医療法人財団厚生会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
勉強会や上司が介護職としてプロを目指そうという姿勢なので、自身の介護技術は磨きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員長のやる気が無いため、会社の伸び代は見込めません。いつもやる気のない発言ばかりです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
コロナで年度末の賞与は気持ちほどですが、夏、冬のボーナスはしっかりでます。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下となる女性社員が酷すぎるため、上司も手が出させず無法地帯。何かしら手を下した方がいいと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が女性の場合、必ず最初の1ヶ月くらいは理不尽な理由でいじめられます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
希望休を月3日取ることができ、プライベートも充実しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員と休みが被った時、こちらは休み...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みが多く、有休消化もほぼできる。連休も希望すれば何回かつけてもらえる。高収入ではないが休みとほぼ残業がないことを思えば納得できる金額だと思う...続きを読む(全181文字)

【良い点】
臨床が長くてもプリセプターが3ヶ月つき、チェックリストや指導者からの一言を日々いただく。最新な治療や看護はなく昔ながらの手技なのでブランクがあ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
不規則になりがちな業務の中、残業がほぼ無い為プライベートでの予定が組みやすい。仕事とプライベートのめりはりをはっきりさせたい方にはとても良い環...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性が多い職場の為、女性特有の様々なことに理解を示してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ではなく、ただ長く勤めているとい...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生や新人教育、研究などで残業が多くなるため、新入職員で入った経験者がどんどんやめていく。経験者が少ないため、上に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
メンタルが嫌でも鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のK・A(名字・名前)さんからのパワハラにより退職。長い期間の無視、...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制をうたっているが6連間の日もあり雇用条件とことなる。有給も自分の意志では使えな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職の意思があれば無理に引き止められませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口を本人がいる部門だけの鍵付きチャンネルに誤って...続きを読む(全351文字)

【良い点】
給料、福利厚生は公務員に準じていたためその点が辞めるにあたって迷った点である
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く人が嫌で辞めた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面談の時色々と時間をかけてくださる
派遣だからといって区別したりしない
しっかり平等に扱ってくれている
イメージ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
人間関係は比較的良かったので退職するか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重すぎる。あとは前残業が当たり前になっていてその...続きを読む(全100文字)

【良い点】
円満退職ができた点　
特に引き止めもなくすんなり退職できた。そのために3ヶ月前に退職する旨を言わないといけないという謎のルールが裏であった。直...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ボーナスが年二回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。ボーナスでようやく中の下くらいの女性の年収になる。
年1の昇給はあ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司が月に一度は面談でヒアリングをしてくれているので、特に溜めることなくリリース出来る環境ではあった。
退職の際には複数残留のプランを考えて提...続きを読む(全139文字)