この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休がとりやすい。割といい人が多い。残業代がしっかりでる。ウォーターサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はいい人ばか...続きを読む(全170文字)
ノイエス株式会社 報酬UP
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【良い点】
有休がとりやすい。割といい人が多い。残業代がしっかりでる。ウォーターサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はいい人ばか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
CRCは女性ばかりなので働きやすいと思います。産休育休の取得率も高いです。介護休暇をとっている社員もいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生はなにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シングルマザーもいるので、扶養や住宅補助とかでたらいいのにと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
優しくて良い人が多く教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が古いタイプの人なので、髪型や服装など、そこまで言わなくて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
経費削減に燃えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後成長していくのかは分かりません。兆しは見えません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんが、ビジネスメールのスキルだけは上達します。
これは今の仕事で非常に役立ってます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勉強会みたいなものは定期的にやってるのですが、スキルアップには寄与してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月1回の社内研修があり、ためになる研修も多かった。また、外部研修が3か月に1回、それ以外は個人での実施となるが、外部研修の情報や共有は定期的に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
直近の上司は相談しやすい環境を作ってくれており、良かったと思う。役職での垣根は低く、環境や人となりにもよるが、部署を超えて相談しやすい状況だっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
KPIで目標評価と行動評価の2つの大きな項目があり、自己評価をもとに上司と他部署のTL、GMが相対評価を行う、フィードバックも年2回ある。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ビジネスメールが上手くなったことと、忍耐力やメンタルがかなり強化された。
病院が相手ということで、比較的常識的なな人種が多かった。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
smoの中では高い方だと思います。評価次第では凄く差がでてきますので自信のあるかたには高収入に繋がるかと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
子育てされてる方は時短制度もあり、16時には退社されるかたも多い。また、年休も120日と多いし、有給も事前申請であれば取得しやすくワークバラン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スタッフの殆どが女性で、産休や有給は比較的取りやすい。
上司に気に入ってもらえれば、とても働きやすく評価も高くなる。
退職しても、戻ってこれる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
誰にでも管理職になれるチャンスがある。産休明け、育休明けののスタッフは、手厚い福利厚生があるので、可能性のある方は辞めずに、しっかりノイエス株...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理職者=仕事が出来る人、又は管理職者=必要な知識がある人、ではない。収入が欲しい人、人の上に立ちたい人で長い物に巻かれ、目の前にある物も見え...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
日勤のみ、年次休暇日数を考えると満足できる金額だと思います。
ただ、治験コーディネーターは会社からスマホとPCを貸与され、被験者へは24時間対...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
他のsmo より年収は多いと思われます。
評価システムも導入し、上長と面談して目標設定を行うことになりました。
根拠がはっきりしてよいと思いま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
M3の傘下になり、勤務表システムや評価システムなどが変わり、業務も見える化が進んできました。
明るい方向へ向かっているかと思います。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
導入研修や継続研修、認定CRC制度など教育体制は十分である
【気になること・改善した方がいい点】
その制度を活用するために会社に戻...続きを読む(全150文字)
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企業努力はしていると思うが、空回りしているところも多いように思う。
急成長した会社だからか、会社の規模の割に中身が安定しておらず、社内での色々な取り組み...続きを読む(全163文字)
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経験年数、CRC認定取得、等によっての評価制度があるが、TOEICの点数もその評価に入っており、TOEICの点数が高いだけで上位に評価されていたりするため...続きを読む(全150文字)
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社内研修も多く行われており、時間が合えば受講することが出来る。
受講記録が残り、年間の受講数等が個別にまとめられ、多く受講していると社的に評価される。社...続きを読む(全179文字)
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オフィスから1時間〜2時間以上の移動時間を要する施設の担当が多い。被験者対応や医師とのアポイントの為に、会社の就業時間内で移動していては時間に間に合わない...続きを読む(全215文字)
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面接時は、きちんとした企業と思いましたが、面接後、内定後の連絡がさっぱりなく、期日が迫ってから急遽遠方から本社まで自費立替での出勤を言われたり、、、、諸々...続きを読む(全201文字)
会社名 | ノイエス株式会社 |
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フリガナ | ノイエス |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 7030万円 |
従業員数 | 770人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本圭一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番7号 |
URL | http://www.neues.co.jp |
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