医療法人財団厚生会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
希望休を月3日取ることができ、プライベートも充実しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員と休みが被った時、こちらは休み...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が女性の場合、必ず最初の1ヶ月くらいは理不尽な理由でいじめられます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下となる女性社員が酷すぎるため、上司も手が出させず無法地帯。何かしら手を下した方がいいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コロナで年度末の賞与は気持ちほどですが、夏、冬のボーナスはしっかりでます。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員のいじめが酷いです。
特に新入社員に対しては必ずいじめがあります。
自分は都合で頻繁に休むのに人が休んだら...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員長のやる気が無いため、会社の伸び代は見込めません。いつもやる気のない発言ばかりです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
勉強会や上司が介護職としてプロを目指そうという姿勢なので、自身の介護技術は磨きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みが多く、有休消化もほぼできる。連休も希望すれば何回かつけてもらえる。高収入ではないが休みとほぼ残業がないことを思えば納得できる金額だと思う...続きを読む(全181文字)

【良い点】
溶け込むことができればアットホームな雰囲気。排泄介助・トランスは介護職がほぼやってくれるので身体的負担は少ない。
休日数は多く希望休も通る。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
不規則になりがちな業務の中、残業がほぼ無い為プライベートでの予定が組みやすい。仕事とプライベートのめりはりをはっきりさせたい方にはとても良い環...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒で入社したため、3か月ほどの長期の研修を行っていただけた。座学やロールプレイ研修など、研修内容も幅広く、現場に出ても困らないくらいの研修を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の外資系CROと比較すると教育制度は優れていると思う。
新卒の研修も時間を多くとっており、また、研修後もOJTを用いて教育していくため、先輩...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない資格は取るように要求してくる。(ほとんど勉強不要なもの)
役に立つは自分で頑張って勉強して取るしかない続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人教育は、一般的なレベルでは行われているが特段力を入れている印象はない。IDが発行され、オンラインの研修（動画視聴）が自宅などでも無料で受け...続きを読む(全140文字)

【良い点】
前述した通り、年功序列が激しい為、正当に評価されるべきである人物が、異様に低いポジションにいたりする。続きを読む(全57文字)

【良い点】
何ができれば昇給できる、という具体的な成果や必要資格が明文化されているので、やる気があれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は実務には直結しておらず、社員教育をする制度は整っていない。若手社員の育成について何も考えられていない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若くしてリーダー経験を積むことができる。
この点はこの会社最大の魅力である。製薬会社や外資CROに転職する際は、リーダー経験まで積むと、内定及...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修制度は今はスマホで動画を見るという部分は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が毎年同じというものもあり、新しい事が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
絶対に成長はできる環境。
先輩も知識量が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の看護師がとても大変。
スピード感もあり、毎日勉...続きを読む(全82文字)