですぐ環境に馴染むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事が多いので積極的に教えて貰えない。面倒...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事業事体は業界的に注文が無くなる事がない為、お客様対応をしっかりしていれば、将来的にも明るい見通しだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)

【良い点】
育休産休の実績があり、時短勤務も可能な点。
年配の男性が多く、皆親切で優しい。
男女の差別はないと思う。女性でもやる気があれば、仕事を任せて...続きを読む(全230文字)

【良い点】
建設業自体は2020年以降どうなっていくのか私にはわかりませんが、同業他社との競合においてナガ・ツキは十分戦えるし、また業績を伸ばすことが出...続きを読む(全191文字)

【良い点】
誕生日休暇、（別の日程で）誕生日会、同居家族の誕生日へのお祝い（プレゼントが届きます）、結婚記念日祝い（花束贈呈）等、大企業に負けない制度や...続きを読む(全224文字)

【良い点】
性別に関係なく働かせてもらえる、育ててもらえる一方で、子育て世代の方には時短勤務という遅出定時上がりの勤務形態があったりして様々な女性のライ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
各種セミナー、勉強会に参加する機会をすべての社員に対して平等に与えています。自分を（主に知性の面で）成長させたい人には最適であると考えます。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職される方は大抵、社内行事で心が折れるみたいなのでそれは入社前に２度にわたり確認されることであるし致し方ないと思います。社内の啓発文集みた...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現場と事務方など仕事上の理由で衝突することはあるでしょうが、本当にヤバい人は本社にも工場にも居ません。
全社を挙げた行事が多いのも良い人間関...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内行事が多いと聞いていましたが、思っていたより強制的ではなかったです。歓迎会等でも出席出来ない方は何人もいらっしゃいましたし、役職のある方...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事業所によっては残業がなく、プライベートも充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の場合は、基本的にリモートワーク不可...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東と東北で大きく違う。関東では仕事が忙しい時期を除けば有給休暇も取りやすく、定時で帰ることもできる。
東北では...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本は定時退社。有給消化はすごく高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ほぼ毎日残業があり製造時間の均等化を提案しても全く聞き入...続きを読む(全84文字)

【良い点】
製造・工務ともに時間外勤務が少なく、よっぽどの事がない限りはほぼ定時帰りができていました。なのでその後の予定など入れることは可能でした。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは取りやすい。シフト希望も自分がいた時はわりと融通がきいた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だと連勤になりやすい。休憩が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署にっては休日出勤があるから、残業代が欲しいならいいと思う。残業代は30分単位で出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
私はワークライフバランスを取りやすかった。休みなども特に問題なく取れた。リモートワークばかりで、出社回数の方が極端に少ない
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業も多くはなく、全体的にワークライフバランスはとても良かったです。日中は外回りで忙しい日もありましたが、無理な長時間労働が常態化しているよ...続きを読む(全578文字)

【良い点】
有給は事前に言えばしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本的にはほぼ毎日残業となり帰りは遅い。
人員がギリ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土曜日出勤があったが、特に苦にならない程度の出勤日数だった。現在では休暇日数も増加しているとのこと。続きを読む(全56文字)