千葉テレビ放送の新卒採用・就職・企業情報

Q. チバテレを志望する理由・チバテレで何をしたいかを教えてください。: A. 番組を通じて、人々に喜びや新たな情報をお届けしたいためです。中でも貴社は独立放送局であるため、私の地元でもある千葉県により深く関わることができると考え、強く志望しております。私が貴社を志望するきっかけとなった出来事は大きく分けて２つあります。1つ目は、～～～に参加した際取材を受けた経験、2つ目は、高校の野球応援に行った際球場に取材にいらっしゃっているのを見た経験です。また、既に放送終了しているアニメ作品を購入し放送することで、作品の魅力を再び多くの人に知ってもらうことができるという点も魅力だと感じました。そのため、貴社に入社しましたら、情報をお届けする番組の制作やアニメ作品の魅力を広める業務に携わり、千葉県や番組の魅力を多くの人に発信したいです。

公開日：2023年8月9日

Q. 志望理由・千葉テレビでやりたいこと: A. 人々に楽しみを届けたいという理由から、御社を志望する。私は高校の頃、熊本地震に被災した。沈んだ雰囲気の中、必要なことに追われる日々は、「不要不急」ともされてしまう娯楽が支えているのだと実感した。幼い頃から好きで、自分も支えられてきたテレビの場において、私も人々の生活を楽しみの面から支えていきたい。中でも御社の強みは、独立局として千葉に密着している点だ。御社は地元密着のイベントなども行っている。地方局は、テレビ局であり、地元企業でもある。その地の人々に向き合う姿勢は番組を作る上で必要なことだろう。私は御社で、千葉の魅力を届ける番組を全国的に有名にしていきたい。私の住む福岡県には「ゴリパラ見聞録」という番組がある。ローカル番組だが、YouTubeを通じて話題になり、今では全国にファンがいる番組だ。私もこのような番組を作り、「東京の横」の千葉ではなく、千葉そのものの魅力を発信したい。

公開日：2021年8月11日

Q. チバテレを志望する理由、チバテレで何をしたいかを述べてください。: A. 千葉に密着する貴社で「リアルな千葉」の発信者になりたい。その理由は、千葉県は多くの観光客を抱えるレジャースポットから工業地帯など働く場所まで多様な顔を持つ。都市労働者のベッドタウンとしての認知度も高い。だが、そんな多様性のある千葉を関東キー局は深掘りすることはない。私は大学のジャーナリズムのゼミで、埋もれている「当事者」や「物事」にスポットを当てる事の社会的な意義を学んできた。その視点を御社で活かしたい。私は編成プロデューサーを目標とする。綿密なマーケティング調査業務を通して視聴者のニーズを分析し、貴社ならではの強い番組表を創りたい。具体的には県民に寄り添ったコンテンツを見つけ出し、深く掘り下げ、その番組を放送する事で千葉への関心・好意度を高めたい。そして視聴者セグメントごとに深い満足度を狙った放送番組の編成で民放との差別化を図りたい。

公開日：2017年9月15日

Q. チバテレを志望する理由、チバテレで何をしたいかをご記入ください: A. 情報番組の制作に携わりたいと思い、貴社を志望した。県域放送局の強みは、視聴者との近さだと考えている。「テレビの中の世界」と「視聴者の住む世界」がリンクし、まるでテレビが街のガイドブックになるかのような魅力を持っている。その魅力を大いに引き出すため、スタジオの外からの中継企画を多く作りたい。視聴者に身近に感じてもらうために大切なことは、インタビューやロケのシーンなど、放送の現場を見てもらうことだと考えている。視聴者と直接触れ合いながらの番組作りを通して、テレビという媒体、千葉テレビという局を、いままでよりさらに身近な存在にしていきたい。またその身近さは、いざという時に必要とされるメディアとなるための信頼を獲得するためにも大切だと考えている。

公開日：2017年9月14日

Q. チバテレを志望する理由・チバテレで何をしたいかをご記入ください。: A. 他のメディアや全国ネットワーク放送では光を当てられず埋もれてしまうような事象を取り上げることができるのは、千葉に密着する独立局である千葉テレビならではだと思うからです。私自身、高校の頃入っていた放送部の活動で、1分半のアナウンスの原稿を書くことがありました。地元の川をきれいにするため活動しているNPO団体の活動にお邪魔する機会がありお話を聞いたところ、「若い人が関心を持って伝えようとしてくれていることが嬉しい」と言われました。世の中には知られていないこと・知って欲しいことがたくさんあり、それを伝えることのできる仕事がしたいと思い、貴社を志望しております。そのため、具体的にやりたい仕事は報道です。もしくは、編成部で、千葉テレビで放送していることをもっと知ってもらえるような仕事がしたいと考えています。

公開日：2015年12月21日

全てのエントリーシートを見る（7件）

千葉テレビ放送のみんなの就活速報

面接官/学生
連絡方法

雰囲気
質問内容

面接官/学生
連絡方法

雰囲気
質問内容

面接官/学生
連絡方法

雰囲気
質問内容

面接官/学生
連絡方法

雰囲気
質問内容

面接官/学生
連絡方法

雰囲気
質問内容

全ての就活速報を見る（20件）

千葉テレビ放送の社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.9

やりがい: 4.1

年収・評価: 4.4

スキルアップ: 1.7

福利厚生: 5.0

成長・将来性: 3.7

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.6

女性の働きやすさ: 4.4

入社後のギャップ: --

退職理由: 3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千葉テレビ放送の学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

千葉テレビ放送株式会社の就職難易度・採用大学を公開中！

選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。就職難易度・採用大学を見る

千葉テレビ放送の社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
働きやすい方だと思います。会社自体がとてもアットホームで...続きを読む(全74文字)

回答者：

20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
千葉への愛があるのであれば、転勤もなく、千葉か新橋２択の勤務になるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安が...続きを読む(全146文字)

回答者：

年収？？万円
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
千葉に住む分には不足はないと思う。が、最近千葉の中でも都内寄りの地価が上がっているのでしんどいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

回答者：

20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
場所によりますが、休みはとれなくはないです。あとは所定労働時間が7時間のため、所定労働時間が8時間の会社に比べると、残業代が気持ち多くもらえる...続きを読む(全172文字)

回答者：

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなく、...続きを読む(全212文字)

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
千葉テレビは数年前まで40億円を超えていた売上高が近年は30億前半まで落ち込んでいる。テレビはここ5年で広告費が1...続きを読む(全392文字)

回答者：

20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
子供向けのイベントコンテンツ、各スポーツコンテンツは網羅しており、10代への認知訴求は出来ており、将来の視聴者獲得への動きは出来ている。
【気...続きを読む(全186文字)

回答者：

20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
福利厚生はかなり良い
県庁をベースにしており、それプラスアルファで様々な福利厚生、手当がある
組合も活発でおかげで給料は割と良い
女性も働きや...続きを読む(全153文字)

回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
給料は悪くもなく、かといってすごく良いわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度は見直すべき
また媒体の力関係が変わ...続きを読む(全192文字)

回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
7年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

【良い点】
残業代はしっかり出るし年収は良くなる
大企業ほどではないがボーナスもしっかり出るので平均年収は高い
ほどほどに働いていいお金をもらう、を目指す...続きを読む(全200文字)