この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何より、教育を施す者としてのやりがいを感じるし、スキルアップにもつながる。また、資格取得の指導を行っているため、自らの資格取得にも役立つ
【気...続きを読む(全208文字)
TAC株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
何より、教育を施す者としてのやりがいを感じるし、スキルアップにもつながる。また、資格取得の指導を行っているため、自らの資格取得にも役立つ
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新たな教育現場を経験し、多様な教育制度を学び、今後さらなる
自己のキャリアをあげたい
【気になること・改善したほうがいい点】
少々残業が多くな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
さまざまな資格の取得の補助となるよう教育する仕事であり、合格者の
方からの感謝を受けるととても嬉しい。また、教育事業の一環として
社会に貢献で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働き方改革によって、帰宅後に資格の勉強をするなど、自己啓発意欲の高まりが期待されています。となると、当社のような資格の学校をなりわいとしている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
拠点配属の場合、お客さんや講師と直接触れ合うことができる。
本部の講座の場合、講師と教材の架け橋になることはもちろん、セミナーなどは自分で喋る...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務内容や担当部署にもよるかもしれませんが、全体的に自由度が高い会社だと思います。求められることは、長時間労働ではなく、高いクオリティーのアウ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
請負的な給与体系で働いていました。時間単価にしても相場より高い方だと思います。専門知識をちゃんと見につけていれば、それなりには稼げるのではない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会計士、税理士、不動産鑑定士などの資格の学校ということもあり、自らの力で資格を勝ち取り飯を食っていくという独立独歩の考え方を持つ方が多いように...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分の作った問題や答案、あるいは書籍などが、ちゃんと形になって世に出てくるので、それを見ているだけでもとてもやりがいを感じます。また、最新の時...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
やるべき事を日頃からきちんとやってさえいれば、非常に融通が利く会社ではないかと思います。早帰りや有給休暇で止められたりしたことは一度もありませ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
講義やセミナー、電話対応といった、時間・場所が決まっているもの以外の業務は、場所を選ばずに出来るため、ワークライフバランスは確保しやすいかと。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
契約形態と講座により、大幅にかわる。
非常勤・業務委託契約の場合は、持てる総コマ数に影響をうける。
単純に総コマ数が多いと、年収があがる。また...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・やりがい
日々の授業の中で、「ありがとうございます」といわれることは勿論、受講生の合格という、クライアントの人生の変革期に立ち会えること
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも毎年一定の昇級がある。また、いわゆる仕事終わりに上司に付き合って飲みに行くなどの慣行はなく、人間関係で悪い印象はほとんどない。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
もともと期間の定めのある契約で雇用されていたため、期間満了に伴い退職という運びになりました。退職においては留意されることもなければスムーズでし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やりがいは、あります。
自分のやりたいようにやれる自由さがあります。
一方で、放任主義とも言えるかと思います。
また、人間関係は良好な方だと思...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自分で考えて問題作成をするのでそもそもの知識が必要です。それなりの勉強をしてきた人でないと問題作成は難しいかもしれません。とはいえ、時間をい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時間や場所に関して比較的自由に仕事ができたのが良かったです。
【気になること・改善した方がいい点】
会社の業績が悪かったので、途中から...続きを読む(全177文字)
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私はもともと有資格者として常勤の採用でした。教材開発や講師業が中心の職務だったのですが、自分の将来を考え、実務家としてのキャリアをつけたくなり、退職しまし...続きを読む(全151文字)
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オリジナルのレジュメを指定枚数の範囲内であれば自由に作成配付できるので、教材製作の技術がある方にはやりがいが大きいと思います。また、100名を越える集団講...続きを読む(全162文字)
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授業、質問コーナー、ミーティングに出れば他はいつどこで仕事をしていてもオッケーなので、効率の良い人にとってはワークライフバランスが最高の会社だと思う。一方...続きを読む(全160文字)
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気付いたら、提携している福利厚生会社との契約が休止(事実上の廃止)され、ほぼほぼ福利厚生らしい福利厚生がなくなったという印象を受けている。業績が悪いため、...続きを読む(全167文字)
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非常勤の講師でしたので、正社員のことは詳しくは分かりませんが、男性に比べて女性には与える業務量を調整したりと配慮はあるようです。
しかし、講師という職業...続きを読む(全174文字)
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授業とミーティングだけ出ればあとはいつどこで仕事をしていてもオッケーなので副業をすればそこそこ稼ぐことができる。他の講師の頭が良いので、レベルの高い議論を...続きを読む(全154文字)
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・ライバル企業との差が詰まっているものの、やはりシェアは独占ではないため、
これ以上の成長は厳しいかもしれない。
・今の世の中、資格業界の縮小が進んで...続きを読む(全153文字)
会社名 | TAC株式会社 |
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フリガナ | タック |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 9億4020万円 |
従業員数 | 547人 |
売上高 | 190億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多田敏男 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番18号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5276-8911 |
URL | https://www.tac-school.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。