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株式会社伊藤楽器

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤楽器の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤楽器の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤楽器で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤楽器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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伊藤楽器の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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伊藤楽器の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社伊藤楽器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型なので地元にはかなり認知されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出身校で区別されることもあると感じる。
地域の...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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    伊藤楽器の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社伊藤楽器の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎて、6年働いても手取りが20万いかなかった。
    技術職はもう少し給料を上げるべきだと思う。続きを読む(全71文字)

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    株式会社伊藤楽器の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の底上げと、長時間労働と、上司が仕切る謎のマイルールを廃止してほしい。
    マイルールの内容は、別の項目で書いた通り。続きを読む(全79文字)

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    株式会社伊藤楽器の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんのありがとうや感動を間近で感じられるところは、とても良かった。音楽を好きなひとが集まる会社。続きを読む(全56文字)

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    株式会社伊藤楽器の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休取ってる人もいたのでそこは最低限の福利厚生はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    復帰しても元の場所には戻れない。部署にもよるが。続きを読む(全78文字)

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    株式会社伊藤楽器の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。仕事を生き甲斐にしている人はいいのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、ライフの部分は消滅したといっても...続きを読む(全83文字)

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    株式会社伊藤楽器の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術職はスキルアップの機会が多くある。
    会社もそこはバックアップしてくれる。
    他部署も、積極的に講習を取り入れている。続きを読む(全65文字)

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    株式会社伊藤楽器の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に2回賞与がつく。
    評価は自己評価と上司の評価、社長評価の3段階制。
    また、営業職には営業目標の数字がつく。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

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    株式会社伊藤楽器の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的研修などには積極的に参加させてもらえる。社内でも研修を実施したり、外部への研修へ参加させてもらえたりする。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社伊藤楽器の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は本当にいい人たちばかりで、人間関係は比較的良好。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がかなり厳しい。
    住宅補助などもでないの...続きを読む(全81文字)

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    株式会社伊藤楽器の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種にもよるが、スケジュールは自身で組めるので連休はとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足が深刻なので、ほとんど休み...続きを読む(全82文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ニトリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部も含め常に改善改革を意識している会社。そのため、若手だろうが良いものは良いとして、会社として受け入れてくれる。また、若手からは声を大切...続きを読む(全191文字)

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    株式会社はせがわの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相続や名義変更などの葬儀後手続きをサポートする「PLS(ピースフルライフサポート)事業」が軌道に乗れば、事業の軸が一つ増えるのは大きな強みだ...続きを読む(全535文字)

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    株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス その他 契約社員

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    【良い点】
    良い点としてはライフスタイル市場の拡大と独自ブランド力により、今後も安定した成長が期待できると感じました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外事業の拡大に期待していたが、どうなるのか不安。
    為替の影響を受けやすく、円安だと利益が取りづらくなってしまい...続きを読む(全89文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    事業内容自体は時代のニーズにはある程度合っていると感じました。社会的にも一定の需要がある分野であり、今後もしばらくは安定した需要が見込めるの...続きを読む(全261文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年間多様なキャンペーンを行なっており、値下げをよくしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    円安による事業売り上げ低下。
    他社との利...続きを読む(全86文字)

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    ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    この事業の未来は、まるで地図にまだ描かれていない未知の大陸みたいだ。どこまで広がるのか正確にはわからないけれど、数字や法則、因果を少しずつ当...続きを読む(全153文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    値段が安いので全国各地から注文が入る。とにかく全国。電話、FAX、メールなどで注文が入る。商品の問い合わせもものすごく多い。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー その他 正社員

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    【良い点】
    製造から物流、販売までを一貫して行うビジネスモデルは大きな強みだと感じました。今後も国内外での出店拡大が進む中で、人材育成や働きやすい環境づ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新しい商品が比較的頻繁に入ってくるため、売り場を見ていても変化があり楽しいと感じます。その分売り場の配置も変わりやすいため覚えることは多いで...続きを読む(全109文字)

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    伊藤楽器の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社伊藤楽器
    フリガナ イトウガッキ
    設立日 1908年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 101人
    代表者 伊藤恵理
    本社所在地 〒273-0005 千葉県船橋市本町1丁目9番9号
    電話番号 047-496-7161
    URL https://www.ito-ongaku.com/
    NOKIZAL ID: 1419124

    伊藤楽器の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。