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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者にもよるが、管理者が変わってからは有給も希望通りにもらえることが多かったです。年間休日も120日とワークライフバランスがとれていたと思...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
医療法人茜会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人茜会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人茜会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者にもよるが、管理者が変わってからは有給も希望通りにもらえることが多かったです。年間休日も120日とワークライフバランスがとれていたと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
わたしが所属していた施設では、管理者、リーダー含め職員の仲がよく働きやすい職場でした。
ミーティングも定期的に行われており、悪い点の改善もお...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
女性職員では、産休、育休を取り復帰されることも多く、また女性職員が多い職場なので子供の熱や行事での急な休みにはお互い様と言う思いがあり理解が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
日常の業務をサポートする福利厚生が充実しています。
社会保険完備で、健康診断やメンタルヘルスケアなど、職員の健康維持に力を入れています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社宅制度があり、遠方からの入職者にとっても働きやすい環境だと感じました。また、賞与制度があり、在籍2年目以降より支給対象となっていました。
...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主に雇用形態が変わると社会保険がなにもなく、賞与も退職金も無いため将来性にかける。それが嫌だとしても社員...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
治療が安く受けられる事がとても良かった。簡単な施術から手術系までかなり安くうけることができた。知人、家族なども安く治療がうけられるので美容に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
母体が大きいため、福利厚生はしっかりしています。住宅手当は1人くらしでもしっかりでます。敷地内には寮もありそこに住むこともできます。寒冷地手...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
新卒は期限付きで家賃補助が出るようで途中から申請すると無効のようだ
退職金はあるとのこと
福利厚生は一般的だと思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本給は高いが休みがとても少ないため旅行に行ったりするのは難しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を勝手に使うのはよか分かりません続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前に人事考課があるが形だけ。店舗の業績に左右されるうえ、ほとんど支給されない。調理スタッフの人事考課表を...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、拘束時間が長すぎる。事前にきいていた内容と差がありすぎた。とにかく年功序列。福利厚生は悪い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生はたくさんあるが、いまいち知らないのも多いです 告知が少ないことが原因 住宅手当は一律なのでなんとも言えない続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 医療法人茜会 |
|---|---|
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 1170万円 |
| 従業員数 | 1,045人 |
| 売上高 | 85億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 𠮷水一郎 |
| 本社所在地 | 〒750-0061 山口県下関市上新地町1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 083-231-3888 |
| URL | https://akn-yoshimizu.com/ |
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