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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大切な人を亡くされるという、人生にそう多くはない機会に遭遇したお客様に寄り添ってご提案をするという点において、他の仕事ではなかなか味わうこと...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
大切な人を亡くされるという、人生にそう多くはない機会に遭遇したお客様に寄り添ってご提案をするという点において、他の仕事ではなかなか味わうこと...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
とにかくみんな優しい。おそらく選考段階で人柄を重視しているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくみんな優しいだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社5年目くらいまで階層別の教育を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
簿記や経済などの社会人としての一般教養は全く身につ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助はとにかく手厚い。この会社の最大の魅力だと感じている。通信教育制度もあり、カリキュラムを修了すれば全額費用負担してもらえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
今の仕事量に対しては十分な給料をもらっていると思っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改定されたが、従業員に対する十分...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休、育休の取得や復職のサポートは手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職割合の目標数値を定め、その実現に向けた...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元オーナー起業で、今でも強烈なトップダウンが根付いているため、仕事の大部分は上司から指示されたことをこなす作業で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。残業も月平均10時間程で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤や残業が発生している続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属店に寄りますが、基本は残業は少なめです。1日に来るお客様はそんなに多くないので自分のペースで仕事が進めることがねきます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
接客時間が他の小売と比べて長めです。仏壇の接客となると平均1〜2時間になります。提案型の接客業です。扱っている商材が商材ですので、お客様に感...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お仏壇、お墓という市場の縮小は感じます。最近では仏壇も墓も持たない方も増えており、数年前と比べて基数も単価も落ち...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚いです。30歳になるまでは自己負担1万円で住めます。地域によって家賃の上限はありますが、探すのに困ることはあまりないと思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・宗教知識や基本的なビジネススキルが身につく。
・お悔やみに関する営業であり、繊細な営業力・傾聴力が身につく。顧客の年齢層も自分より、大分上...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
販売職なので、接客が好きならば楽しいと思います。教育関係も充実していました。社内資格もあるので、取るとより理解に繋がります。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪くない。休み有給も取りやすい。残業もコントロールすればほぼ無いと言える。
一方で休日中の連絡がとても多い。LINEで...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
店長になると裁量の幅は広がりますが、休日出勤が増えたりと何かと大変なようです。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
縮小していくお悔やみ業界の中で新しい事業を模索していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が増えており、一層厳しくなると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家族とのお別れは必ず誰にでもやって来る、という意味で完全に消滅する市場ではないし、なかなかAIに取って代わられるような業務ではない点。
【気...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
かなり前なので今は変わっているかもしれませんが、当時はあまり女性が活躍している状況ではありませんでした。ほとんどは店舗での販売職で、当時全国...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
人に感謝される仕事という意味ではとてもやりがいを感じた。人生の終着場面に触れる仕事なので、お客様のために働けている実感を持つきかいは多かった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様に寄り添った結果が目に見えて返ってくるのでやりがいになる。また、感謝の言葉を集めた表彰制度などもあり評価にも加算されるので次へのモチベ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅補助や通信教育、労働組合のレクなど色々あります。比較的手厚いと思います。
コロナ渦でも時短営業や休業など柔軟に対応があった。贅沢はできな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安定して休みは取れる。有給も使えるし、休みたいところは休める。
長期休暇は年に2回ほど。役職によるが、休みの日でも連絡が来ることがあり
休み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも明確な給与テーブルがある。手当も多くどこに住むか、どんな家族形態かによって大きく変わってくる。役職はかなり上に行かないとなかなか...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社はせがわ |
|---|---|
| フリガナ | ハセガワ |
| 設立日 | 1966年12月 |
| 資本金 | 40億3700万円 |
| 従業員数 | 847人 |
| 売上高 | 212億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新貝 三四郎 |
| 本社所在地 | 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12番192号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 526万円 |
| 電話番号 | 092-263-7600 |
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