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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はせがわの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はせがわの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はせがわで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はせがわの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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はせがわの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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はせがわの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社はせがわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が展開されており、直接お客様と接するスタッフにとっては、覚えることが多く、負担に感じる方もいると思います。続きを読む(全77文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これから先衰退していく業界ではあるが、決して無くなることはない仕事なので、業界ナンバーワンを...続きを読む(全97文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
供養業界自体が縮小傾向。新しい供養のあり方を提案し、社会に受け入れられなければ、今後の展望は難しいが、経営陣が将来...続きを読む(全116文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縮小していくお悔やみ業界の中で新しい事業を模索していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が増えており、一層厳しくなると思う。続きを読む(全77文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族とのお別れは必ず誰にでもやって来る、という意味で完全に消滅する市場ではないし、なかなかAIに取って代わられるような業務ではない点。
【気に...続きを読む(全298文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】業界唯一の上場企業だが、新しい取り組みを多く進めているようです。
家具店とコラボした、リビングに馴染むデザインのお仏壇が印象的でした。続きを読む(全77文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップの企業なので知名度もあり安定している。顧客からの信頼度も高い。社会情勢の変化にあまり左右されるようなものではない。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなることはないと思う。業界の中では最大手であり、こころからお客様のことを思って仕事をしている会社なので、プライスの表記やお墓の工事など、本...続きを読む(全289文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お仏壇業界の市場は縮小しているため、新たに仏壇やお墓だけに捉われず、新規事業を立ち上げる試みがある。そのため、リーディングカンパニーとして、新...続きを読む(全181文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要は年々高まっている業界だと思うので、やり方次第ではどんどん成長していけると思う。方向性としては当たっている商品もあるためどんどんこの業界を...続きを読む(全218文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仏壇墓石業界で唯一の東証1部上場企業であり、業界の縮小は続いているが、最後まで残る企業だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全230文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーディングカンパニーとしての知名度認知度が抜群であることは強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種への進出ですが、コストが...続きを読む(全200文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縮小し続けている業界ではあるが、その中でもシェア率が高いため、同業者と比べると将来的な安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会の日本において、逝去した方々と向き合わねばならないシチュエーションの増加は避けて通れない。仏壇販売の最大手として知られる会社であるた...続きを読む(全252文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大事な方を失ったお客様への提案営業がメインなので、お客様のご希望をヒアリングし、納品する際にお客様からの感謝のお言葉を頂けた時は、この仕事につ...続きを読む(全179文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ご供養、という概念が日本人の根底にある限り、あたたかい仕事ではあります。
また今後、変わりゆく時代に合わせて色々試行錯誤して行く形になるので斬...続きを読む(全184文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時等は身内からなくならない仕事だ、誰にも必ず訪れる出来事なので、安泰だとの声が多く聞かれました。
会社としても、業態を変化させていこうとい...続きを読む(全311文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仏壇という古くからあるものに対し、販売、営業スタイルに変化が必要という認識が会社として薄い。
安定志向というか、現状満足というか、上昇志向が感じられる社風...続きを読む(全181文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仏壇・墓石の販売で株式の上場まで行っている会社はなかなかなく、生産体制もしっかりしているため、高品質なものを低価格とまでいかなくても、中価格くらいで提供で...続きを読む(全208文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高齢化社会に向けて確実に需要は増える。しかし、競合も増えてきている中でブランド価値がいつまで続くかは疑問。10年後、世代交代した時にはネームバリューはない...続きを読む(全159文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
13年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

十年間務めておりました。業界でのブランド性を意識過ぎて、社内の人材を大切にすることを忘れてしまっているように思えます。多方面に進出してより成長するためには...続きを読む(全180文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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はせがわの 他のカテゴリの口コミ

株式会社はせがわの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに住宅補助が手厚いです。一人暮らしでも金銭的な負担は非常に少ないと思います。
その他の福利厚生に関しても手厚い印象です。続きを読む(全68文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん部署にもよりますが、比較的休みが取りやすい印象です。店舗に勤務の場合はシフト制のため、事前に希望休の申請をすれば通ることが多く、プライ...続きを読む(全145文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナー・メンター制度等もあり、親身に相談にのってくれる先輩が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で体調不良でも...続きを読む(全92文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部署では、子供がいる社員へのサポートが非常に手厚かった印象です。時短勤務はもちろん、子供の急な体調不良等にも柔軟に対応してくれ...続きを読む(全134文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良いと思います。
上司はいつも親身に話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上の社員の中では派閥があった...続きを読む(全82文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なのである程度は仕方ないですが、連休がほぼ全く取れなか...続きを読む(全119文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みなので遊びに行く場所が空いていたり、役所に行けるというメリットはあります。
また、連休が取れない分連勤も少ないです。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに目標計画があり、かなり細かく設定していました。目標設定に関し上司が親身に相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性店長も増加傾向にあります。
産休育休を取得する方も多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の結婚が多かったですが...続きを読む(全106文字)

株式会社はせがわの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取得している女性社員は多い。復帰後時短で仕事しているが、同僚の理解は得やすい環境と思います。続きを読む(全57文字)

小売り(家具)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内事業は競合がいないため盤石ではある。海外事業もアジアを中心に積極出店しているので、グローバル化が進んでいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

株式会社湯川家具の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着の安定した企業ではあるので、関西で長く安定して働きたい人にはおすすめです。雇用形態は変わりますが、時短なども応じてくださる場合が多いです。続きを読む(全79文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさん店舗があり、海外にも店舗があるので、今後が楽しみではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員さん、(アルバイトでは...続きを読む(全114文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

将来性はかなりあると見える。人の創造力によって商品やお店の雰囲気が変わるのでモチベーションが高い社員が入ればその分伸び代はある。続きを読む(全64文字)

イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナによるお家時間が増え、家具の需要は増えてきている。eコマースの環境が整えばよりチャンスは広がるのではないか。続きを読む(全63文字)

株式会社マナベインテリアハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品の不良確率が高く、店舗の上長になるとほぼ毎日そのお客様の対応に追われている方が多い。新しい試みをすることは...続きを読む(全99文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

空き家バンク等の事業をしていることから、これからの日本の課題を事業内容とされているため、将来性はある程度あるのではないかと思う。続きを読む(全64文字)

オフィスコム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元部長が社長になって、多少期待出来るかと思います。元社長は他の業種にさっさとかわりましたが、現社長はいいかと
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

現在も店舗数を増やしており、EC事業も展開していっている。在庫を抱えないEC事業であれば、相性も抜群なので伸びる可能性を秘めている。続きを読む(全66文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

海外への積極的な展開をしている。急成長は見込めないが、じわじわと成長するのではないか続きを読む(全42文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

はせがわの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社はせがわ
フリガナ ハセガワ
設立日 1966年12月
資本金 40億3700万円
従業員数 756人
売上高 213億円
決算月 3月
代表者 新貝三四郎
本社所在地 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12番192号
平均年齢 45.0歳
平均給与 522万円
電話番号 092-263-7600
NOKIZAL ID: 1137366

はせがわの 選考対策

  • インターン
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。