ナガ・ツキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
皆話しやすいのですぐ環境に馴染むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事が多いので積極的に教えて貰えない。面倒...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事業事体は業界的に注文が無くなる事がない為、お客様対応をしっかりしていれば、将来的にも明るい見通しだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)

【良い点】
育休産休の実績があり、時短勤務も可能な点。
年配の男性が多く、皆親切で優しい。
男女の差別はないと思う。女性でもやる気があれば、仕事を任せて...続きを読む(全230文字)

【良い点】
建設業自体は2020年以降どうなっていくのか私にはわかりませんが、同業他社との競合においてナガ・ツキは十分戦えるし、また業績を伸ばすことが出...続きを読む(全191文字)

【良い点】
日祝休み、土曜も隔週休み(半年は月１のみ出勤)ですし十分日々の生活を充実させられると思っています。社内行事でプライベートの時間を割かれそうだ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
誕生日休暇、（別の日程で）誕生日会、同居家族の誕生日へのお祝い（プレゼントが届きます）、結婚記念日祝い（花束贈呈）等、大企業に負けない制度や...続きを読む(全224文字)

【良い点】
性別に関係なく働かせてもらえる、育ててもらえる一方で、子育て世代の方には時短勤務という遅出定時上がりの勤務形態があったりして様々な女性のライ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
退職される方は大抵、社内行事で心が折れるみたいなのでそれは入社前に２度にわたり確認されることであるし致し方ないと思います。社内の啓発文集みた...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現場と事務方など仕事上の理由で衝突することはあるでしょうが、本当にヤバい人は本社にも工場にも居ません。
全社を挙げた行事が多いのも良い人間関...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内行事が多いと聞いていましたが、思っていたより強制的ではなかったです。歓迎会等でも出席出来ない方は何人もいらっしゃいましたし、役職のある方...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書を使う
必要な作業フローは、事前に机上でやるべき
忙しい中で説明されても、全く頭の中に定着しない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
全国の同世代が集まって研修の場が設けられていてよい経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局社長に、気に入られるためのアピール...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年に2回人事評価があり、フィードバック面談もあることからしっかりと自身を評価してもらえる環境にある。また定期的に昇級、昇格が行われている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員教育に関してはやる気が乏しい。でも人事部はかなり気にしているようで今後は改善されていくとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒で入ったら１年間工場にて勤務。勤めていないとあまり関わることのない商品が多いため、商品のことがわからず苦労した自分からするといい仕組みな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ジュエリーコーディネーター検定3級を費用会社負担で受験する。3級は必ず合格することというルールがあった。(正直とても簡単)
難易度の上がる2...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎年上司と話し合い今年度に達成する目標シートを作る。それを頑張り、達成し、評価を貰えるとボーナスが多くもらえた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修では、私たちはホテルに宿泊しながら集中的に指導を受けた。初日の自己紹介では、声が小さ...続きを読む(全280文字)