医療法人財団厚生会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業がほとんどないといわれていましたが、本当スタッフが協力して定時であがってました。
看護と介護の連携が上手く取れており、情報共有もスムーズ...続きを読む(全346文字)

【良い点】
人間関係は比較的よいフロアでした。
在宅に帰る人がそこそこいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い人は10年近く入ってたりし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
希望休を月3日取ることができ、プライベートも充実しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員と休みが被った時、こちらは休...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が女性の場合、必ず最初の1ヶ月くらいは理不尽な理由でいじめられます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下となる女性社員が酷すぎるため、上司も手が出させず無法地帯。何かしら手を下した方がいいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コロナで年度末の賞与は気持ちほどですが、夏、冬のボーナスはしっかりでます。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員のいじめが酷いです。
特に新入社員に対しては必ずいじめがあります。
自分は都合で頻繁に休むのに人が休んだ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員長のやる気が無いため、会社の伸び代は見込めません。いつもやる気のない発言ばかりです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
勉強会や上司が介護職としてプロを目指そうという姿勢なので、自身の介護技術は磨きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みが多く、有休消化もほぼできる。連休も希望すれば何回かつけてもらえる。高収入ではないが休みとほぼ残業がないことを思えば納得できる金額だと思...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に１回時間外で給与も発生しない職員勉強会がありました。また、定期的にウェブ配信の講習を見てアンケートを提出...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度はある。また、社内に業務に詳しい人がいるため、相談出来る環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ業務に携わっ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
初期研修は座学と実技がありました。臨床に出る前に、基本的な知識や技術を確認することが出来ました。
所属する班によっては業務後に手技を先輩方か...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業で体系立ててつくられているような、キャリア支援制度はありませんでした。自分のキャリアをつくるイメージが湧...続きを読む(全141文字)

【良い点】
大学病院であるため、教育体制はとても充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での研修や勉強の時間が多く、それ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新人研修プログラムが充実しており、いきなり現場で駒働きするというような状況はありませんでした。職員の業務習熟度に合わせて指導してもらえる環境...続きを読む(全246文字)

【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修が結構あるから、自分が行きたいやつに申し込む感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者が少ない研修は、若手が強制参加の時もある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修はたまにありますが、新人にとっては部署を選ばないとスキルアップを望む職場ではない様な気はします。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの概念が薄いように感じます。事務職のスキルで必要な資格やあれば良いスキルは把握しているものの、給与が...続きを読む(全221文字)